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第0734章 差距

    王曉斌也算是比較了解孫大為了,知道這胖子要是下定決心做某件事情,那么就算是九頭牛都拉不回來。
    “好吧!希望他們都有點良心,不要學會點東西就選擇跳槽。”王曉斌想了想道。
    王曉斌沒有回去,而是直接去忙了。
    孫大為回到了房間中,拿出了五份合同擺在了桌子上。
    “如果沒有什么意見的話,就過來簽字吧!”孫大為說道。
    五個人當中有四個人上前簽字,只有一個名叫白玉的男生猶豫了起來。
    “白玉,你是覺得合同的條款太過苛刻嗎?”孫大為問道。
    “不是不是……”白玉連連擺手道:“就是我還想再看看。”
    孫大為笑著點頭道:“那好,你就先看看吧!等什么時候覺著可以了,咱們再來討論這個事情。”
    其他四人確認合同沒有問題,簽上了名字,按上了手印。
    “白玉你先回去,我帶他們四個先過去使用一下學習機。”孫大為笑道。
    白玉點了點頭,也沒有什么被孤立的感覺,畢竟這是他自己的選擇。
    孫大為帶著四人離開了大廈,來到了位于永寧街的中醫診所二樓。
    原本二樓被隔成了兩個很大的臥室,因為中醫診所換了地方,所以這里就被重新布置了一下,變成了一個很大的整體空間,五臺類似于檢測儀一樣的太空艙并排擺在房間當中,充滿了科幻感。
    “好了,你們都上去躺好,放心,對你們的身體、大腦不會有任何的損傷,你們就當是做了一個夢好了。”孫大為說道。
    四人對視了一眼,都有些猶豫,人是高等動物,但是卻并不沒有擺脫動物的一些基本習性,比如說遇到陌生的東西,都會有些猶豫,就好像以前內陸的人都不敢吃螃蟹一樣,只有親身嘗試了之后,才會放下擔心。
    四人猶豫了片刻之后,終于有人走了過去,而后,四人都躺在了太空艙當中。
    孫大為一個一個按下了開啟按鈕。
    四個人剛開始還有一些緊張,但是隨著畫面的出現,音樂聲的響起,精神逐漸放松了下來。
    “管家,按照之前說的,對他們使用技能復制卡,將技能粘貼過去。”孫大為命令道。
    “好的,主人。”管家回答道。
    這就是孫大為將龍首通過秘密途徑上交給國家之后得到的系統獎勵。
    現在,在系統商店當中,能夠用通用熟練點直接購買初級幸運卡、初級霉運卡和特殊技能復制卡。
    特殊技能復制卡:能夠復制宿主指定技能,技能等級可由宿主來定,技能可以分階段進行粘貼之后,最少一個階段,最多十個階段,宿主可以花費購買特殊技能復制卡雙倍的通用熟練點,將粘貼過去的技能抹消掉。
    這就是孫大為不設置任何懲罰條款的真正原因所在,也讓孫大為有了足夠的底氣。
    原來的技能復制卡,一旦粘貼了技能就無法反悔,如果王曉斌背叛了孫大為,選擇跳槽離開自己發展,孫大為是不會有任何辦法去限制的,更不要說大家都是兄弟,孫大為也不可能對兄弟做出不好的事情來。
    但是現在,孫大為就不需要去擔心這種事情的發生了,跳槽?好啊!跳槽一般都是別的醫院看到某個醫生的醫術非常高明,所以開出來令人難以拒絕的好條件和高價去挖人,雖然合同上沒有任何的限制條款和懲罰條款,但是孫大為只要花費一些通用熟練點,將粘貼在這個人身上的技能抹消掉,這個人就會恢復到沒有被粘貼技能之前的醫術,和那些剛剛走出大學校門的中醫學生又有什么區別?估計也就是實習生的實力吧!
    至于這個學習機,只是一個幌子而已,就是用檢測儀改造而成,只不過孫大為將催眠術應用到了其中,直接對這些人進行催眠,而后將一些中醫名師的課堂講座播放出來而已。
    孫大為對這四個人設定了五個學習階段,也就是將技能分為五個階段粘貼到這四個人的身上,四個人所學的技能,都是他們在學校的時候主修的醫學類別。
    第一個階段的學習完成。
    孫大為定下了下一次學習時間,將四人送回了診所,而后就去忙自己的事情了。
    “我感覺頭腦當中好像一下子多出來了好多知識,以前上學的時候沒有弄明白的知識,現在全都明白了。”
    “我也是啊!上學的時候,我主修臨床學的,我可是全班最努力,學習成績最好的,我以為我已經非常明白的知識點,現在好像又有了更加深入的理解,你們先聊著,我先去找個病人試試……”
    “我是學骨科的,可惜咱們診所到現在都沒有一個骨科患者,我去幫忙啦!”
    四個人說著話,回到了自己的崗位上。
    每隔三天一個學習階段,一共五個學習階段用了整整半個月的時間。
    當半個月的學習時間過去,眾人覺著這四個人有了脫胎換骨一般的變化。
    半個月之前,他們都是實習生,都拿著兩千塊的實習工資,不能單獨去診斷治療患者,只能做一些輔助的動作,就算是上手,也必須要有王曉斌或者孫大為,或者是孫大為從學校請來的老中醫在邊上看著。
    可是半個月之后,這四個人都能夠單獨坐診,剛開始的時候,還有老中醫在邊上看著,可是很快,就連老中醫都被這四個人的醫術給折服了,根本就不需要人在邊上看著了。
    尤其是發工資的時候,大家都拿著兩千塊錢的實習工資,而他們四個人,不但每個人拿到了一萬塊的工資,還拿到了一千到四千塊的獎金。
    按照孫大為的說法,每治療一個病人,病人的花費,有百分之十會作為分紅作為獎金發放,但是,絕對不允許出現任何亂開藥,開貴藥,將小病當成大病治療的事情,一旦發現,沒有第二次機會,直接開除。
    差距就這樣拉開了。
    有人自然會眼紅,會去詢問為什么,憑什么,然后他們就知道了學習機的事情,但是,孫大為不開口,他們就算是哀求也沒用,有聰明的會選擇努力工作,讓王曉斌、孫大為還有那四個同學看到他們的認真和努力,也有人覺著不公平,于是選擇了離開。

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