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正文 第二百三十三章 一視同仁

    一聽到楚朝霞過來了,房間里眾人也全都涌了出去。果然,一身黑色小西裝的楚朝霞,正快步朝著這邊走來,在她身后,還跟著葉曉和其他四五個盛世集團的高層。
    “楚總,你趕緊過來,這群人簡直無法無天!”
    見來了救星,羅天昊努力想掙脫旁邊的兩個保安。
    可掙了半天,對方的手掌就像鐵箍,他根本掙不開。
    楚朝霞帶領眾人到了面前,她臉色有些難看,身后眾人更是戰戰兢兢,大氣都不敢出。
    葉曉狠狠瞪了寧凡一眼。
    這家伙是到哪里都不消停,怎么就能整出這么多事兒?
    要知道盛世集團這兩年的歷史上,還從來沒有過內部員工發生這么大的沖突和矛盾。
    所以剛才楚朝霞一聽說車隊里面有人鬧事,馬上召集幾個高層趕過來。
    她最討厭公司內部人員勾心斗角。
    “這到底是怎么回事兒!”
    看被保安抓住兩只胳膊往外拖的羅天昊,楚朝霞壓住火氣,冷冷道。
    “楚總,這群人不服從管理!而且還對公司高層人員采取暴力手段,我建議將他們全部開除!”
    羅天昊大聲道。
    楚朝霞微微皺眉,看向寧凡,道:“寧凡,保安隊是你管理的,你說!”
    “沒什么大事兒,這家伙沒穿工作裝,我覺得有損企業形象,準備把他丟出去!”寧凡聳聳肩道。
    “你……”
    楚朝霞氣的一窒。
    身旁葉曉等人也是狂翻白眼。
    這叫哪門子事兒,就因為沒穿工作裝,就要把人家丟出去?
    盛世集團的管理一直比較人性化,除了特殊日子,比如有重要客人參觀,其他時候對于工作裝的管理還是比較寬松的。
    就因為這個就要把人家丟出去?荒唐!
    “你這是濫用職權!”楚朝霞冷道。
    “楚總,不是這樣的!”劉大成沖上來,想要替寧凡辯解,結果被寧凡伸手拉住。
    一個要說,一個不讓說,互不相讓。
    看到他們倆拉拉扯扯,楚朝霞更是氣不打一處來。
    就覺得心里某個地方酸酸的。
    “夠了!還不先把人放開!”楚朝霞道。
    寧凡擺擺手,兩個手下這才松開羅天昊。
    這家伙顧不得其他,直接沖到了寧凡面前。
    “寧凡,身為盛世集團的員工,你怎么連最基本的組織紀律性都沒有,你這樣的人在公司,簡直就是盛世集團的恥辱!我告訴你……”
    “瞎逼逼!再說一句,信不信我脫下襪子塞你嘴里!”寧凡看著他,很認真道。
    “你……”
    羅天昊想反駁,被寧凡盯著,卻渾身打了個寒戰,下意識把后面的話吞回了肚子。
    他轉身,一臉委屈看向楚朝霞。
    “楚總,你看這事兒怎么處理,我剛來到盛世集團,本想為公司做貢獻,結果他們卻這么對我,我現在真的有些懷疑,我的選擇是不是正確!”
    “羅總監,這件事兒我會處理的!”
    楚朝霞淡淡道,隨機轉頭看向寧凡,想了一下,道:“寧凡,你濫用職權,違反制度,為了嚴肅公司紀律,從現在開始,你暫時被停止職務!”
    “停止職務?沒問題!”寧凡點點頭。
    見他反應竟然這么輕松,眾人都有些出乎意料。
    羅天昊眼睛一亮,心里別提多得意,頓時喜上眉梢。
    經過這么一整,看以后誰還會他不服氣。
    可是,寧凡輕松接受,身后的劉大成和大老張等人可就不服氣了。
    寧凡是為了替他們出氣,所以才教訓羅天昊的,要就被這么處理了,肯定不行!
    “楚總,如果你要是這么對凡哥,我們不服氣!”
    “就是,你要是開除凡哥,我們也都不干了!”
    “我掐指一算,就知道楚總以前說的那些話,都是騙我們,她跟那些可惡的資本家沒什么區別,就是想要剝削我們!”
    眾人你一言我一語,在那嚷嚷道。
    說的楚朝霞和葉曉等人一頭霧水。
    “你們怎么能這么說楚總!又是資本家又是剝削的,盛世集團給員工的待遇,在整個東海市不說最好的,也絕對是排在前列的。”
    葉曉氣不過,走上前生氣道。
    “曉曉,難道我們說的有錯嗎?如果不是這樣,那公司為什么要給我們車隊所有人降薪百分之二十,我們到底做錯了什么!”
    劉大成氣呼呼道。
    “車隊所有人員降薪百分之二十?這是怎么回事兒?”旁邊楚朝霞一愣。
    劉大成等人就把剛才發生的事兒,原原本本的對著楚朝霞說了一遍。
    聽到最后,楚朝霞的臉色越發陰沉。
    葉曉等人也是用怪異眼神看著羅天昊。
    見情況似乎有些不妙,羅天昊趕緊解釋道:“楚總,我是這么想的,盛世集團在業務上,已經很難再有大的突破,我們想要追求更高的利潤,就要從壓縮運營成本入手,所以……”
    “所以你就要車隊所有人都降薪百分之二十?”楚朝霞冷冷看著他。
    “是,是的!我,我是想要把他們當成試點!”羅天昊掩飾道。
    “試點?哼哼,那羅總監怎么不拿你的財務部做試點?”葉曉臉色有些難看。
    她現在兼任人力資源部的經理,按照企業管理來說,人力資源方面包括人員工資,都是由她來管理。
    羅天昊是主動把工資方面的工作要過去的,說工資屬于資金管理,由財務部管理起來更方便。
    當時楚朝霞也沒多想,就把管理權給了他。
    沒想到他的目的竟然是這個。
    犧牲員工權益,成就他自己的威信。

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