到了秘書聚會那天，我按約定來到接待中心，也不知道是誰組織的，要了個最大的包廂！我去時人已經差不多來齊了，我一眼望去，雖然都很臉熟，但就是叫不出名字，其實，在省一級，因為工作原因，其余副職以及常委秘書之間接觸多，我和秦書記的秘書和他們接觸反而少，這就是級別帶來的天然差吧！哪怕就是半級，那也是領導！
    聚會中，大家把秦書記新任秘書白瑞和我推舉到此次聚會“上席”位置就座，我們也沒推辭，你在這之中，就要守規矩！任何想打破這個規矩的人，都會被當做異類，排除在外。
    聚會當然要喝酒了，省委（包括常w）和省府的秘書來了12個，倆地兒一起13+6個老板，有一些，因為在外出差或老板有事沒能來。
    “大家舉杯啊！今天首先感謝我們新來的幾位秘書，幾位兄弟！”白瑞舉杯了。
    我們幾位新來的秘書都站起來敬了酒，接下來，大家要我表態，我一看，這是按老板級別來的啊，老臉一下紅了，這其中，其余的大都是80后，甚至還有個別是75后。我覺得我有點“狐假虎威”了。
    后來，朗哥告訴我，這就是游戲法則，大家也是心甘情愿遵守！這也是契約精神的一種吧！
    這個級別的領導秘書，大部分都是35—40歲之間，大部分都是科處級，其中正科副處最多最多，因為這個歲數的干部有經驗、識大體、又還能干事，級得起折騰！之前有位常w秘書，26歲跟著老板，竟然因為喝酒把自己職位喝沒了。為啥？太年輕，德不配位！
    所以，我算是個異類。所以我在這種飯局壓力最大！
    整個飯局，很多人向我和白秘書敬酒，白秘書年紀大，有經驗，來者不拒；我咋比啊，一頭汗，不知道如何是好！想了想還是喝吧，拼了，腦子里卻時刻提醒自己，這眼前的都是人精，千萬不要喝多了，出丑了可就完蛋了。
    突然，一位湖b籍新任秘書說咱這酒比不過他家鄉那邊，我們都看出來他喝多了，勸他少喝點，白秘書不知道為何，竟然表態和他喝…結果，幾杯下去，我是眼睜睜看著他起身往后倒…
    這酒喝出個大笑話來了。這是大家都懵了，還是幾位年長的秘書掏出手機撥打120，然后眾人一起把他往外抬，防止他咬舌頭，有位朋友把手塞進他嘴里，毫無疑問地把手咬傷了。
    今晚，破天荒的，救護車進接待中心…這是一個丑聞。
    臨走前交代了接待中心工作人員不要亂傳，結果，當天晚上就被省委和省府秘書長知道了！十二個人除了一位在醫院打點滴外，其余的包括我都嚇的睡不著覺。
    第二天，老板在車上好像沒啥不一樣，我內心竟然覺得老板可能不知道這事，畢竟他級別這么高，誰能和他提呢？
    到了辦公室，“小王，你來一下。”老板說。
    我這心一下子提到了嗓子眼。
    “說說吧，發生了什么。”老板淡淡地說。
    于是我把昨晚的情況很客觀地陳述了一遍。
    “你們知道你們錯在哪了嗎？”我點了點頭。
    “你知道如果行政中心在市中心，或者昨天那事發生在白天，影響會有多大？”老板生氣了。
    “知道，首長！”
    “我一直覺得你懂事，覺得你是從農村出來的，懂得珍惜，懂得感恩，有共情，能讓我省心，你現在這個樣子怎么搞？在這點上你要像陳浩學習，陳浩從來不去參加那些亂七八糟的聚會！”老板說完這些后，盯著我，我渾身不自在。
    “做完，接待中心的把這些狼狽的視頻發到了工作群，馬上被機嚴副秘書長看到了，立即和仲秘書長報告了，仲這才和我說！這么小的事本來沒必要和我說，可是你們都是老板身邊的秘書啊，代表著老板的形象啊！像什么樣子！”
    “幸好昨天視頻沒拍到你，不然我的老臉都丟盡了！自己寫一封檢討交給秘書長留底，還有下次，我就要處理你了。”老板說完，擺了擺手，我很自覺的回辦公室了。
    昨晚他們倒地后，我第一時間跑去車里拿外套了，想給他披上，等我返回時，他們已經把人抬到門口了，所以，接待中心工作人員擔心擔責任偷拍這些視頻時，我那會還在車上找衣服。
    我也能理解，為什么接待中心的還要偷摸把這些發群里報告，畢竟誰的飯碗都是自己奮斗的，誰也都不想等事情發生了當“替罪羊”。
    我事后問自己，那天晚上我是真的想去拿衣服？還是馬上聯想到可能出事，躲一邊去？我想兩者都有！或許，每個人心底，都有那么一點點陰暗面！
    但一年后的某天，我又覺得自己那晚上確實是真的想給他拿衣服，畢竟人在情急下怎么會冷靜地思考這么多趨利避害的東西！
    管他呢！這是個教訓，也確實讓我成長了很多。
    一周后，除了我和白秘書，其余的秘書都被ji檢組約談。同時還召開了專門的秘書工作警示會，對相關問題做了通報同時一些可能發生的問題做了警示。
    至此，秘書聚會再也沒出現過，一般也就關系好的私底下聚聚。