黃征指一下老板：“查爾斯的理論是盡可能把紅利分配到社會的每個角落……嗯，我不知道老板你這種心態是怎么形成的，但這似乎就是我們國家的核心特點，而且是授人以魚不如授人以漁的打漁能力，要讓所有人都盡可能具有擺脫貧困的能力，對吧，您最愛說的話，自力更生。”</br> 趙德柱趕緊鼓掌，他是沒文化，盡量在重生紅利上盯住這個方向。</br> 黃征笑：“我在HK這一段時間一直都在思考這個問題，查爾斯為什么非要盯住這里推動這么大的改革，現在我有點明白了。”</br> 這回羅世信幫他說：“老李他們得利了，高校里面的科研人員也得利了，哪怕農民賣地賣丁權賣啥都可以得利，甚至連內地、外國移民過來的都能得利，偏偏就是土生土長的HK市民啥都得不到，因為在這場巨大的時代變革中，什么價值都沒有，對嗎？”</br> 黃征點頭：“有些差別，但類似，查爾斯解決的辦法就是服務業，讓普通市民進入服務業，讓高職教育提升服務業價值，讓HK真正明白自己的定位前途，就在于做好服務業。”</br> 正把筷子伸向炒花甲的趙德柱，手都有點抖了，我這么想過嗎？</br> 聽起來很牛批的樣子，那我就要做出真這么想的架勢來。</br> 于是煞有其事的慢慢點頭，有種你深得我心的欣賞啊。</br> 示意大家舉杯喝一個。</br> 所以說一個卓越的老板身邊，一定要有個會過度解讀的理論高手。</br> 因為黃征可以把趙德柱基于重生紅利的拍腦袋決定，轉化為系統操作執行下去：“當我們從理論上搞清楚了這種結構，才能明白企業發展方向，基于民生的讓市民得利，幫助市民進入全新的移動互聯網時代，幫助HK市民做好內地在新時代的服務角色，這就是我們在HK發展的核心價值。”</br> 羅世信激動的舉杯，叻哥也跟上了，只是他那嘴臉，再怎么誠懇都讓人覺得很好笑。</br> 成瑋庭滿眼崇拜，他就是個乘年輕進入演藝圈的高中文化，終于有點明白文化的優勢了。</br> 姚穎則滿臉都是普通話我都聽得懂，但連起來具體什么意思，就完全懵逼。</br> 趙德柱今時不同往日了，他知道這就是企業能做大做強的根本。</br> 因為偶爾一次正確抉擇賺到錢不難，那叫運氣。</br> 難的是能夠一直正確一直賺到錢。</br> 就需要這種能夠分析總結并且實施下去的能力。</br> 很顯然，黃征在過去近一年的HK電商平臺工作里，不僅僅是把平臺本身經營好，更重要的是搞明白了為什么要怎么搞的理論基礎。</br> 這就不是一般人了。</br> 趙德柱點點頭：“所以希望你在今年正式接手TM南方總部以后，能帶著TM發揚光大。”</br> 付建清做了五年的TM首席執行官，也就是個中規中矩的職業管理人，希望他能順著時代變化，局面變化調整TM的定位。</br> 有點強人所難。</br> 不過現在TM規模已經很大了，趙德柱準備讓龐勇、黃征加付建清來共同管理TM。</br> 黃征還是有榮辱不驚的氣度：“所以回到最開始的判斷，李先生的電信運營商在歐洲很難得到普通消費者認同，這不是降價就能改變的心理認同，而且過分強調價格因素，又會受到這種模式的反噬，一旦對手按照低價偽劣甚至跟中國制造掛起鉤來，形成印象以后就很難擺脫了。”</br> 趙德柱這會兒只想對眾人攤開手，這特么就叫專業。</br> 他是基于重生紅利得出結論，人家是根據現有條件推斷結論。</br> 雖然路徑不同，但結論卻是一樣的。</br> 所以他也會問：“那我們現在該怎么做呢？”</br> 黃征遲疑了下，應該是遲疑要不要在這么多人的面前講：“按照您的電商沖擊實體理論，商業地產確實有大量下滑的可能，但TM卻有足夠的體量來引領新的電子商務模式，譬如您在HK電商中心的探索，目前我們對內地商業地產又有很大的需求，所以這個階段……其實也是某種意義上的抄底。”</br> 這話已經說得很含蓄了，老李如果真的要跑，那就讓他跑唄。</br> 越是在這個時候急著出手，資產都會打折的對不對？</br> 幾十億的地產，稍微打點折那都是過億的優惠額度呢。</br> 這還是黃征不太清楚趙德柱海內外資金不同用途的情況下判斷。</br> 所以趙德柱點頭：“那商超呢？”</br> 這回黃征真是忍不住要看看周圍。</br> 曼琳和叻哥那都是多伶俐的人兒啊，羅世信更懂，馬上就笑著起身說去看看還有什么海鮮。</br> 老江湖們還順便帶走了成瑋庭他們。</br> 不過看龍芷羽把女兒都帶走了，姚敏也跟著起了身。</br> 不是說有沒有資格聽的問題，而是太敏感了。</br> 剛才說到收購商業地產，可能還不那么精確，畢竟李家在內地到HK的地產項目多如牛毛。</br> 就算有心抄底，那也是頗為龐大的商業計劃，只是表明了趙德柱這方可能的態度。</br></br>