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第一百三十三章 同事朋友

    當天下午快下班時,機關黨委書記黃保安一個人悄悄地來到了龔仲的辦公室。見辦公室只有龔仲一人在,他有些氣憤地對龔仲說道:“上午開民主生活會時,我知道你受了委屈,特意來看看你?!?lt;/br>
    黃保安,男性,五十多歲,不胖不瘦。他平時很注意鍛煉身體,早睡早起,生活習慣不錯。他身兼數職,不但是江南局機關黨委書記,還是政工處長,并兼任局工會主席、正氣園業主委員會主任。</br>
    黃保安書記能說會道,善于總結,是憑筆桿子吃飯的人。他長期工作在領導身邊,局黨組很多材料都是他起草的。他在江南局人緣也不錯,整天笑呵呵的,屬于江南局“知名度”比較高的處級領導干部之一。</br>
    黃保安書記與龔仲關系不錯,平時也很關心龔仲。特別是龔仲被“黑山事件”案件連累后,他不時開導龔仲想開點,也傾聽一下龔仲的感受。今天他一進來,龔仲就知道他是來安慰自己的。</br>
    “是有點氣人,太不公平了。每月少一仟多元,沒有任何理由?!饼徶俜浅鈶崳^續說道:“洪副局長說的根本沒有任何道理,完全是以權壓人!”在黃保安書記面前,龔仲從沒有隱瞞過他的觀點。</br>
    黃保安連忙打斷龔仲的話說道:“你提出個人收入問題時,我看到董主任一下子臉就黑了下來。你是辦公室主任,第一個發言是對的。但你的發言具有引導性,應該知道哪些能說,哪些不能說。在當時的場合下,我覺得你不應該提出個人待遇問題?!?lt;/br>
    黃保安書記雖說與龔仲關系不錯,平時很關心龔仲,同情龔仲,但卻不想如龔仲這樣直接議論局領導的是非。他直接進入主題,明確指出龔仲今天哪里做得不穩妥。</br>
    對于黃保安書記這樣的心理狀況,龔仲心里當然明白,也更能理解?!昂谏绞录卑讣l生后,江南局干部職工中,象黃保安書記這樣關心他的,還真的很難找到了。</br>
    龔仲解釋道:“這點我也感覺到了。只是當時真的太氣憤了,說到三個事業單位的不平衡問題時,聯想到自己這幾年所受的委屈,我心里就火了起來,控制不住就把個人收入問題也說出來了?!?lt;/br>
    黃保安書記聽完,思考了一下,對龔仲叮囑道:“你的心情我理解。但你這事現在最好不要再提了。等黑山事件那案子了結后,你再進行申訴。這一點你千萬要忍住,千萬要記住?!?lt;/br>
    黃保安書記叮囑完后,就立即借故離開了。自從“黑山事件”案件發生后,江南局的絕大多數干部職工,都盡量離龔仲遠一點。生怕走近了讓局領導不高興,甚至惹禍上身。</br>
    這就是我們的機關獨具的特色。我們的機關是一個最勢利的地方,在這里沒有感情,只講利益。一切以利益為出發點與歸宿點,所有的行為都可以用利益來解釋。在這里,害人之心不可有,但防人之心卻不可無。</br>
    你一旦得勢,被領導重視,事業上有上升空間,你就會象是上天的寵兒,你的身邊就會不乏人緣。大家都想辦法圍著你轉,走在路上時也會借故偶然遇上,與你打個熱情的招呼。</br>
    但你一旦失勢,你就會狗屎不值。人們就象躲瘟神一樣躲避你,盡量避免與你接觸。就是因工作上的事不得不與打交道時,也會以木然的面孔、最快的速度辦好離開,生怕接觸時間長了而感染什么病毒。有的甚至落井下石,向你傷口上撒鹽,痛打落水狗。</br>
    對于黃保安書記,龔仲非常理解,也非常感動。畢竟他現在處于非常時期,黃保安能來安慰他幾句,已是冒著很大的風險。只是他能夠理解黃保安,但卻不能認可洪繼宗副局長與董昕主任。</br>
    不管是什么人,如果他以權壓人,以勢欺人,他永遠都得到不他人的真心認可。</br>
    民主生活會不久,根據黨組書記趙一局長的指示,由監察審計室牽頭,財務處配合,臨時組成內部審計小組,對機關后勤保障中心及所屬經濟實體正氣物業公司進行例行財務檢查。</br>
    此時,離樹大明等人搞出“黑山事件”案件已二年多了,也就是董昕主任全面負責機關后勤保障中心工作已二年多了。案件發生后,中心的財務管理工作,在董昕主任的全面領導下,規范到了何重程度,還有沒有什么需要改進的地方,這是局黨組非常關心的問題。</br>
    此次審計小組,組長由監察審計室主任趙焱親自擔任,成員有監審室專職審計員那玲瓏高級會計、財務處楊柳科長。</br>
    不說楊柳科長,卻說那玲瓏高級會計師,她剛剛大學畢業到江南局工作時,與龔仲在同一個科室。龔仲當時是科長,與她一起來的還有伍丹青,龔仲曾盡心盡力幫助過她們。</br>
    龔仲離開財務處后,她們二人也各有各的機遇。伍丹青因為工作扎實,被財務處長馬建設認可,現在已是財務處計劃科副科長。而那玲瓏為人乖巧些,被趙一局長賞識,幾年前調到更適合她工作的監察審計室工作。</br>
    那玲瓏確實有她的長處,也是一個有心人。經過幾年的努力,她順利考上了高級會計師,享受副處級干部待遇。在高級會計師考試中,什么理論考試、發表論文、英語筆試,對于正規大學畢業的那玲瓏來說,是一件非常簡單的事情,她沒費什么精力就全部過關了。</br>
    但在材料審查與面試中,那玲瓏就沒有什么底氣了。她知道,這些東西不象理論方面,是要憑資歷與人緣的,她最缺少的就是這些。正在為難之際,她不知道從哪里得到確切消息,在高級會計師考官中,有龔仲的老同學在,而且還是主考官。</br>
    那玲瓏得到這個消息后激動不已,但冷靜過后又感覺有些為難。她以前是龔仲的下屬,曾得到過龔仲無微不至的關心,在一起工作時關系確實不錯。但龔仲調入機關后勤保障中心,她不久也調到監察審計室工作,接觸就不是很多了。</br>
    如果只是這樣,那玲瓏也不會感覺到有什么好為難的。讓她感覺為難的,主要是龔仲被樹大明“黑山事件”案件牽連后,那玲瓏就如江南局很多干部職工一樣,為了自己的利益,旗幟鮮明地與龔仲一刀兩斷了。</br>
    如果只是這樣,那玲瓏還是不會感覺到為難。她與別人不一樣的是,她斷得徹徹底底干干凈凈,有一種“大義滅親”的味道。不僅私下繼絕了與龔仲的一切來往,就是工作上不得不接觸時,也是把龔仲當罪犯一樣對待,官腔十足,公事公辦,讓大家認為她與龔仲沒有任何關系。</br>
    那玲瓏與伍丹青不一樣,她是事業編制人員。按江南局干部管理規定,事業編制人員只能走職稱路。眼見離高級會計師只差一道門檻了,副處級干部待遇就要唾手可得了,如果就這樣放棄那玲瓏無論如何也不心甘。</br>
    對于那玲瓏的這種行為,龔仲除了內心感嘆之外,并沒有任何責怪她的味道。畢竟他與那玲瓏只是一般同事關系,一起共事時也只是憑良心幫助她?,F在自己處于非常時期,江南局那樣多的干部職工都這樣對待自己,龔仲當然不會為此計較那玲瓏什么。</br>
    這幾年的官場生涯,特別是樹大明“黑山事件”案件的影響,已徹底把那玲瓏鍛煉成圈子里的人了。她冷靜下來,反復考慮后,終于讓她想到了一個解決這個問題的好辦法,那就是找伍丹青幫忙。</br>
    那玲瓏與伍丹青是同一年大學畢業,同時考入江南局工作的大學生。更巧的是她們都是學財務專業,一起在財務處龔仲科里工作。只是那玲瓏是事業編制人員,伍丹青是公務編制人員。</br>
    因是新來的大學生,年輕漂亮,而且一切從零開始,與任何人都沒有矛盾,因此大家都比較喜歡她們。就連以挑刺聞名江南局的“苦瓜臉”桑一梓,開始也沒有故意找她們的麻煩,與她們過不去。</br>
    龔仲更是用心關照她們,在工作上手把手地教她們。特別是在內部審計方面,只要龔仲有審計任務,就帶著她們到現場邊審邊學。更為難得的是,龔仲不但教她們怎么審計,怎么寫審計報告,還提醒她們在內部審計中應注意些什么。</br>
    但在交往后不久,龔仲就敏感地感覺到,她們二人有共同的地方,也有不同的地方。她們的共同點就是年輕漂亮,聰明乖巧,工作能力強。但性格卻截然不同。那玲瓏待人虛一點,在熱情大方中卻讓人感覺不到什么真誠;伍丹青待人實在一點,有禮有節卻又讓人感覺到真心。</br>
    為什么會有這樣的感覺,龔仲卻說不清楚,也沒有什么確切的事實依據,完全只是自己的一種感覺。但龔仲是一個相信感覺的人,有了這樣的感覺后,他就在心里確定,那玲瓏只能作為一般同事對待,而伍丹青可以作為朋友交往。但這并不影響他們工作中的正常接觸。</br>
    有人說,朋友可以選擇,但同事卻不能選擇。一個人一輩子交什么朋友,完全由自己決定。但有什么樣的同事,則不是自己能夠掌控的。如果你機緣好,你的同事素質高,涵養好,通情達理,大家合作愉快。如果你命運不佳,則你的同事斤斤計較,小雞肚腸,尖酸刻薄,大家在一起除了工作,老死不相往來。</br>
    龔仲也許是命苦,在這方面特別有感觸。在白水局里,黃鶯、張武因支持王志坤而與他過不去;在財務處時,桑一梓被楊柳利用專門與他作對;機關后勤保障中心時,開始是方麗紅因與樹大明絞在一起與他過不去,后來是馬志兵等因配合董昕主任撈好處視他為眼中釘。(未完待續)</br>

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