第二天一早，林川就給布魯克打了個(gè)電話。
    布魯克接通電話就略帶不滿的說道：“林先生，我也正想跟你說呢，你的紡織品生產(chǎn)的速度慢的就好像老太太過馬路，
    這可是給你增加出口紡織品份額的好機(jī)會(huì)，你難道一點(diǎn)都不珍惜嗎？”
    林川反而很平靜的說道：“這個(gè)我并不著急，因?yàn)槲覀冇惺澜缟献詈玫拿藁ǎ灿凶詈玫募徔椘飞a(chǎn)技術(shù)，未來的出口份額只會(huì)越來越多，
    而且我今天給你打電話也不是為了說這個(gè)的，我的女兒喜歡上了小提琴這種樂器，所以我想送給她一把世界上最好的小提琴！”
    布魯克隨即就明白了林川的意思。
    他微笑的說道：“那當(dāng)然啦，我們應(yīng)該支持孩子的每個(gè)理想不是嗎？如果你能夠給我增加紡織品的數(shù)量跟速度，我可以送給你女兒一把世界上最好的小提琴！”
    林川也跟著笑道：“那就讓你破費(fèi)啦，第二次給你的數(shù)量，一定是之前的兩倍，這樣總可以了吧？”
    “那太好了，現(xiàn)在我們的紡織品就好像是世界小姐一樣緊缺，你一定要給我數(shù)量更多的紡織品，我也可以給你更多更好的機(jī)器設(shè)備！”
    電話掛斷，林川的心里還是有點(diǎn)著急。
    現(xiàn)在紡織部的機(jī)器，幾乎是24小時(shí)在運(yùn)轉(zhuǎn)，工人的勞動(dòng)強(qiáng)度都非常的大。
    甚至都有工人昏倒在高溫工作環(huán)境中。
    這樣干下去的話，工人肯定會(huì)有怨言的。
    林川仔細(xì)的想了下，還是得提高工人的工資標(biāo)準(zhǔn)才行。
    但是不能用漲工資的方式，而是用高薪補(bǔ)助的方式進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
    秦夢瑩對(duì)這個(gè)想法卻并不支持。
    所以在高層會(huì)議上，秦夢瑩便直接提出反對(duì)。
    “林總，那么晚班的工人也發(fā)高溫補(bǔ)助嗎？畢竟晚上的溫度沒有白天的高，發(fā)與不發(fā)這都不公平啊！”
    席曉蕾也覺得這并不公平。
    “林總，現(xiàn)在我們一共有3500個(gè)工人，在惠市來說都是屬于大工廠啦，如果每個(gè)人加10塊的高溫補(bǔ)助，那一個(gè)月就要多支出3.5萬的費(fèi)用，
    而且高溫補(bǔ)助，在別的單位都沒有過先例啊，我們真的要這么做嗎？”
    其他的高層也都發(fā)表了自己的意見。
    “我覺得根本就不用發(fā)放，因?yàn)樵蹅児S的福利待遇已經(jīng)夠好了，飯免費(fèi)吃，每個(gè)月還有至少20塊的獎(jiǎng)金，
    現(xiàn)在每個(gè)工人每個(gè)月的工資有的時(shí)候都能拿到80塊，高溫補(bǔ)助什么的，其實(shí)完全可以算在獎(jiǎng)金里！”
    另一個(gè)生產(chǎn)線主管說道：“我也覺得不應(yīng)該發(fā)放，你要是對(duì)這些工人太好的話，他們就會(huì)覺得這是應(yīng)該的，
    到了冬天是不是還得發(fā)取暖補(bǔ)助啊，我覺得保持現(xiàn)在這樣的工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)很好了！”
    林川安靜的聽到這里，對(duì)大家提出的意見，還是表示理解的。
    但是他隨即也跟著笑道：“你們知道大家為什么那么痛恨資本家嗎？就是因?yàn)橘Y本家無時(shí)無刻不在工人的血汗里往出摳錢，
    恨不得把他們的每滴血都榨取出來，但我不是資本家，我始終奉行的是，有福同享，有難同當(dāng)?shù)?，企業(yè)為家的經(jīng)營理念，
    我們的確是給了工人很高的工資，以及很好的福利待遇，但是工人們同樣付出辛苦，也同樣付出汗水啦，這些我們不可能視而不見，
    這幾個(gè)月是天氣最熱的時(shí)候，我的決定是白班的工人補(bǔ)助10塊，晚班的工人補(bǔ)助5塊，這幾個(gè)月過去之后，就不在發(fā)放，
    大家記住一句話，企業(yè)以人為本，沒人還能干啥？我希望大家都能明白這個(gè)道理！”
    林川作為老板，既然已經(jīng)決定，大家也就不再說什么了。
    而工人知道這個(gè)消息之后，全都高興的溢于言表。
    跟著這樣的好老板，就是苦點(diǎn)累點(diǎn)也值得了。
    但是在王凱哲的服裝廠，可就沒有這么好的福利待遇啦。
    工人來應(yīng)聘的時(shí)候，人力資源的經(jīng)理，就抬著鼻孔，很是囂張的說道：“每個(gè)月的工資30塊，試用期仨月，試用期的工資5塊，
    每個(gè)月有5塊的全勤獎(jiǎng)勵(lì)，遲到早退一次扣兩塊，曠工一次扣5塊，不提供免費(fèi)的餐飲，也不提供住宿什么的，能干就干！”
    應(yīng)聘的人一聽，便是一陣的竊竊私語。
    “一個(gè)月才30塊啊，人家夢瑩服裝廠給50塊，還免費(fèi)吃飯，聽說吃的還可好了！”
    “就是啊，人家夢瑩服裝廠還有獎(jiǎng)金跟福利補(bǔ)助，有的人都能拿到80塊呢，要不是他們現(xiàn)在不招收工人，我才不會(huì)到這里來呢！”
    “你這話說的，人家夢瑩服裝廠的買賣多好，這是啥廠子，能跟人家比嗎？”
    人力資源經(jīng)理韓其東的耳朵微微一動(dòng)，那好像干豆角似的雙眼，在眼皮的眨動(dòng)間，飄蕩出很是厭惡的目光。
    “那幾個(gè)女的，你們要是覺得夢瑩服裝廠好，那你們就去他們工廠啊，來這里應(yīng)聘什么？我們工廠就是這待遇，愛干不干，不干就滾，沒人求著你們干！”
    這么囂張無禮的話，誰也不愿意聽。
    就是條件給的再好，有這樣的管理，以后干著也不會(huì)開心。
    所以，前來應(yīng)聘的女工，都拋給韓其東一個(gè)不屑的目光，紛紛的起身離開。
    眨眼間，招聘大廳里就剩下韓其東跟幾個(gè)人力資源部的職員。
    就在這時(shí)，王凱哲拿著茶杯，緩緩的來到大廳。
    前一秒還是人的韓其東，這一秒就變成了狗。
    急忙起身，點(diǎn)頭哈腰的說道：“王總，你好！”
    王凱哲左右看了看，疑惑的說道：“廣告都已經(jīng)打出去了，沒人來應(yīng)聘嗎？”
    韓其東那賊眼一轉(zhuǎn)，肯定不能說他把工人給罵走的。
    他隨即就把臟水潑在了夢瑩服裝廠的身上。
    “王總，是夢瑩服裝廠跟咱們廠故意競爭，他們用高工資以及福利待遇來招聘工人，弄的現(xiàn)在工人都去了他們工廠，根本就沒有來我們這里應(yīng)聘的！”
    王凱哲本來還算溫和的目光，瞬間便陰冷了起來。
    “我看他林川就是在跟我囂張，好啊，我就不信我雇傭不到工人！”