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    雖然工人們都瞧不上米歇爾·W·艾普爾，但慣性的力量是巨大的，現(xiàn)在公司內(nèi)部流傳著要裁員的傳聞，大家還是習慣性的在第一時間找上了自己的工會主席。
    或許是“工會主席”的身份還有分量，很快，米歇爾·W·艾普爾就帶來了大家最不想要聽到的消息：是的，公司確實有裁員的計劃。
    聽到這個消息，工人們立刻就炸了……
    “什么？真的要裁員？”
    “為什么要裁員？”
    “憑什么裁員？”
    “公司有沒有說要裁那些人？”
    ………………
    工人們議論紛紛，在關系到自己的切身利益的大事面前，一個個的再也淡定不能了，最終，所有的問題匯總成了兩個：“為什么要裁員？”以及“裁哪些人？”
    “裁員的原因，我向費爾南德斯先生問清楚了，”米歇爾·W·艾普爾一臉沉痛的望著工人們：“原因是福特汽車、克萊斯勒汽車和通用汽車的工會要求增加時薪……”
    米歇爾·W·艾普爾的話還沒說完，就被暴怒的工人們打斷了……
    “福特和克萊斯勒的工會要求給工人們增加時薪，憑什么我們要被裁掉？”
    “對，這跟我們有什么關系？憑什么我們要被裁掉？”
    “不說清楚，這件事沒完！”
    “對！沒完！”
    …………
    “大家聽我說，都聽我說，”站在汽車引擎蓋上的米歇爾·W·艾普爾一手持著擴音器，一手往下壓，示意大家聽自己說完：“費爾南德斯先生之所以決定裁員，是因為他準備將一部分產(chǎn)能搬遷到加拿大或者墨西哥去，那邊的人工成本更低……”
    什么？
    費爾南德斯先生準備將一部分產(chǎn)能遷移到墨西哥和加拿大那邊去？！
    工人們?nèi)俭@呆了，他們也終于理清了這其中的邏輯關系，明白了自己為什么會被裁掉：因為美國本土的人工成本太高了，而現(xiàn)在福特汽車、克萊斯勒汽車和通用汽車的工會又在慫恿著工人進行抗議、要求加薪，在這種情況下，為了避免成本增加的太厲害，自己的老板費爾南德斯·陳決定將一部分產(chǎn)能搬遷到加拿大或者墨西哥這些人工成本更低的地方去。
    因為有美加墨貿(mào)易協(xié)定的存在，老板在加拿大和墨西哥的工廠生產(chǎn)的汽車要運回美國本土銷售，幾乎保不用考慮關稅成本。
    既然是產(chǎn)能遷移而非新增產(chǎn)能，那么當加拿大或者墨西哥的工廠建成之后，必然要裁減美國本土的工作崗位，所以就有了裁員的可能……
    整個邏輯線非常清楚，老板就是為了避免成本的上漲而做出的這個決定。
    可這么一來，工人就傻了：我們無非就只是想要多賺錢點而已啊，怎么就要丟掉動作了？
    有人不甘心的沖米歇爾·W·艾普爾大喊：“艾普爾，你可是我們的工會主席，你就不能想想辦法嗎？”
    “我能有什么辦法？”米歇爾·W·艾普爾苦笑著，聯(lián)手一攤：“我只是個工會主席啊，我又不是公司股東。”
    “可是你是工會主席啊。”
    “工會主席又不是上帝，”米歇爾·W·艾普爾毫不客氣的懟了回去：“再說我不很快就不是工會主席了么……我可是聽說了，你們準備將我趕下去，換一個能夠給你們增加時薪和福利的新工會主席上來，既然這樣，你們干脆讓你們的新主席來幫你們保住工作好了。”
    “……”
    工人們你看看我、我看看你，現(xiàn)場的氣氛頓時就尷尬了。
    是的，在這之前，他們總覺得米歇爾·W·艾普爾這家伙是占著茅坑不拉屎，沒能像北美汽車工人協(xié)會那樣幫工人們爭取屬于自己的權(quán)利和利益，確實是準備攆走米歇爾·W·艾普爾的，甚至巴不得米歇爾·W·艾普爾滾的越快越好、越遠越好，可這個時候，他們忽然發(fā)現(xiàn)自己還離不開他……
    “不過，我現(xiàn)在畢竟還是你們的工會主席，”米歇爾·W·艾普爾語氣一轉(zhuǎn)嗎，說道：“身為工會主席，我有權(quán)利、也有義務將你們的利益訴求轉(zhuǎn)達給資方，所以，先生們，大家現(xiàn)在討論一下吧，接下來你們打算怎么辦？”
    接下來我們打算怎么辦？
    對對，接下來我們打算怎么辦！
    工人們這才反應過來：是了，公司已經(jīng)準備要裁員了，接下來自己打算怎么辦？
    人群中，不知道是誰忽然喊道：“阿普爾先生，如果我們不要求增加時薪，您能和費爾南德斯先生說一下不要裁員嗎？”
    咦……
    這話一出來，工人們頓時一愣：如果勞方放棄增加時薪的要求，公司是否可以放棄裁員？這個……可以啊！
    實話實說，大家現(xiàn)在的收入已經(jīng)很可以了，每個月的工資、獎金以及補貼，基本上可以達到稅前1300美元的水平，在美國的產(chǎn)業(yè)工人當中已經(jīng)算高的，雖然福特汽車和克萊斯勒汽車、通用汽車那邊的工人的收入更高一些，但也就是1400美元左右而已，每個月也就比自己多100美元。
    在這之前，大家看著自己的同行每個月比自己的收入多100美元，心里不平衡，總覺得自己吃了老大的虧，但要說工人們內(nèi)心的情緒已經(jīng)到了“不增加時薪老子就不干了！”的程度，那也不至于，更多的還是“能增加收入當然好了，不過現(xiàn)在的收入也夠用”的有棗沒棗先打三竿子的態(tài)度。
    可在有可能被裁掉的風險面前，工人們就不得不回過頭來仔細想一個問題：如果自己失去了現(xiàn)在的工作，自己能找到一份什么樣的工作？
    能找到一份什么樣的工作不好說，但月薪能夠達到1100美元就算是不錯了。
    這么看來，似乎不增加時薪也不是不可以接受？
    聽到這話，米歇爾·W·艾普爾也是一愣：“誰說的？站出來？”
    “……”
    沒有人站出來。
    當然不會有人站出來。
    對于這種情況，米歇爾·W·艾普爾也沒感到意外，他點點頭：“如果是這樣，那我到時可以代表大家去跟費爾南德斯先生談談，但是現(xiàn)在，我需要確認一點：大家同意這個做法嗎？不增加時薪，但公司也不得裁員，大家商議一下。”
    工人們頓時交頭接耳，小聲的討論著……
    “如果能不裁員，我覺得不增加時薪也是可以接受的。”
    “這個……怎么說呢，雖然端起內(nèi)可以接受，可如果時間長的話，那可怎么辦？物價每年都是在上漲的……”
    “這個倒也是，一年兩年不漲倒也罷了，可如果長時間不漲，誰能受得了？”
    “要是能夠跟老板達成協(xié)議，咱們的工資能隨著物價的增長而增長的話，那就好了。”
    “唔……這個可以，讓艾普爾那家伙跟老板商量去唄。”
    “可惡啊，就是不知道被裁掉的是那些崗位，如果知道是那些崗位就好了……”
    ……………………
    在一陣紛紛攘攘的討論中，終于，工人們基本達成了一致：如果費爾南德斯·陳先生保證不裁員，工人可以放棄增加時薪和福利的要求，但是，考慮到物價上漲方面的因素，公司必須一句物價的漲幅，每年為工人增加相應比例的收入，以確保工人們的生活水平。
    這也是沒辦法中的辦法，雖然大家都知道被裁掉的人只是少數(shù)，或許也就裁掉幾百人，最多也就是上千人，但誰也不想成為那個倒霉蛋，在這種情況下，大家也能退一步了。
    米歇爾·W·艾普爾對這個結(jié)果很滿意，他的嘴角微微翹起了一個很小的弧度：“很好，先生們，我再次詢問一遍，這個‘放棄本次增加時薪，但公司不得裁員，同時公司每年要根據(jù)物價上漲的幅度增加工人們的收入’的要求，是征得了大家全體工人們的同意的，對不對？”
    “對。”
    “我同意了。”
    “我倒是不想同意呢……”
    …………
    工人們稀稀拉拉的回應著，因為沒能達成增加時薪的要求，工人們的興致不是很高。
    對于這些聲音，米歇爾·W·艾普爾就當沒聽到，他點點頭：“OK，既然這樣，麻煩大家過來簽字，這樣我才可以代表大家去跟費爾南德斯先生談……都過來吧，一個一個的過來……”
    ………………………………
    “boss，工人們都同意了，”在工人面前頗有些破罐子破摔架勢的米歇爾·W·艾普爾，在陳耕面前卻是乖巧的如同小白兔，他將這份有數(shù)千名工人簽字的文件小心的遞給陳耕，小意的說道：“只要您放棄裁員，他們就放棄增加時薪的要求。”
    “嗯，”陳耕點點頭，卻是看都沒看一眼：“你回去吧，告訴工人，就說我拒絕了。”
    “……”
    米歇爾·W·艾普爾的眼睛瞪的老大，好一會兒，他才能難以置信的道：“您拒絕了？”
    他實在是無法理解，費爾南德斯先生怎么就拒絕了呢？這明明就是大家此前達成的一致啊。
    看在米歇爾·W·艾普爾這家伙也算是忠心耿耿的份上，陳耕也沒瞞著他罵道：“你是豬嗎？這都不明白？如果我這么痛快的答應了，工人們會怎么想？”
    工人們會怎么想？
    米歇爾·W·艾普爾到底不笨，一下子就反應過來：如果boss這么痛快的就同意了工人們的這個要求，工人們也不是笨蛋，他們會不會認為這其實是一樁陰謀？其實工會與資方其實早就在暗中達成了協(xié)議，而米歇爾·W·艾普爾也不知道為自己撈取到了多少好處……
    工人們的文化水平雖然普遍不高，但文化水平不高也不意味著他們是笨蛋，如果連這點可能都想不到，他們早就被人坑的死的不能再死了。
    一想到這種可能，米歇爾·W·艾普爾的額頭上頓時就隱隱的冒汗：如果是這樣，自己就別想謀求連任了。
    看著額頭上隱隱冒汗的米歇爾·W·艾普爾，陳耕滿意的點頭：“想明白了？”
    米歇爾·W·艾普爾連連點頭：“明……明白了……”
    “很好，明白了就去告訴工人們吧，就說在加拿大和墨西哥建廠是公司的既定策略，不會更改，再告訴工人們，就說我明后天就去加拿大和墨西哥考察。”
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    毫無疑問，米歇爾·W·艾普爾帶回來的消息讓工人們頓時炸了：費爾南德斯先生竟然拒絕了我們的條件！？
    在工人們看來，自己能夠提出這樣的條件已經(jīng)夠屈辱的了：我們都放棄增加時薪的要求了，你就該老老實實的兜著，然后就應該感謝上帝、同時慶幸我們這些工人好說話，可你丫的竟然就拒絕了？！竟然拒絕了？！
    每一個工人的心里都有一句MMP想要講。
    可在想要痛罵MMP的同時，工人們的心里更多的則是恐懼。
    是的，在這之前，也不是沒有工人心里嘀咕：都說米歇爾·W·艾普爾這個蠢貨是費爾南德斯先生養(yǎng)的一條狗，那這次的事情會不會是費爾南德斯先生和米歇爾·W·艾普爾那個蠢貨聯(lián)合起來給自己這些工人們演的一出戲呢？目的就是組織自己增加時薪。
    這些心里這么想的工人，有些將這個想法憋在了心里，有些將這個想法告訴了別人，同時和別人約定，如果米歇爾·W·艾普爾帶著“同意”的結(jié)果回來了，就說明這家伙真的和費爾南德斯·陳先生狼狽為奸，而且也說明公司在加拿大和墨西哥建廠的消息是假的，到時候咱們不但要重提增加時薪的要求，而且每小時的時薪至少增加1美元！
    可就算是最悲觀的人，也不認為米歇爾·W·艾普爾竟然帶回來了冷冰冰的“NO！”——費爾南德斯先生不但毫不猶豫的拒絕了工人們放棄增加時薪的要求，而且他很快就要去墨西哥和加拿大進行實地考察！
    這個消息，讓此前不少懷著僥幸心理的工人們放棄了心中那最后一絲僥幸，他們這下子徹底慌了。
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    PS：4000字，補上上午差的1000字。