她問這句話什么意思？
    什么叫我跟王寶林是朋友還是同事多一點(diǎn)？難道她以為王寶林帶著手下人跳槽跟我有關(guān)系？
    何崇信被王馨一句話問的心里直打鼓，一時(shí)間不知道該怎么回答。
    “沒事，我就是隨便問問，了解一下情況。”
    王馨坐在原本屬于葉楓的辦公桌上，黑色的職業(yè)西裝，面容靚麗，鮮紅的嘴唇將她承托的極其強(qiáng)勢(shì)，其實(shí)她問何崇信這句話是故意問的。
    話題本身沒什么特殊的意義。
    但是問法有有意義，這是職場(chǎng)的一個(gè)小技巧，可以在借助環(huán)境，言語壓住對(duì)方的氣勢(shì)，何崇信是公司里面最早的老員工，職位不低，威望也不低，王馨想要大刀闊斧，就必須將壓住何崇信的一頭，加上現(xiàn)在是葉楓的辦公室，效果倍增，開始的目的達(dá)到了，接著就應(yīng)該緩和了，先緊后松，王馨十指交叉的看著何崇信，緩和的笑道：“何經(jīng)理，是這樣的，王寶林在職期間挖走公司的骨干，畢竟傷害了公司的利益，你又是公司的開朝元老，在處理這件事情上，我得咨詢一下你的意見。”
    “私底下朋友，公司里面是同事。”
    何崇信松了口氣，然后對(duì)王馨說道：“王總，處理王寶林的事情上，你看看該怎么做，就怎么做，不用顧忌我，畢竟公司也有公司的規(guī)章制度。”
    “那就好。”
    王馨點(diǎn)了點(diǎn)頭。
    對(duì)于王寶林的事情，她在今天上午的時(shí)候已經(jīng)了解過了，原本是游戲研發(fā)部的經(jīng)理，現(xiàn)在跳槽到燕京一家長(zhǎng)興游戲公司。
    據(jù)說這個(gè)公司法人跟葉楓還有點(diǎn)矛盾。
    對(duì)于王寶林，王馨暫時(shí)不打算處置，首先對(duì)方已經(jīng)離職，第二，他和何崇信還有一些老員工之間的關(guān)系也算不錯(cuò)。
    不過嘛，既然他跳槽挖人，肯定是要做出點(diǎn)事情的。
    王馨現(xiàn)在組建法律團(tuán)隊(duì)，就是為了專門打官司，不管是王寶林也好，還是那家長(zhǎng)興公司也好，只要稍微碰一點(diǎn)瀾山公司的瓷，她便立馬會(huì)讓人給對(duì)方遞律師函。
    王馨第一件后手想做的就是讓瀾山公司對(duì)社會(huì)上的其它同事亮出獠牙，第二件事情想做的便是部門劃分。
    王馨看著何崇信：“是這樣的，我把你留下來，除了王寶林損害公司利益跳槽的事情，還有一件事得跟你講一下。”
    “王總你講。”何崇信說道。
    王馨拿出她上午做的筆記出來，對(duì)何崇信說道：“首先，游戲研發(fā)部這個(gè)部門要做細(xì)致的分工明確，把各自的職責(zé)確認(rèn)到每一個(gè)人的身上，現(xiàn)在這個(gè)部門分工太亂了，游戲研發(fā)是這個(gè)部門，游戲運(yùn)營(yíng)是這個(gè)部門，游戲客服還是這個(gè)部門，等下你回去將部門里面的分工任務(wù)做一個(gè)報(bào)表給我，游戲研發(fā)部，那就專門做游戲研發(fā)，游戲運(yùn)營(yíng)，只負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)，至于客服，等下我會(huì)跟客服部的主管交涉，讓她劃分幾個(gè)客服過來，我的要求很簡(jiǎn)單，部門明確，職責(zé)明確，分工明確，到時(shí)候誰跳槽也不要緊，缺哪個(gè)環(huán)節(jié)，就補(bǔ)哪個(gè)環(huán)節(jié)上來，現(xiàn)在瀾山公司是一個(gè)市值幾十億的公司，一切都得正規(guī)起來，明白嗎？”
    “明白。”
    “那去做吧。”
    王馨低下頭，看著上午做出來的筆記，然后打了一個(gè)電話，到了HR部門：“王主管，給我安排一個(gè)助理，我需要一個(gè)助理，性別女，年齡在20左右，我的要求是能抗壓，跟在我后面做助理可能要比其它崗位上要更累一點(diǎn)，這點(diǎn)你事先跟她講清楚，嗯，好的。”
    一個(gè)小時(shí)后。
    辦公室的門被敲響了，是一個(gè)很清秀的女孩，但臉上透著倔強(qiáng)。
    王馨看到她，第一句開口的是：“能抗壓?jiǎn)幔俊?br/>     “能。”
    王馨笑了：“跟著我，接下來幾天，你可能會(huì)跟著我一起得罪很多人，包括何總，李總這些領(lǐng)導(dǎo)，怕得罪人嗎？”
    女孩不說話了。
    “放心吧。”
    王馨低頭繼續(xù)做部門分工，人員分工，嘴里不停：“做好你分內(nèi)的事情就行了，得罪的事情，我來，我對(duì)你就一個(gè)要求，抗壓，做事不要跟我找理由，還有一點(diǎn)不要請(qǐng)假，我需要的助理是隨叫隨到。”
    “好的王總。”女孩應(yīng)聲。
    王馨問道：“名字？”
    “李大美。”女孩有些窘迫。
    王馨笑了：“這名字有點(diǎn)意思，以后我叫你大美吧。”
    女孩更加窘迫，只覺得這位新來的CEO說話的時(shí)候，氣場(chǎng)實(shí)在太強(qiáng)大了，根本不敢反駁什么，可是又覺得大美這名字好尷尬。
    “大美？”
    王馨突然叫了一聲。
    女孩茫然的抬起了頭。
    “沒事，我只是叫叫。”
    王馨笑了笑，然后就沒在管新來的助理，開始繼續(xù)工作，在現(xiàn)階段，她找到了在雅虎總部安逸中逐漸消磨掉的理想和野心。
    ……
    一個(gè)星期的時(shí)間。
    在這一個(gè)星期的時(shí)間里面，瀾山公司里面部門，人員大變動(dòng)，工作氛圍也完全變成了另外一個(gè)氛圍，原先的閑散不見了。
    取而代之的是效率和頭懸梁錐刺股的工作氛圍。
    不僅多出了很多部門，而且也多出了很多中層領(lǐng)導(dǎo)，比如最早和楓行工作室組成的研發(fā)部，就被劃成了開發(fā)部，運(yùn)營(yíng)部，客服部，技術(shù)部，策劃部，五個(gè)部門，每一個(gè)部門都會(huì)選出一個(gè)主管來任職，五個(gè)部門下面再做細(xì)致劃分，由小組組長(zhǎng)擔(dān)任，各司其職。
    如此一來，不僅僅是效率提上去了一倍不止，而且不管誰跳槽了，都不會(huì)影響公司的正常，明確招人，頂上位置就好。
    至于何崇信則是被從部門給拔出來了，繼續(xù)回到原崗位，擔(dān)任瀾山視頻門戶網(wǎng)站的負(fù)責(zé)人。
    至于w5173，被王馨放在了最后面，因?yàn)樵谒难劾铮瑆5173雖然目前盈利能進(jìn)公司前三，但是后續(xù)的潛力卻是最低的。
    因?yàn)檫@類網(wǎng)站最終會(huì)被市場(chǎng)淘汰。
    一個(gè)星期下來，每一個(gè)人都對(duì)王馨又懼又怕，但是公司的改變也是實(shí)實(shí)在在的，每個(gè)人也都心服口服，心道來自國(guó)外大公司的總裁到底就是不一樣。
    而王馨的改革還在繼續(xù)著，瀾山公司的法務(wù)部也在慢慢武裝著牙齒。
    這些改變，葉楓也看在眼里，不對(duì)王馨的決策力，執(zhí)行力，不得不大大的一個(gè)服字，雅虎的副總裁，確實(shí)不簡(jiǎn)單。