“好的，我一定好好準備，要精致有意義。”
    程建新慌忙干笑著點頭稱是。
    如果沒有安江這句提醒的話，他確實是計劃外包裝歸外包裝，在里面放點沉甸甸有分量的東西，譬如小黃魚就很不錯，優(yōu)質(zhì)材料，色澤誘人，又有分量。
    “建新，雖然官場上很多事情都只能在曲中取，不能直中求，可是，彎彎繞繞的路走多了，小心把自己繞進去。”安江聽到程建新這話，哪里能不知道如果不是他剛提醒的這一句，說不得程建新就要弄巧成拙了，當即搖搖頭，提醒了一句。
    他知道，這也怨不得程建新什么。
    這就是基層縣鄉(xiāng)政治的風氣，有啥事了，先找人，找關系，找不到人，找不到關系，那就得拿金元來開路。
    更不必說，程建新之前是跟著季道全，必然要受到季道全的很大影響。
    可安江知道的是，以程建新過去的身份，這么做是無可厚非的，但如果以后追隨了他，還這么搞的話，說不定就要把他手下的風氣帶壞。
    他是想讓程建新做手里的這把刀，可不是讓他做腐蝕這把刀的銹斑。
    所以，他要把程建新掰正過來，讓他明白需要做出改變。
    “好的，書記，我記住了。”程建新聞聲肅然，如何能不知道，安江是對他過往的那種工作作風不甚喜歡，當即便在心頭暗暗警醒自己。
    安江點點頭，平和道：“也要拿捏好度，矯枉過正也要不得。”
    經(jīng)過開發(fā)區(qū)一行后，安江對程建新還是欣賞的，這樣的能吏其實是地方上所最需要的，總好過那些尸位素餐的家伙，而且對一地的改變是極為深遠的。
    甚至，他都有些在程建新身上看到自身的影子，覺得只做用一次就扔掉的刀可惜了，或許可以用完之后收入鞘中，也能夠作為隨時能再用的利器。
    若非如此的話，安江此刻才不會提醒程建新這些事情。
    程建新臉上神色愈發(fā)尷尬，干笑稱是。
    電話掛斷后，安江閑暇無事，便靠在椅子上，點開工作群看了看，又刷了下朋友圈。
    片刻后，安江的眉頭擰成了個疙瘩。
    正經(jīng)工作上的事務交流沒幾條，基本上都是在那搞什么網(wǎng)絡評選排名，要求集中投票、點贊、轉(zhuǎn)發(fā)云云，而在點進去看看，一水跟機器人般的敷衍之詞。
    而且，還不是一個平臺，而是十好幾個平臺，甚至有的軟件連安江都沒聽說過，點進去之后，人更是樂了，有些軟件卡出翔不說，還存在著明顯的bug，甚至一些程序還存在有重復建設、功能交叉的情況，很明顯，就是為了存在而存在的東西。
    “形式主義啊……”
    安江點了根煙，看著手機屏幕上的十幾個軟件，眉頭皺了起來。
    他明白，隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，很多事務都開始了數(shù)字化轉(zhuǎn)型，這確實是順應時代潮流的必要之舉，也能夠提升基層的治理能力。
    只是，在瑯琊縣，甚至很多地方，明顯是把這股風給吹歪了，把手段當成了目的，只是為了所謂的數(shù)字化而數(shù)字化，只圖一個有，也不管群眾會不會用、好不好用，也不想需不需要優(yōu)化，反正收到要求，就是萬金油式的套路回復，只回收到，不管能不能做到。
    這樣的行為，完全是背離了數(shù)字政務的初衷，也極大影響了數(shù)字化改革，所謂的數(shù)字賦能，最后都會變成數(shù)字負能。
    而且，每個平臺的搭建都是需要財政支出的，這可都是民脂民膏，建立起來后，不知道這些錢是到了哪些人的口袋里面；平臺搭建之后，也會需要各種辦公人員，不知道有多少人是安插進去的關系戶，尸位素餐，每天上班就是在那玩玩紙牌，掃掃雷。
    說穿了，這就是移動互聯(lián)時代取代了文山會海之后出現(xiàn)的新‘形式主義’！
    “是個機會！”
    想著想著，安江的目光倏然一亮。
    他覺得，也許這是一個小突破口，符合他給自己定下的【抓思想、定調(diào)子、立權威】的規(guī)劃，畢竟作為縣委書記，思想方向風氣都是由他來把控的。
    而且，打壓這種形式主義，讓真正做實事的干部能夠從這種新形勢下的“文山會海”中解脫出來，能夠有更多的精力去處理手頭上的工作，同樣的，也可以讓那些習慣了尸位素餐、躺平不干的干部們從現(xiàn)有這種無謂的崗位上流轉(zhuǎn)起來，去更需要俯下身子做事的位置。
    至于這些習慣了躺平的家伙們，能不能適應那種疲憊的工作，那就不是他這位縣委書記所關心的事情了，命令下去，干得好你就干，干不好那就挨批，受不了批評，還吃不了這份苦，要么忍著，忍不了的，當然最好是選擇卷鋪蓋卷滾蛋走人。
    【辭退機制！】
    甚至，安江都想到了想到了《公務員法》中有關公務員辭退的規(guī)定。
    很多懶政是怎么來的，就是因為進入體制之后，尤其是公務員系統(tǒng)之后就認為是捧上了鐵飯碗，覺得怎樣都不會輕易將人辭退，可以得過且過的混著。
    哪怕是《公務員法》中有關于辭退的規(guī)定，可是，真正執(zhí)行的又有幾個，被辭退的那些人，大多也都是因為自身出現(xiàn)了某些錯誤，或者是跟領導之間產(chǎn)生了齟齬摩擦。
    不然的話，為什么那么多公務員只要朋友見面，開口就是叫苦，日子難過，好像快要吃不上飯了，可是，你要真提辭職，他們馬上就轉(zhuǎn)移話題，辭職的人如鳳毛麟角，而且每年還那么多人往這個行列里面擠。
    別的地方因為各種各樣的原因，讓這些東西變成了一紙空文，那么，他安江就要讓瑯琊縣成為試點，讓這一紙空文變成實實在在落實的事情。
    要讓所有人明白，他們手里的確捧著的不是鐵飯碗，而是一摔就碎瓷飯碗，而且，他們的身份的確是富有光輝，被很多人羨慕，手中擁有的一些小權力也能給自身帶來這樣那樣的好處，但是，腦袋上也懸著一把刀。
    至于這些人離開之后，機制如何運轉(zhuǎn)運行。
    人口大國，最不缺的就是人了！
    三條腿的蛤蟆不好找，兩條腿的人還不好找嗎？