安夜明白他的心情，他從星夜會那里得知金宇寒現在正在全力搜尋林雙語。

此時，他無奈地說著：“寒少，陽在這里的已經完成部分工作，你預計什么時候過來？他們希望盡早簽約。”

“再過幾天。”他說這句時知道多少有些不妥，畢竟他們是首次合作，如果自己不及時出現，對方定會誤以為華帝不重視此次的合作。

剛掛了電話，星夜會的電話就打了進來，“寒少，齊西朗那邊有一輛車往機場方向開去，而他的座駕正開往華帝。”

“給我盯緊。”他把手機往桌上一丟，現在他猜不透齊西朗玩的是那一出，更害怕如果她們在他手上，以他的為人，根本不會那么輕易放過她們。

要怪，只能怪自己不夠小心，讓他有機可乘，更怪自己沒能好好保護好身邊的人。

他心神不定地埋首批閱著文件，沒過多久耳邊傳來吵雜的聲音，“您不能進去。”

金宇寒把筆放下，抬頭看向秘書示意她離開，之后看向齊西朗，他淡然自若地說著“齊總裁我記得我們并沒有預約。”

齊西朗自顧坐在沙發上，翹著腿，“我從來都是隨心所欲。”他看著平靜的金宇寒，眼里盡是挑釁。

“那要看在什么地方，在華帝沒有你隨心所欲的地方。”冷冽的眼神射向他。

“喔？是嗎？我看未必。”齊西朗起身接過身邊的人遞上來的手機。他來到他的跟前遞了出去。“用她們來換，綽綽有余了吧？”他胸有成足地說著，知道她們是他目前的弱點。

接過手機，里面出現林雙語還有秦雨斯都安然地在車里，看到她們沒有什么異樣，松了一口氣。“你到底想怎樣？”

“很簡單，華帝所有碼頭都歸我，簽了這份合同。”齊西朗接著手下遞來的文件，丟到桌面上。“不然，只要我按下這個，你永遠都看不到她們。”他搖晃著手里的遙控。

“你這是在威脅我。”金宇寒看著他手里的引爆裝置，內心無比緊張，他一直不明白齊西朗為什么處處與華帝為敵，更不理解，父親似乎很害怕他一樣，這難道有些不可告人的陳年舊事？

齊西朗雙手撐在桌子上與金宇寒對視，“你家老頭子沒有跟你說嗎？上次他那么輕易就妥協了，就是為了堵住我的嘴，以防他的丑事被曝光，毀了他多年來建立的形象。華帝今天所有的成就，都是拜他的自私自利才才擁有，這張相片就是最好的證明。”說著他拿出泛黃的相片，照片里兩位年輕的男子靠在船頭，背向落日合影。

自他懂事起，父親每到天氣轉變時，腿就開始痛起來，聽他說那是因為當時為了救起金洛風落下的病根，他的父親總是看著相片的人，狠狠地說道，“自私自利的家伙，要是再遇到你，定會把你的丑事抖出來。”

自從父親和母親死之后，他被人拐走了，無論什么時候，都沒有忘記父親所說的。直到他找到金洛風，就開始謀劃著報復。

接過相片，金宇寒凝視著，他曾在父親的書房里見過這張相片，他沒有多想，拿起桌面上的文件執起筆桿就要把名字簽上。

只是筆被齊西朗抽走，他遞上筆。

“用這支筆。”金宇寒簽好后，將文件推給他。

齊西朗接過，并將手里的東西交了出去，“你只有一個小時的時間了，哈哈……”他看著金宇寒遠離的背影不禁大聲笑了起來，那勝利的笑聲充滿辦公室。

“SHIT。”金宇寒聽完星夜會給出的排查結果，手用力地拍打著方向盤，眼睛盯著的齊西朗口中所謂的引爆裝置，居然被他騙了，這分明就是家電控制器。

看來涉及到林雙語的事情，他的EQ和IQ都會呈負數狀態，深呼吸后對著電話說：“把車控制住，然后開往半山別墅，我正在趕過去的路上。”

“砰……。”車里傳來碰撞的聲音。

“怎么回事？”他緊張起來，低沉的聲音充滿整個車廂里。

只是另一頭星夜會的人沒有任何回應，他順著定位的方向加大油門開了過去，神情又凝重幾分。

等他趕到時，遠遠地看到自己的人攀爬在直升機低部吊著，正試圖攀上機里。他將中指彎曲指背放到嘴里，吹了三下口哨，只見星夜會的人松手，紛紛從不同的直升機上降落。三下口哨代表放棄行動，這是他們的暗號。

他驅車過去，他們剛好降落到在面，他環視他們，“什么情況？”

“在打斗過程中看到手腕處一個圖案，我已經拍了下來，還有都在飛機底部裝了監視器。”那人將腕表拆下來遞向他。

金宇寒接過，看著飛機移動的方向，還有上面的圖案，這圖案跟摩利家族那幅圖一模一樣。

他看著沉思了好一會，他抬起頭，“剛才有份攀爬飛機的人員出列。”他對著向前跨出一小步的人員，“你們即刻起回去監控華帝的一舉一動。”

如果他沒有猜錯的話，齊西朗會對碼頭有所動作。“其余的人回到星夜會，直升機上的動態，直接向我匯報。”

“是”他們異口同聲地回答著。

他聽完后轉身走上車，朝機場開去

他們看著金宇寒遠離的車影，其中一人不滿意地問道：“華帝一向不是由保全部管著嗎？那輪到我們呢？”

“說你二吧！你沒聽到寒少剛才很不滿意嗎？”另一個人一字一句說著：“忘記我們的規定？超十米以上的高空，無論成功與否，必須撤離，這次只罰你們監管華帝算是便宜你了。”

那人一拍腦門恍然大悟，做出受到驚嚇的樣子“居然忘記了。”

其余的人都在心里暗自興慶。

金宇寒無論是對星夜會還是華帝人員的管理，都有他的一套方法，他們到來之初，都會給他們做一系列的測試題，然后再按他們給也的答案，把他們安排到相應的位置上。

適當的時機，會完善他們的缺陷，就這樣，經他調教的人員中已經有一大部分，無論在什么位置上都可以勝任接下的任務。