佛說：一葉一乾坤，一花一世界；哲學(xué)家說：物資決定意識，意識對物資具有能動的反作用；情感專家說：眼睛是心靈的窗戶，可以從一個人的眼里看出他內(nèi)心的世界；戀愛專家說：情人眼里出西施；古人說：愛屋及烏。</br>
    這些古人、學(xué)者、佛家、哲學(xué)家講的這些話，其中最基本的含義就是：人是有感情的，人的眼睛看世界，都是帶著有色眼鏡的。因此，古人教導(dǎo)我們，兼聽則明，偏聽則暗；偉人們也叮囑我們：正確處理好集中與民主的關(guān)系。這也就是同樣的風(fēng)景，在不同人的眼里，看到的景色是不一樣的，感覺也是不一樣的。</br>
    這一年的五月，江南正氣管理局迎來了和風(fēng)細(xì)雨的春天。根據(jù)工作需要，江南局黨組決定提拔了二批十名處級領(lǐng)導(dǎo)干部。毫無疑問，這十名被提拔的處級領(lǐng)導(dǎo)干部，是命運的寵兒，當(dāng)然也是他們努力奮斗的結(jié)果。在行政機關(guān)里，采取什么方式提拔領(lǐng)導(dǎo)干部，國家有明確的規(guī)定，如組織提名，如民主推薦，如競爭上崗。但具體采取什么形式，國家卻沒有明確規(guī)定。因此，每次采取什么方式提拔，則大有文章可做，則關(guān)系非常微妙。</br>
    據(jù)說，這次提拔處級領(lǐng)導(dǎo)干部，江南正氣管理局黨組五位成員之間，經(jīng)過激烈的斗爭，多次開會反復(fù)討論研究，在全面權(quán)衡之下，最后局黨組成員才意見統(tǒng)一，決定采取二種不同的方式，即組織提名與競爭上崗。競爭上崗的方式還是如往年一樣，非常簡單也非常順利，首先是發(fā)布公告，然后是報名、資格審查，接著是筆試、面試，最后是局黨組決定、任職前公示、下達(dá)任命文件。</br>
    董昕副主任也在此次競爭中，順利丟掉了那頂戴在頭上的“副”字帽子，被提拔為機關(guān)后勤保障中心主任，正式解決了處級領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)。這樣一來，從他調(diào)入機關(guān)后勤保障中心，以副處級身份主持工作，經(jīng)過不到半年的努力，為局領(lǐng)導(dǎo)精細(xì)化服務(wù)，比照顧自己爹娘還用心，做牛做馬的，終于功夫不負(fù)有心人，得到了局領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，成為江南局最年輕的正處級領(lǐng)導(dǎo)干部之一。</br>
    以組織提名方式提拔的二名副處長，都是三十出頭的女同志。她們有一個共同的特點，就是年輕漂亮，嬌艷可人。而且平時與局領(lǐng)導(dǎo)走非常近，也就是說是屬于進(jìn)入了局領(lǐng)導(dǎo)私生活中的人員。據(jù)說，當(dāng)時局黨組只準(zhǔn)備了一個副處級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位，但最后決定人選時，卻發(fā)生了激烈的斗爭，而且雙方都不讓步，甚至在局黨組會議上拍了桌子。趙一局長沒有辦法，最后才決定增加一個崗位的。</br>
    卻說龔仲看到競爭上崗的公告后，立即積極響應(yīng)，根據(jù)自己的特長選擇了一個崗位，以最快的速度將報名表填寫好后交到了人事處。過了二天，龔仲在辦公室突然接到了人事處長史權(quán)的電話，要他立即去人事處一下。龔仲接到電話后，不知道史處長此時找自己有什么事。但他沒有多想，立即以最快的速度來到了史處長辦公室。</br>
    待龔仲坐好后，史權(quán)處長微笑了一下，問了一下此競爭上崗報名情況后，說道：“龔主任，你能積極響應(yīng)局黨組的號召，報名參加競爭上崗，這是不錯的。但是，因為樹大明等人的案子還沒有了結(jié)，局領(lǐng)導(dǎo)指示，在此處理期間，你不適合參加競爭上崗。此次競爭上崗你就不參加了。請你多多理解。”龔仲連忙說道：“沒關(guān)系！沒關(guān)系！我理解！我理解！”</br>
    最后，龔仲是怎么離開人事處的，史處長還與他說了些什么，他什么不記得了。龔仲沒有向史權(quán)處長申訴什么，他知道，不讓他參加競爭上崗，肯定是趙一局長的指示。只是龔仲感覺到氣憤的是，以前局黨組公布說，樹大明案件是他們四個人一起搞的。雖說對他的傷害是巨大的，但他還可以理解的，畢竟當(dāng)時的情況很復(fù)雜，江南局相信他的人不多。局黨組作出錯誤的判斷，還是有其特殊的背景的。</br>
    但現(xiàn)在時間過去一年多了，經(jīng)過黑山公安部門、檢察院和人民法院偵破，案情一些不為人知的細(xì)節(jié)慢慢浮出水面，事實的真相慢慢還原了，龔仲也從原來的“當(dāng)事人”身份中慢慢解脫出來。大家都知道樹大明等人冤枉了龔仲，樹大明、方建軍、方麗紅為了各自的利益，違背良心說了假話。真相大白后，雖說不希望局黨組給龔仲一個什么說法，但至少應(yīng)該從行動上予以糾正。</br>
    現(xiàn)在讓龔仲做夢都沒有想到的是，在明明知道自己是被人冤枉的情況下，在明明知道冤枉了龔仲的情況下，以趙一局長為首的局黨組，不但給一個什么說法，反而還剝奪龔仲參加競爭上崗的權(quán)力。雖說參與競爭上崗了，并不一定能被提拔，但這至少是一種政治待遇，是一種對龔仲的認(rèn)可。現(xiàn)在剝奪龔仲的這種權(quán)力，實質(zhì)上就是還在錯上加錯，不承認(rèn)司法機關(guān)認(rèn)可的事實，寧愿犧牲龔仲的個人利益，也不愿意認(rèn)錯。</br>
    古人說，知錯能改，善莫大焉。不管是一個人，還是一個組織，不管是平民百姓，還是那些當(dāng)官的，能真正做到這點，確實不易。現(xiàn)在的那些領(lǐng)導(dǎo)們，坐在臺上馬列別人時頭頭是道，但事情一旦到了自己身上，卻又是另外一回事了。以前，龔仲一直認(rèn)為，趙一局長是一位非常不錯的領(lǐng)導(dǎo)，雖說管事細(xì)了點，心眼小了一點，但相對以前的局領(lǐng)導(dǎo)來說，還是非常難得的。</br>
    因此，當(dāng)龔仲聽到一些非議趙一局長的話時，他還不時從正面為趙一局長進(jìn)行解釋。“人無完人嘛。趙一局長最少解決了幾十位家屬子弟就業(yè)問題，以前的局領(lǐng)導(dǎo)只管自己的家屬子弟，幾時管過老百姓的子弟就業(yè)？趙一局長為江南局干部職工和系統(tǒng)內(nèi)所有處級干部，每人解決了一套住房問題，并主持完成了江南局整體搬遷工作，以前的局黨組沒有吧？”</br>
    但現(xiàn)在明明知道在冤枉了龔仲的情況下，還剝奪他參加競爭上崗的權(quán)力，龔仲對趙一局長的印象一下子改變了，感覺到自己看問題還是不準(zhǔn)確。難怪別人說現(xiàn)在的江南正氣管理局，有一股不正常的風(fēng)氣，那就是好大喜功，報喜不報憂，干部職工之間難得聽到一句真話；活躍在局黨組身邊的，都是一群逢迎拍馬之輩，真正有能力的能做實事的卻默默無聞，根本得不到局黨組的肯定與重用。</br>
    龔仲不禁想到了前不久發(fā)生在江南局的一件怪事，當(dāng)時他還有些不理解，現(xiàn)在卻終于有些明白了。大家都知道，現(xiàn)在的國考是全國第一考。每年公務(wù)員考試時，那可是八仙過海，各顯神通。好多人擠破了腦袋，千方百計都想進(jìn)入公務(wù)員隊伍。聽說競爭最激烈的是，曾有六千多人競爭一個工作崗位。這一方面說明進(jìn)入公務(wù)員隊伍的艱難程度，另一方面，也說明了公務(wù)員崗位的重要程度。</br>
    可是在江南正氣管理局，這個中央駐地方行政執(zhí)法機關(guān)，卻有一位新進(jìn)公務(wù)員，考入江南局工作后還沒有一年，就主動辭職走人了。走時還情真意切地給趙一局長寫了一封萬言長信。這一特殊事情，當(dāng)時在江南局還引起了不小的轟動。有人痛惜，有人婉惜，有人驚訝，有人感覺不可理解，還有人覺得那那子不懂事。</br>
    要知道，從成千上萬的競爭者中，打得頭破血流地走過來，現(xiàn)在卻要這樣輕易放棄，不可惜是假的。當(dāng)那孩子向人事處遞交辭職報告后，人事處長史權(quán)立即電話告知了他的父母。他們從鄉(xiāng)下火急火跳地趕來后，人事處長史權(quán)說道：“只要他愿意，我們同意他收回辭職申請。”</br>
    可憐天下父母心！二位老人立即來到兒子的辦公室，雙雙跪倒在兒子的面前，聲嘶淚下地請求兒子收回辭職報告。但他的態(tài)度是堅決的，沒有任何猶豫。他將二位老人從地上扶了起來，說道：“父親，母親，請你們不要折殺兒子了。我現(xiàn)在已經(jīng)是成人了，以后的路怎么走，我心中有數(shù)，請您老放心！”</br>
    兒子很聰明，也很有個性。做父母的當(dāng)然知道，一旦兒子的牛脾氣來了，那是九頭牛也拖不回的。但他們更知道，兒子雖說有個性，但大事不糊涂，小事裝糊涂，兒子堅決要走，肯定有要走的理由。最后，二位老人沒有說服兒子，帶著忐忑的心情，離開了兒子單位回到了老家。</br>
    兒子在給趙一局長的信中，將他來江南局工作不到一年的感想，如實地寫了出來，回答了為什么忍痛放下這個難得的“金飯碗”。但他到底在那封長達(dá)一萬多字的信中，給趙一局長說了些什么，大家都不知道。只是在一次江南局黨組中心組學(xué)習(xí)會上，趙一局長在強調(diào)我們的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該怎么做人做事時，稍微透露出了那封信的一點點內(nèi)容。</br>
    趙一局長說道：“我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，你們反省一下自己，你們真正用心對待自己的工作沒有？你們真正用心關(guān)心自己的下屬沒有？如果你們真正將精力全部放在自己的工作上，還有什么工作做不好？如果你將心真正放在自己的下屬身上，他們又怎能不支持你？同志們，你們還記得那位辭職走人的同志嗎？這是我們江南局歷史上的第一人，在這么多人羨慕公務(wù)員隊伍的今天，他為什么要主動辭職走人？同志們，你們反思過沒有？你們捫心自問過沒有？”</br>
    趙一局長沒有說出那位同志辭職的真正原因，但從他的話語中，大家都可以感覺到他內(nèi)心的愧疚。同時他也暗示了在座的這些處長們，要將心思真正放在自己的工作崗位上，真正放在自己的下屬身上。這也從另一個側(cè)面說明了，趙一局長心中對在座的處長們的某些不滿，暗示了他們沒有真正用心工作，沒有真正關(guān)心自己的下屬。</br>
    那位辭職走人的公務(wù)員長信中，有一句話對趙一局長的刺激非常大。“在江南正氣管理局，那些高高在上的領(lǐng)導(dǎo)們，身邊圍著一群馬屁精。他們整天圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，不關(guān)心工作，不關(guān)心群眾；那些真正做事的人，卻被這些不做事的人所指責(zé)，他們想與領(lǐng)導(dǎo)說一句都沒有機會。我在江南局，看不到任何希望！”說心里話，如果不是失望到了極點，又有哪個愿意走向極端，舍得放下爭得頭破血流而來的公務(wù)員這個“金飯碗”？</br>
    在機關(guān)里，那些高高在上的領(lǐng)導(dǎo)，馬列別人時頭頭是道，但一旦到了自己身上，卻很少有人能正視自己。江南局的這些處長們是這樣，江南局的黨組也是這樣，就是黨組書記趙一局長更是這樣。古人云：“知錯能改，善莫大焉。”如果江南局黨組真正能正視自己的錯誤，又敢于改正自己的錯誤，那就沒有龔仲現(xiàn)在的委屈了。（未完待續(xù)）</br>