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    423.針尖對麥芒！
    因為下午還要接著開會，所以徐友忠和周亮也沒多喝，一人三瓶啤酒而已。
    兩人酒足飯飽之后，看看時間差不多了，便乘電梯上了26樓。
    只不過兩人從電梯出來的時候，忽然撞見了正好路過電梯口的趙漢秋。
    “嗅嗅~~”
    趙漢秋吸了吸鼻子，微微皺眉看著兩人問道：“你們吃中飯就喝酒了？”
    “額~”周亮一滯，有些無言以對。
    還是徐友忠反應(yīng)快，嘆息道：“趙總，我跟老周在商量該怎么應(yīng)付這個局面呢，都犯愁，就喝了一點。”
    “有什么好愁的？”趙漢秋有些不悅道：“天又塌不了！當(dāng)年直管的中介公司怎么對我們圍追堵截的？都忘了嗎？還不是闖出來了！”
    見兩人都沉默了，趙漢秋冷冷道：“開會。”
    說罷就先離開了。
    周亮這時才露出一抹陰鷙的表情，低聲道：“裝什么大尾巴狼！當(dāng)年入職還比我晚呢！”
    “老周，這話在公司里別再說了。”徐友忠提醒道：“人家畢竟掌權(quán)呢！”
    周亮看了他一眼，說道：“還是你機靈，直接撤退！省得在這受他的鳥氣。”
    “看你說的！”徐友忠寬慰道：“他過不了幾個月就要去東海了，有我的支持，他的位置就是你的囊中之物。到時候萬策不就是你的天下了？”
    聽他這么一說，周亮才露出笑容來，拍了拍徐友忠的肩膀：“一切都看你的了。”
    兩個人說完，各自分開到辦公室里取了筆記本繼續(xù)去小會議室里開會。
    只不過他們進門時，恰好見到趙漢秋俯身在方遒耳邊說了兩句什么，隨后方遒的視線就移到了他們兩人的身上，眼神漠然。
    “人都到齊了，繼續(xù)吧。”方遒說道。
    趙漢秋點點頭，對四個總監(jiān)說道：“我剛才群發(fā)的短信都收到了吧？”
    譚姿頷首確認，沒有開口。
    “收到了。”大南區(qū)總監(jiān)江向陽應(yīng)道。
    徐友忠和周亮的眼神一碰即分，隨后徐友忠開口道：“趙總，現(xiàn)在的情況，咱們跟天坤公司這么卯著來真的合適嗎？”
    周亮立刻接道：“我手下的區(qū)經(jīng)理剛剛匯總上來，光是今天就有三四十人離職。其中還包括三個店長。離職的經(jīng)紀人里，也有四五個是業(yè)績很不錯的。在這樣的情況下，咱們的戰(zhàn)斗力本來就有削弱了，再開戰(zhàn)，咱們恐怕要吃虧。”
    “天坤公司都騎到咱們頭頂上拉屎了，再不開戰(zhàn)，干脆跳槽去天坤算了！”譚姿一開口就針對著兩人。
    徐友忠應(yīng)道：“譚總，你這話怎么說的？恐怕最不愿意跟天坤開戰(zhàn)的就是你了吧？上個月差點連市場占有率都丟了，真要拼刺刀，我怕你的大西區(qū)頂不住呀！”
    “頂不頂?shù)米∈俏业氖拢挥媚悴傩模　弊T姿絲毫不讓。
    “夠了！”
    方遒一聲輕喝止住了兩個人的爭鋒相對，怒道：“像什么樣子？堂堂的大區(qū)總監(jiān)跟菜市場罵街似得！”
    見他發(fā)怒了，眾人頓時噤聲，不再言語了。
    趙漢秋這才開口道：“在推行業(yè)務(wù)架構(gòu)改革的節(jié)骨眼上，出了這么嚴重的泄密事件，導(dǎo)致咱們變得很被動，所以我和方總都很理解你們心里的焦慮，但我們?nèi)f策公司風(fēng)風(fēng)雨雨十年了，是不可能被這么點困難打倒的。這一點，你們四個人一定要有充分的信心！”
    “那是當(dāng)然的了。”江向陽笑道：“各位都是萬策剛建立就進公司的老人了，當(dāng)初是什么情況都很清楚。關(guān)于趙總說的這一點，我從來都沒有懷疑過！畢竟咱們?nèi)f策在大方向上從來都沒有走錯過！”
    他這不輕不重的馬屁拍恰到好處，明面上是捧了趙漢秋，實際上是連方遒一起捧了。
    所以趙漢秋和方遒的臉色稍微緩和了一些。
    譚姿看了看江向陽，心道果然也不是省油的燈。平時不顯山不露水的，偏巧這個時候冒出來了。
    于是她也附和道：“當(dāng)初直管中介公司是壟斷100%市場的，都被我們走出一片天了，現(xiàn)在自然不在話下。”
    方遒點了點頭，總結(jié)道：“所以封殺天坤公司的事情，是定計，不需要多討論了。”
    一錘定音！
    趙漢秋這才開口道：“下午主要討論的事情，其實是另一件事情，是我剛剛和方遒商量過的。”
    聽他這么說，四個人坐直了身子，正色等著他的下文。
    大家都很好奇，方遒這個決策制定者和趙漢秋這個決策執(zhí)行者還有什么好辦法？
    “加工資！”
    趙漢秋道：“當(dāng)然了，不是打價格戰(zhàn)，非要加到比天坤公司還高的程度，而是需要匹配一下。”
    譚姿立刻道：“趙總說的沒錯。咱們?nèi)f策公司的平臺和資源不是天坤公司可以比的，這些都能夠轉(zhuǎn)化為收入。所以只是需要加工資的這個動作來穩(wěn)定一下員工的心態(tài)。”
    “正解。”趙漢秋滿意的點點頭道：“所以需要討論一下，加多少？”
    徐友忠一聽，不由得暗嘆方遒、趙漢秋這一手確實漂亮。
    實際上經(jīng)紀人的心態(tài)很容易解析，也是作為領(lǐng)導(dǎo)的人們經(jīng)常在利用的，那就是“希望”這兩個字！
    作為公司來說，只要有加薪的這個舉動，那么在員工看來，就能體會到公司是有作為的，是在乎他們的，而不是真的那么隨意就可以讓別人牽走到的。
    這也是一種歸屬感的造就！
    只不過作為徐永忠來說，他已經(jīng)是板上釘釘，事后會離開萬策公司了，所以自然不愿意看見萬策公司真的匹配上天坤公司的工資。
    于是他想了想，開口道：“既然只是一個態(tài)度的話，每個層級加10%-15%，就差不多了吧？”
    “太少了吧？”譚姿笑道：“按照這個比例，經(jīng)紀人才加一兩百？店長也就四五百，區(qū)經(jīng)理就不去說了。根本匹配不上。”
    “那你說加多少合適？”徐友忠反問道。
    譚姿拿起筆在筆記本上寫了一會，才應(yīng)道：“經(jīng)紀人直接加到2200，店長4500，區(qū)域經(jīng)理8500。”
    “你可真敢說！”徐友忠輕笑道：“一張嘴，公司每個月光工資就要多支付出去上百萬。”
    “你別忘了！天坤公司砸進去的可比我們要多得多了！”譚姿應(yīng)道。
    徐友忠道：“你這不是強詞奪理嗎？趙總剛說了，又不是要打價格戰(zhàn)。”
    “你們倆今天是怎么回事？”方遒忽然開口問道。