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    第十一章酒店裁員
    而此時，在風(fēng)子愷的租住房里。風(fēng)子愷看著吳天祥，吳天祥也看著風(fēng)子愷。兩人對視了很久，然后兩人一起問道：“怎么辦？”
    原本，依著風(fēng)子愷的意思，就是把張道強打一頓完事，但是到現(xiàn)在打了一頓，很過癮了；而且對方還給了三十萬現(xiàn)金。
    最妙的是，把這件事情成功的推到了別人身上，在風(fēng)子愷走的時候，他還能感覺得到，強哥的心里在對那個田雞哥暗自發(fā)恨。風(fēng)子愷雖然不太了解到上的各個幫派，不過他能猜得到，這個田雞哥肯定是和張道強有過節(jié)的。
    看著眼前的一堆鈔票，風(fēng)子愷和吳天祥開始動手了：你一沓，我一沓，你一沓，我一沓。分完錢，吳天祥頗為感慨地說：“瘋子，下次要打人，記得還喊我！”
    看著吳天祥，風(fēng)子愷有些無語：這打人還有預(yù)約的？！
    “怎么？你很喜歡打人嗎？”風(fēng)子愷白了吳天祥一眼，有些譏諷的問。
    吳天祥還沉浸在分錢的喜悅里，根本沒理會風(fēng)子愷的語氣。“誰不喜歡錢呀！這打完一頓，還能分這么多錢，老子都不想干保安了，專門給你小子做打手得了！”
    聽著吳天祥的話，風(fēng)子愷心里倒是一動！不過他還是沖吳天祥擺擺手，然后把錢扔到一個手提袋里，上面扔進(jìn)一件衣服，對吳天祥說自己先休息了！
    吳天祥還在興奮的數(shù)著錢，對風(fēng)子愷說：“你睡吧，我再高興會兒！”
    第二天，風(fēng)子愷和吳天祥還在他的租住房里睡大覺，就接到李洪平的電話，通知他倆趕緊回酒店，要開全體員工大會。
    本來今天倆人是休息的，聽著要開會，也只好起來洗把臉，一起趕到酒店。
    在酒店的小禮堂里，除了值班人員，酒店的幾百名員工都來了。風(fēng)子愷悄悄的問了下身邊的人，這次會議是什么內(nèi)容。大家也都說不知道，猜測著應(yīng)該是新來的總裁要訓(xùn)話吧！
    大家在下面交頭接耳的議論，直到酒店的行政總監(jiān)肖湘敏走到臺上，試了下話筒，然后宣布會議即將開始，首先歡迎酒店總裁云蕾等酒店高層到主席臺就座。
    風(fēng)子愷一開始就有點小興奮，他知道終于又可以見到這個美女總裁了，自從那次驚鴻一瞥的見了這位總裁一面，風(fēng)子愷就對她念念不忘了，雖然知道兩人身份懸殊，這位美女總裁根本不會正眼看自己，但是，這不妨礙風(fēng)子愷在自己一個人的時候，意淫一下下。
    云蕾依舊是穿著一身合體的職業(yè)裙裝，很優(yōu)雅的走上臺，坐到了中間的位置。風(fēng)子愷可以馬上感受到身邊的一群男人的想法：美女！驚艷！各種猥瑣！
    風(fēng)子愷對他們的這些齷齪思想很不屑，不過他自己的眼神從云蕾上臺，就沒離開過她。從發(fā)型，到衣著，再就是對于云蕾的三圍。
    這罩杯怎么看也是36c，絕不會像你們想的什么38d，你們以為這是母牛呀！真是沒品位！風(fēng)子愷暗自在心里和身邊的幾個人爭執(zhí)著。
    云蕾在臺上環(huán)視了一下大家，原本還在議論的人們，都一下寂靜下來。所有人都看著這位新來的美女總裁，看她想要和大家說什么。
    隨著云蕾的講話，風(fēng)子愷和大家很快明白了：這是一次裁員的預(yù)備會議。酒店現(xiàn)在經(jīng)營不景氣，富余人員太多，不夠?qū)I(yè)和不夠敬業(yè)的大有人在。現(xiàn)在酒店要想在競爭中勝出，必須引進(jìn)更加先進(jìn)的管理經(jīng)驗，裁掉不能適應(yīng)酒店發(fā)展的閑雜人員。
    隨后，行政總監(jiān)宣布了裁員方案：本次裁員按百分之三十進(jìn)行裁減。各個部門自行確定裁員名單，報到酒店的人力資源部門。
    這一下臺下的人們就炸了鍋，大家相互議論起來。接著就有人鼓噪起來：大家辛苦為酒店服務(wù)這么多年，憑什么酒店效益不好，就要裁員？經(jīng)營出問題，難道就是因為員工不專業(yè)、不敬業(yè)？那么老總們的責(zé)任呢？！
    面對臺下漸至失控的局面，云蕾有些出乎意料。她瞪大眼睛看著下面的員工，然后試圖讓大家安靜下來。
    其實她也知道，酒店走到今天這一步，其根源還是酒店的運營模式出了問題，沒有跟上這個行業(yè)發(fā)展的步伐。這其中與這些員工能有多大的關(guān)系呢！
    云蕾從國外讀書回來，她是自告奮勇來接手這家酒店。她想用自己的行動證明給父親看，自己能夠做好這家酒店，也能夠經(jīng)營好家族的產(chǎn)業(yè)，自己不需要靠著和其他家族的聯(lián)姻來穩(wěn)固自己家族的利益。
    云蕾不愿意成為家族利益的一個籌碼，她也不愿意按照父親的安排，嫁給那個皇甫浩南。雖然說在小的時候，自己和皇甫浩南是兩小無猜，但是隨著年齡的增長，云蕾和皇甫浩南已經(jīng)生疏了，而且她也耳聞了一些這位皇甫家族大公子的傳聞。
    云蕾到酒店，已經(jīng)有半個多月了，她詳細(xì)的了解了酒店的所有情況，也專門研究了小城的整體經(jīng)濟實力和市內(nèi)其他幾家酒店的布局。
    在云蕾心里已經(jīng)有了一個大膽的革新方案，她要對酒店進(jìn)行一次徹底的治理整頓，讓酒店重新煥發(fā)生機和活力。
    云蕾聯(lián)系了自己的同學(xué)蘇逸飛，請他來幫助自己。蘇逸飛來的第一件事，就是建議裁員。降低成本，減員增效，激勵員工。
    現(xiàn)在看著臺下的人們，聽到裁員的決定，居然出現(xiàn)了這么大的抵觸。云蕾覺得自己這個決定，是做的有些草率了。
    在云蕾要求大家靜下來后，會場慢慢的恢復(fù)了安靜。大家看著這個云家的大小姐，這位紫辰酒店新來的美女總裁，看她接下來會說什么。
    “大家安靜！我知道對于酒店做出的這個決定，大家在情感上可能需要一個接受的過程。我個人也對這么多年來，每個員工為酒店的發(fā)展做出的努力而表示敬意和感謝。但是酒店的狀況確實不容樂觀。我們必須要進(jìn)行改革！只有這樣，才能讓酒店重新煥發(fā)生機。對于裁減的員工，酒店會給予一定的補償，這還希望大家能夠理解和支持！”
    人們在喧鬧了一陣，也知道這個決定是不可能改變了，接下來就是要面對是誰會被裁減的問題了。
    雖然酒店的工作很辛苦，工資也不是很好，而且最近一段時間，還出現(xiàn)了拖欠工資的情況，但是無論如何這畢竟是一份工作，可以養(yǎng)家糊口，而一旦失去，就要重新去找工作，現(xiàn)在的工作那是那么好找的。
    會議在各種聲音里結(jié)束了，云蕾和她的管理團隊離開了會場，留下的酒店員工們一面散場，一面議論著。但是隨即，就有人開始串聯(lián)起來。因為這次裁減人員，是各個部門進(jìn)行。部門負(fù)責(zé)人不愿意做惡人，通常的做法就是投票。那些平時人緣不好的，這個時候可就緊張起來。
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