看見走出大樓的邊學(xué)道，孟婧姞手拿玫瑰走了過來。
    沒想到孟婧姞會(huì)守在門口，更沒想到她手里還拿著花，邊學(xué)道停下腳步，好奇地看著孟婧姞。
    走在邊學(xué)道身后不遠(yuǎn)處的傅采寧見邊學(xué)道站住了，意識(shí)到手拿玫瑰的女人是來找他的。
    傅采寧也站住了，她翹起嘴角，饒有興趣地打量對(duì)面身穿橙黃色毛呢風(fēng)衣的孟婧姞。
    傅采寧不認(rèn)識(shí)孟婧姞，但孟婧姞的氣質(zhì)和座駕告訴她，對(duì)面這位來頭不小。
    完全無視站在邊學(xué)道身旁偏后的傅采寧，孟婧姞走到邊學(xué)道面前，舉起手里的花，遞向邊學(xué)道。
    這會(huì)兒正是下班時(shí)間，大樓門口進(jìn)進(jìn)出出的人不少。
    看見少見的女人給男人送花這一幕，好些人都放慢了腳步，扭頭向三人這邊看。
    看著孟婧姞手里的花，邊學(xué)道問：“這是干什么？”
    孟婧姞看了一眼花，再看向邊學(xué)道說：“送你花??！”
    邊學(xué)道問：“為什么送我花？”
    孟婧姞挺了一下胸脯說：“窈窕君子，淑女好逑?！?br/>     邊學(xué)道說：“我不能收?！?br/>     孟婧姞盯著邊學(xué)道的眼睛看了兩秒，嫣然一笑：“那就算了，反正也是別人送我的。對(duì)了，我是不是第一個(gè)送你花的女人？”
    邊學(xué)道伸手招呼李兵把車開過來，回過頭看著孟婧姞說：“不好意思，我還有約，先走了。”
    孟婧姞目光在邊學(xué)道身后的傅采寧身上打了個(gè)旋兒，說：“拜拜?！?br/>     去京城俱樂部的路上，傅采寧特別想問問邊學(xué)道剛才那個(gè)女人是誰？最終她忍住了。就算跟邊學(xué)道私交不錯(cuò)，可是車?yán)镞€有李兵。
    第一次來京城俱樂部，傅采寧特沒出息地在照片墻前流連了好一會(huì)兒，照片里的一個(gè)個(gè)有頭有臉的人物，在無聲炫耀這家俱樂部的實(shí)力和尊榮。
    兩人落座，拿著菜單看了幾眼，傅采寧抬頭問邊學(xué)道：“你來(，介紹兩樣你喜歡的?！?br/>     邊學(xué)道說：“你隨意點(diǎn)，我吃什么都行?！?br/>     等菜的時(shí)候，傅采寧沒忍住，終于還是問邊學(xué)道：“剛才那個(gè)……”
    邊學(xué)道看著醒酒器里的紅酒說：“一個(gè)朋友的妹妹?！?br/>     傅采寧問：“燕京人？”
    邊學(xué)道點(diǎn)頭：“恩?！?br/>     傅采寧“哦”了一聲，扭頭看向窗外。
    邊學(xué)道拿起醒酒器，幫傅采寧倒了一杯，問道：“我忽然想起個(gè)事，集團(tuán)是不是需要弄一個(gè)內(nèi)部刊物？”
    傅采寧收回視線，看著面前杯里晶瑩剔透的紅酒，說：“一年的企業(yè)靠運(yùn)氣，五年的企業(yè)靠技術(shù)，十年的企業(yè)靠管理，百年的企業(yè)靠文化?！?br/>     “怎么突然想到辦期刊了？”傅采寧問邊學(xué)道。
    邊學(xué)道抿了一口酒，放下杯說：“受這次順風(fēng)的事啟發(fā)，6萬員工，管理得井井有條，制度是一方面，企業(yè)文化肯定也發(fā)揮了巨大作用，企業(yè)內(nèi)部刊物正是企業(yè)文化的象征之一。”
    傅采寧也端起杯嘗了一口酒，說：“嗯，味道真好！”
    邊學(xué)道說：“我酒莊里有比這好喝的，回頭送你兩瓶?！?br/>     傅采寧瞪著眼睛說：“大莊主，你夠可以的啊，送一次就送兩瓶？”
    邊學(xué)道笑著說：“物以稀為貴嘛！我要是一次送你100瓶，再好的酒，估計(jì)你喝起來也不覺得多好了。”
    傅采寧聽了點(diǎn)點(diǎn)頭：“好像有點(diǎn)道理?！?br/>     邊學(xué)道說：“好吧，你多幫我出出主意，我也大方一點(diǎn)，翻倍……送你4瓶?！?br/>     傅采寧端起杯，瞇著眼睛喝了一大口，不滿地說：“送幾瓶酒，怎么又跟工作扯上了？”
    邊學(xué)道靠在椅子上，看著傅采寧說：“你最不該跟我提這個(gè)，當(dāng)初是誰張嘴閉嘴跟我要?jiǎng)趧?wù)費(fèi)的？”
    傅采寧臉上不好意思的表情一閃而過：“好啦好啦，你想問什么？”/p>
    邊學(xué)道說：“企業(yè)內(nèi)刊??！”
    傅采寧撅著嘴說：“這有什么好問的？所謂企業(yè)內(nèi)刊，無非那么幾個(gè)目的，1、內(nèi)聚人心，外塑形象，擴(kuò)大公司內(nèi)部認(rèn)同感，將企業(yè)文化一點(diǎn)點(diǎn)滲透給全體員工。2、起到一個(gè)上情下達(dá)和下情上達(dá)的作用。3、培養(yǎng)員工的再學(xué)習(xí)能力，為打造知識(shí)型企業(yè)積累資源。”
    邊學(xué)道聽得很認(rèn)真，見傅采寧不說了，他問：“沒了？”
    傅采寧端起杯說：“一共4瓶酒，只夠說這些。”
    邊學(xué)道也不生氣，拿起醒酒器給傅采寧續(xù)杯，笑呵呵地說：“我剛才只是說像今晚喝的這個(gè)品質(zhì)的送你4瓶，品質(zhì)差一點(diǎn)和品質(zhì)更好一點(diǎn)的，我酒莊里都有……”
    傅采寧聞言，立刻換上一副討好的表情，伸手去搶邊學(xué)道手里的醒酒器：“邊總，我?guī)湍咕?。?br/>     順勢(shì)把醒酒器交給傅采寧，邊學(xué)道問：“你心里有適合主持內(nèi)刊的人選嗎？”
    傅采寧想了幾秒，搖頭說：“沒有，估計(jì)得外招。”
    幫邊學(xué)道續(xù)了杯，傅采寧放下醒酒器：“怎么說呢，內(nèi)刊負(fù)責(zé)人這個(gè)位置……不上不下挺讓人頭疼。”
    “任誰看，內(nèi)刊負(fù)責(zé)人都是企業(yè)邊緣人，不是實(shí)權(quán)派，也不會(huì)把真正的干將放在那個(gè)位置浪費(fèi)資源?？墒窃捳f回來，做企業(yè)內(nèi)刊不是一個(gè)簡單的編輯過程，也不是編一本冊(cè)子就完事，而是要站在企業(yè)文化建設(shè)的高度進(jìn)行操作，通過內(nèi)刊來再現(xiàn)、深化和傳達(dá)企業(yè)文化，所以說，這個(gè)內(nèi)刊負(fù)責(zé)人必須深刻了解企業(yè)文化背景，而且還要能貫徹領(lǐng)會(huì)你的思路和想法，這樣一個(gè)人……不太好找?！?br/>     菜上來了。
    邊學(xué)道拿起毛巾擦手，說：“那就慢慢找?！?br/>     傅采寧問：“如果辦企業(yè)內(nèi)刊，名字叫什么想好了嗎？”
    邊學(xué)道沉吟幾秒，說：“叫《求道》?！?br/>     兩人邊吃邊聊，不知不覺窗外天就黑了。
    ，