第二清晨，山景城藍白云，空氣寒冷但很清爽。
    米老鼠咖啡廳外站著幾個程序人員，他們揣著一杯咖啡相互交談，大多是讓普通人聽不懂的專業術語和冷笑話。
    這時，一個身著黑se大衣的中年白人匆匆走進咖啡廳，中途險些撞到女服務員。
    他叫杰森，做了17年的系統研發工作，曾在微軟、ibm工作過，擁有10年以上管理經驗。
    去年杰森開始給自己創業，但很遺憾失敗了。
    杰森今年45歲，他有兩個女兒和一個兒子，目前都在舊金山大學就讀，高額的學費讓他有些喘不過氣。
    但作為一個男人，他必須承受這一切。
    昨晚上杰森看到了無限夢的招聘信息，其中一份海外公司執行總裁的職務吸引了他，他準備去碰碰運氣。
    “嗨，給我來一大杯咖啡！”
    “您的咖啡。”
    “謝謝。”
    杰森端著咖啡走出，一個大個子黑人攔住了他。
    “嗨杰森！你好嗎，你這是要去哪？聽你辭職了，是真的嗎？”
    “是的，你聽了嗎？無限夢正在克洛斯酒店招聘，我準備去試試。”
    完，杰森不敢浪費時間，端著咖啡走進自己的汽車。
    “嗨！”黑人追上去，站在門外的幾個白人也湊了過去。
    “伙計，你的是真的嗎？是華夏的無限夢嗎？他的創辦者是保羅.楊？”
    “恭喜你都答對了。”杰森對他做了個美式軍禮，駕車離去。
    他走后，咖啡廳外的人員似乎炸翻了，每個人都在談論此事。
    如此同時，硅谷各地、美國各大新聞媒體都在議論此事，他們沒想到一個華夏人會來硅谷收購企業、招聘人員。
    而且那個華夏人是近段赤手可熱的‘雙子星’‘y博士’‘外星子’……
    管他什么稱號，反正這些媒體已經開始輪番報道，包括最著名的cnn電視臺、華盛頓ri報、舊金山ri報、硅谷科技頻道等多家媒體。
    加州科技新聞周刊，還在今早的電子雜志中大篇幅提到此事，這無形是給楊葉免費做了一次廣告。
    上午9點，記者們游走在酒店附近，酒店里的面試環節正式開始。休息區內聚集了不少人技術管理人員，其中大部分是白人失業人員，當然也有一部分想要跳槽的。
    因為太過倉促，有的人根本來不及準備，或者是什么都沒帶就來了。
    根據楊葉招聘計劃，這次將招聘分：個人應聘和團體應聘，為期三。
    個人招聘針對的管理層次，團體招聘對應的是技術層次。合作三五年的一般團隊，遠比一個才技術員強太多。
    目前他也不需要什么才，只要能老老實實的把他安排的活完成就行了。
    每他早晨9點開始面試，到12點結束，每人只有3分鐘的表現機會。
    下午楊葉他們還要會見一批即將破產的企業家，那些人已經迫不及待的要將公司轉手了。
    3后，楊葉會在新注冊的臉譜主頁上公布名單。
    值得一提的是，他昨剛注冊臉譜賬號，就已經有了100多個粉絲，數量還在分秒必增。
    會議室。
    會議室很寬敞，整體設計顏se為黑白兩se，符合硅谷的科技感。
    第一個應聘的是名黑人，名叫約瑟夫。
    “你好。”
    簡單的幾句問候，約瑟夫被邀請坐下，李靈玉和王詩如是今的‘主考官’，楊葉與飛燕只負責整理檔案資料。
    約瑟夫今是代表他的團隊來了，應聘職務是商城系統搭建與運用審核。
    既然yos手機系統免費，那自然少不了內部商城，這可是以后主要的財路。
    在三分鐘內，約瑟夫向楊葉展示了他們團隊的一些作品和設計理念以及團隊jing神。
    ……
    1時過去，杰森看著進進出出的競爭對手們顯得有些忐忑，他手里的咖啡早就喝光。緊張感正在他全身蔓延。
    “請23號杰森先生進來。”酒店服務人員禮貌的喊道。
    “加油兄弟！你能行！”眾人都在給他鼓勁。
    “謝謝。”
    盡管有些緊張，但17年的工作經驗還是讓杰森學會怎么平靜。
    深呼吸，走進會議室，杰森略帶驚訝定了一下！
    盡管他在上看過楊葉的照片，但還是沒想到‘y博士’會這么年輕。
    “嗨你好嗎。”
    “很好。我叫杰森.普維斯，這是我的簡歷。”
    “好的。”李靈玉翻看了幾下傳給楊葉等人。
    “請問你對無限夢有什么看法？”
    “第一個問題嗎？”
    杰森在腦中搜索者著正確答案：“年輕，不成熟，但富有活力和朝氣，就像保羅先生。”
    “哦？”這道題問了不下10次，有人第一個敢這么。
    楊葉暗暗在心里加了幾分，他很清楚，杰森用簡短的兩句話，把公司的優缺點都了出來。
    接下來的兩分鐘，杰森闡述了一些自己的發展觀和經營理念……
    一個領導者可以不懂得專業知識，但必須懂得如何來領導團隊。
    比較起之前的幾個應聘者，杰森的思路相對保守一些，但處理問題更加冷靜。這或許和他的生理年齡有關。
    ……
    “嗨保羅博士，您能談談招聘以及收購意圖嗎？”
    “y博士，你準備在硅谷開設公司嗎？”
    “楊，聽你和谷歌簽訂了‘谷歌眼鏡合作機會’這是真的嗎？”
    “抱歉，現在還不方便透露……”
    中午12點，第一招牌會結束，楊葉剛走出會議室就被大群記者圍住，一些來晚的人都帶著遺憾的表情。
    楊葉也沒想到會來這么多人，他以為第一能有七八個就了不起了，但還是低估了無限夢在硅谷的名聲。
    吃過午飯后，楊葉在個人臉譜上更新了招聘信息。
    這次他把招聘改為了約見模式，每楊葉將從中抽取80人參加面試，并在信息中公布公司郵箱接收電子簡歷。
    下午1點，楊葉來到山景城南部的一家云技術公司，因為之前有過交流，使得談判進行的很順利，無限夢出資2100萬收購所有股份。
    15分鐘，四人又接連出現在硅谷山景城周邊幾家電子科技公司，其中包括一家上個世紀很有名的芯片研發制造公司——黑石。
    黑石創建于冷戰時期，他的幾個創辦者都是迪拉.艾維斯科技公司技術骨干，后來不知為什么迪拉公司在最鼎盛時期裁人，于是那些被趕走的高層便創辦了黑石。
    黑石專門從事芯片設計、微電子制造，涉及領域包括cup、內存、磁盤、硬盤、手機集成芯片以及二流攝像頭。
    九幾年黑石曾一度與amd、英特爾抗衡過，但也僅僅是兩年。
    隨后他們的技術水平遇到瓶頸，現在只能靠著與發展國家電子設備公司合作才能活下去！
    在2010年之前，山寨手機最盛行的那幾年中，除了聯發科之外，他們可是幕后另一大推手。
    黑石推出的高密度集成芯片組解決方案，給華夏各大廠商解決了制造難題，幾乎不用制造，組裝起來就能用。
    隨著科技進步和市場淘汰，手機進入智能時代，聯發科早早的就看重這一點，一邊制造廉價cpu，一邊繼續發揚自己的優勢，而黑石正在同一大批山寨廠商慢慢老化……
    面對不斷失去的市場份額，黑石全員降薪已超過80%！
    最讓人感動的是他們都沒有離職！
    這群老一輩的科研成員正在用堅定，捍衛當初的誓言——即使黑夜降臨，我們依如磐石！
    “呼~真是偉大的一群人！”
    凝視著大廳正中的口號，楊葉似乎已經被話中的jing神所感染，這比他的無限夢更加深沉！
    “他們或許已經陳舊，但撥開表面的灰塵后，你依舊可以看到永不褪se的光輝……以及jing神力量！”
    “它是不是有些老了？就像我們一樣？呵呵真是讓您見笑，你知道的，我們沒有閑錢去修理它……這邊請，保羅博士。”
    ceo老約翰似乎是自嘲，但話中有帶著驕傲。
    來到黑石會客大廳，30幾位白發老人筆直的站在那里迎接，每人清一se的90年代大衣，那也是他們最輝煌的時期。
    目前來，黑石也只剩下他們，80%的制造廠已經關閉，當聽楊葉有意收購黑石后，他們即將熄滅的夢想再次燃燒起來。
    “先生們，這是保羅先生以及夫人，這位是詩如女士、靈玉女士……”
    “保羅，這是杰克，我們公司工會會長，這是雪蓮女士我的私人秘書兼夫人，很可愛不是嗎？”
    “去你的約翰，這是正式場合，難道你想讓我出丑嗎？”
    “哈哈……很高興見到你美麗的雪蓮女士，雖然你的年齡都能做我的祖母，但我不得不承認，我已經為你動心了。”
    “呵呵，保羅先生真會話呢，大家都坐下吧！讓我們談談收購的事情。”
    一番閑聊，老約翰大致向楊葉講了一下公司的現狀。
    讓楊葉四人感到驚奇的是，黑石居然不是一家上市公司，這在金融盛行的美國絕對是罕見的。公司股權所有人，就是這些老人們。
    “保羅，你也看到了，黑石的現狀很不樂觀。如果你沒來，我和老伙計們已經打算和黑石一起走進堂。”
    老約翰風趣道。
    “不，黑石將有一個新的開始！”
    楊葉翻開他們給的收購價道：“4億5千萬應該是黑石九十年代的市場均價吧？”
    “是的，那是我們最輝煌的時期，雖然我們現在已經老了，但……”
    他話沒完，楊葉便打斷道：“我同意這個價位，可以的話，我們現在就開始簽合同吧！”
    “妹夫，老板……”
    詩如和靈玉驚訝的看著他，本來二人以為楊葉只是來‘逛逛’……哪知道他會真的收購，似乎芯片公司對他們沒什么用處啊！
    ……
    “放心吧姐，我不會做賠本生意的……”
    走出黑石那一瞬，一股充滿喜悅的歡呼聲傳入楊葉他們的耳中。
    如果不是轎轎提醒，楊葉似乎忘記了阿爾法星的微型電腦……
    “謝了伙計！”
    “法克魷！你要真想謝我，就把斯蒂夫干掉！該死的老雜毛！該死的混蛋！”未完待續。