“請進！”龔仲敲門后，就把耳朵貼在門上，集中心神聽著，生怕錯過了里面?zhèn)鱽淼男畔?。當他聽到里面?zhèn)鱽碲w一局長厚重的聲音后，就輕輕地推開門走了進去。</br>
    “趙局長，您好！”龔仲平靜而不失禮地與趙一局長打了個招呼后，沒有待趙一局長說“請坐”，就主動坐在趙一局長辦公桌面前那二張談話專用椅上。</br>
    這并不是龔仲不尊重趙一局長，而是他發(fā)現(xiàn)自己進來時，趙一局長眼睛里閃過的一絲詫異。龔仲明白這是趙一局長對自己的突然到來，有些不高興。因此，龔仲就沒有過多的客氣，而是以行動直接進入了主題。</br>
    “你來了！請問有什么事？”趙一局長雖說內(nèi)心不高興，但他并沒有表露出來。畢竟他是一位長期上位的領導干部，這點基本的素質(zhì)還是有的。龔仲決定以這種方式來找他，也是基于趙一局長的這一點。</br>
    這是龔仲第一次因個人問題主動進入趙一局長辦公室。趙一局長的辦公室面積很大，裝修豪華，最少有六十多平方米。除辦公區(qū)、談話區(qū)外，還有休息間、衛(wèi)生間、洗漱間。</br>
    趙一局長的辦公椅是領導干部流行的高檔真皮老板沙發(fā)椅，辦公桌也是典型的高檔實木老板桌。桌上如其他很多領導干部一樣，擺著二面鮮艷的小紅旗，一面上面是斧頭與鐮刀，一面上面寫著為人民服務。</br>
    龔仲將趙一局長辦公室很快掃了一眼后，立即開門見山地說道：“趙局長，我個人的工資收入比中心大多數(shù)干部職工都低。中心很多文憑比我低、職務比我低、工齡比我短的同志，收入?yún)s反而比我高，就連覃軍一年的收入都比我高?！?lt;/br>
    趙一局長當然知道，龔仲所說的覃軍，是機關后勤中心的一般職工，工人編制，初中文化，沒有任何職務，工齡也沒有龔仲長。曾是龔仲的手下，現(xiàn)在車輛管理科工作。</br>
    龔仲邊說，邊將手上的一些資料遞給趙一局長：“趙局長，這是我收集整理的我們中心干部職工的收入明細表，請您過目。”龔仲沒有直接表露這種現(xiàn)象不合理，只是實事求是的陳述事實。</br>
    趙一局長臉上沒有任何表情，接過龔仲遞過的資料認真看了起來。龔仲當然知道，象趙一局長這樣的高級領導干部，由于長期處于上位之上，早就練就到了“泰山崩于前而面不改色心不跳”的境界。一般情況下，別人是很難從他臉上看到什么的。</br>
    龔仲繼續(xù)對趙一局長解釋道：“為什么會造成這種現(xiàn)象，我對比分析了一下，主要是因為我沒有按規(guī)定享受機關后勤保障中心的政策外津補貼?！饼徶龠吔忉屘嵝掩w一局長這種反?，F(xiàn)象存在的根本原因。</br>
    說到這里，龔仲沒有再說什么了，他想給趙一局長一個思考的時間空間。反正白紙黑字擺在這里，是否公平合理，是否符合江南局的管理規(guī)定，是否符合江南局的實際做法，作為江南局第一負責人的趙一局長，應該比別人看得更明白。</br>
    過了一會兒，趙一局長面無表情地抬起頭，沉吟了一下說道：“龔主任，政策外津貼補貼問題，是廉政建設的高壓線，任何人都不能觸犯。作為一個財務人員，我相信這一點你是明白的。”</br>
    “是的，趙局長，這個問題，我明白。”這幾年來，政策外津補貼問題，一直是一個敏感性話題，從上到下都有嚴格的規(guī)定。不管是領導干部，還是一般的財務人員，平時都非常注意，不會輕易觸摸。</br>
    趙一局長接著說道：“你應該享受什么津貼補貼，不是你說了算，也不是我說了算，而是由制度說了算。”趙一局長說完后，又沉吟地看著龔仲，等候龔仲表態(tài)。</br>
    這話是絕對正確的，龔仲不得不點頭認可。趙一局長待龔仲點頭后，繼續(xù)說道：“至于你個的收入，比中心一般干部職工都低，你不能接受我理解。但這是沒有辦法的事，這是政策規(guī)定的。”</br>
    這種說法，與董昕、馬建設、史權他們的說法基本一致，再一次證實了龔仲分析的正確性。但龔仲并不認可，只是他沒有急著爭辯，而是將手上的那二個文件遞給趙一局長，說道：“趙局長，這是局里制訂的關于交流干部待遇的二個文件，不知道我是否能夠享受？”</br>
    龔仲是公務員身份，是以交流干部的身份到機關后勤保障中心工作的，當然能夠象江南局其他交流干部一樣，執(zhí)行這二個文件規(guī)定。但龔仲并沒有質(zhì)問趙一局長，而是以請示的口氣說話，這就體現(xiàn)了龔仲個人的修養(yǎng)。</br>
    再說，龔仲來找趙一局長，畢竟是想解決問題，并不是為了爭一口閑氣。更何況在機關里，同樣一件事情，正說也有可以，反說也有可以，而且都可以找到支持這種說法的理由。這一點，作為在機關里工作了幾十年的龔仲，他當然也是明白的。</br>
    這二個文件是怎么規(guī)定的，交流干部應該享受什么待遇，作為主管江南局人事工作的趙一局長，當然比誰都明白。他接過那二個文件后，只是隨便瞟了一眼，就回答龔仲道：“你是交流干部，當然能執(zhí)行這二個文件?！?lt;/br>
    趙一局長的回答，當然在龔仲的意料之中。趙一局長是江南局的一把手，他當然不會否定自己親自制訂的文件。龔仲說道：“按這二個文件規(guī)定，工作人員崗位發(fā)生變化的，應該由人事處按新的崗位調(diào)整工資，由派出單位發(fā)放?！?lt;/br>
    龔仲控制著自己的情緒，接著說道：“我是公務員身份，現(xiàn)在事業(yè)單位工作，按這文件的這條規(guī)定，人事處應該將我的工資由原來的公務員崗位工資，調(diào)整為事業(yè)崗位工資后發(fā)放。但人事處并沒有這做，我還是按原來的公務員崗位發(fā)放工資?！?lt;/br>
    沒有待趙一局長解釋，龔仲繼續(xù)說道：“還有，按這二個文件規(guī)定，我能夠享受機關后勤保障中心的政策外津補貼?，F(xiàn)在中心發(fā)放的績效獎金與福利費，屬于政策外津貼補貼范疇，但卻沒有讓我享受到?！?lt;/br>
    趙一局長沒有立即回答龔仲的問題，而是表情嚴肅地，再次拿起放在桌上的那二個文件，認真地看起龔仲所說的那二條規(guī)定來。只是這二個文件是趙一局長親自簽發(fā)的，里面有些什么規(guī)定難道他還不清楚？！</br>
    龔仲也沒有再說什么話，他當然明白趙一局長雖說手上拿著那二個文件，眼里也在看著那二個文件，但他的心思卻不一定在那二個文件上面。一時之間，趙一局長辦公室里的氣氛慢慢凝重起來了。</br>
    過了一會兒，趙一局長將那二個文件放下，表情凝重地對龔仲說道：“龔主任，雖說你的收入比中心同級別同工齡同文憑干部職工低，但這并不能就說其中存在什么問題。”</br>
    龔仲沒有立即提出異議，他知道趙一局長這樣說，肯定會有他合適的解釋?！澳闶枪珓諉T身份，你不能享受事業(yè)單位的任何待遇。這是國家政策規(guī)定的，我們?nèi)魏稳硕疾荒苓`背?！?lt;/br>
    趙一局長以國家政策規(guī)定這個大帽子，直接否定了龔仲的第一個請求。但龔仲知道，這是趙一局長在偷換概念。因為政策規(guī)定的是公務員不能享受事業(yè)單位政策內(nèi)津補貼，并沒有規(guī)定不能享受政策外津補貼。而且在實際工作中，政策都是偏向于個人，那不是就高不就低，只要不重復享受就行。</br>
    趙一局長知道龔仲內(nèi)心并不認同他的這種說法，但他并不需要龔仲的認同。趙一局長接著說道：“至于政策外津補貼問題，我們局里多年來的做法，就是跟工資走。工資在哪里發(fā)，政策外津補貼就在哪里享受?！?lt;/br>
    趙一局長說完后，就微笑地看著龔仲。龔仲顯然不滿意這種說法，他反問趙一局長道：“那局里那樣多的交流干部，為什么他們都能享受政策外津補貼，而我卻不能？”</br>
    趙一局長回答道：“他們都是交流在公務員單位，不象你是交流到事業(yè)單位。所以他們能夠享受交流單位的政策外津補貼，而你卻不能享受。這并沒有違背我們的這二個制度規(guī)定?！?lt;/br>
    龔仲知道，現(xiàn)在江南正氣管理局，以公務員身份交流到事業(yè)單位的，確實只有他一個人。但局里制訂的這二個交流干部管理規(guī)定中，并沒有明確規(guī)定公務員不能享受交流單位的政策外津補貼。</br>
    只是龔仲并沒有在這個問題上繼續(xù)糾結，他知道這些文件中沒有明確規(guī)定的事情，那就隨人怎么說了。趙一局長想怎么說就怎么說，他龔仲沒有任何辦法來申辯。</br>
    龔仲思考了一下，反問趙一局長道：“我們中心的小黃與我一樣，也是公務員系列。但他交流到我們中心時，卻按事業(yè)單位進行了套改，享受了機關后勤保障中心的所有待遇?！?lt;/br>
    趙一局長見龔仲還是不明事理，還在為自己的問題申辯，心里不禁有些不高興了。但他并沒有表露出來，而是抬頭看了一下墻面上的時間，再次解釋道：“龔主任，小黃是公勤人員，按事業(yè)單位進行套改，這是可以理解的，沒有哪個文件規(guī)定不允許這樣?！?lt;/br>
    趙一局長態(tài)度的微妙變化，龔仲敏感地捕捉到了。但龔仲并沒有就此退縮，畢竟趙一局長所有的解釋，都只是他的一種說法，并沒有任何明確的文件依據(jù)。而龔仲所提的所有問題，都是白紙黑字地擺在那里。（未完待續(xù)）</br>