挑戰目標，激發個人潛能

骨干是折騰出來的，潛能是激發出來的。人需要給自己定一個較高的目標，讓自己格外努力才能做到。唯有如此，才能不斷進步。

有人說，賺錢是會上癮的，掙了1萬就想10萬，掙了10萬就想100萬，欲望無止境。其實，這并不是什么“貪婪”，這恰恰是成功人士都遵循的一種成功法則。不去挑戰更高的目標，怎么超越自我呢？有了一點成績就驕傲自滿、停滯不前，早晚要落在人后。想成功，想進步，就得不斷挑戰更高的目標，激發自己的潛能。

徐凡是個典型的80后。讀中專時，徐凡學的是計算機程序設計專業。他只要一學語文、數學就哈欠連天，但一上與計算機有關的課程就立即興奮起來，腦瓜兒也轉得飛快。要是聊計算機、IT話題，他可以唾沫橫飛地侃個三天三夜?！拔也蛔鲫惥皾?，不當周樹人，要做就做中國的比爾·蓋茨！”這是徐凡的經典語錄。

在同學們還在拼命背程序設計指令時，徐凡已獨立為自己所在的學校設計了一套學生管理系統軟件。軟件得到校領導和老師的高度評價：實用性很強！由此徐凡獲得學校通告表揚以及200元獎勵。那一年，徐凡17歲。他成了校園大名人，還贏得了一個足以讓他驕傲得一飛沖天的雅號——“蓋茨”（蓋過比爾·蓋茨）。

小小的成功難以滿足徐凡，他想像比爾·蓋茨一樣開一家軟件公司。他和幾個鐵哥們兒一起擬了公司章程、工作分配表，還印名片，印傳單，發傳單，跑寫字樓，他們還學著當時流行的信件營銷，寫了大量的信件到處郵寄。

少年徐凡就此邁出了他追逐夢想的腳步。期間，他推銷傳呼機，賺了大錢；賣手機，被代理商騙得血本無歸；他又進入重慶大學成教學院學習，惡補企業管理知識。這個“莽娃兒”不管是順境還是逆境，都不曾忘記自己的“蓋茨夢”。終于，在2005年，徐凡的“重慶旭帆電腦公司”正式開業。徐凡以“誠信為本，用心周到服務”為理念，小心翼翼經營自己的公司。2006年春節前夕，徐凡又投入20萬元擴大經營規模，預計3月份將再投50萬元，以完善和擴大渠道建設。單算擴張這筆“小”賬，年紀輕輕的他身價已不少于百萬元。

當然，這離比爾·蓋茨的財富還很遙遠，但是徐凡還在努力，他相信水滴總能石穿。他不可能一步登天追上蓋茨，但是，他能不斷超越自己，創下一個又一個財富紀錄，刷新自己的成績表。人就是需要這樣一種精神，向榜樣學習，向目標靠近，挑戰自己，挖掘潛能。就像寓言故事里的小馬過河一樣，老牛說河水很淺，小松鼠說河水很深，只有自己親自下河去走一走，小馬才知道能不能過。倘若小馬偏聽偏信，而不去親自嘗試，就永遠不知道自己的“高度”，更無法到達理想中的彼岸。

成功錦囊