兩天后
    “老王啊，你今天找我來干什么？”經(jīng)濟系的趙教授問。
    “家里出了點事，想讓大家?guī)兔Τ鰝€主意！”王清涯給趙教授沏了一杯茶遞過去，屋里已經(jīng)坐了六七個老教授了。
    “到底出了什么大事，你把我們這些老家伙都叫來了。”國際金融系的錢教授問。
    “哎！家門不幸，還不是為了孩子嗎……”王清涯嘆了一口氣說。
    “誰家沒有兩個不省心的孩子啊，有什么事你直說！我們能幫就會幫的。”錢教授說。
    “哎！我不是有個外孫子嗎？他小孩子不懂事，見便宜就撿！在東德買了個工廠。可東德企業(yè)現(xiàn)在什么情況大家也知道，因為東德馬克1:1兌西德馬克的原因，西德所有的商品出廠價都一夜之間漲了3、4倍。我外孫子買得廠子天天賠錢！我是個教物理的不會做生意，只能請你們金融系的來幫我想辦法了。”王清涯發(fā)愁的說。
    賈磊蔫噠噠的站在外公身后，他今天早上剛下飛機就被王教授狠狠的批評了兩個多小時。
    “有資料嗎？”趙教授問。
    其時東西德合并后的經(jīng)濟問題學校里早就就展開過相關(guān)課題了，尤其是經(jīng)濟和政治系更是連論文都出了幾十篇了，不過那些都是紙上談兵，現(xiàn)在有了一個真實案例在眼前，屋里的幾個老教授早就磨刀霍霍的準備上了。
    “有，不過是英文和德文的！對了，兩家企業(yè)的詳細資料還是俄文的，資料太多沒時間翻譯。我這到是有中文資料，不過這是我的助理給我翻譯的，既不專業(yè)也不全面只是有個大概數(shù)字。”賈磊從身后的大包里掏出兩大摞文件夾放到桌子上，然后他把里面藍色的文件夾翻出來遞給幾位教授。
    “這上面我覺得最有參考意義的就是托管局的資料了，他們在上面詳細的列明了企業(yè)虧損原因，和未來一年后預計的企業(yè)的市場前景還有盈利能力。我的人算了一下，在工資方面還有維護費等地方完全一致！”賈磊指著編號為1的文件夾說。
    “我們早就聽說D國托管局這個單位了，上面對于他們的運行模式很感興趣，這個資料我能復印一份帶走嗎？”趙教授問。
    “拿吧！沒關(guān)系。”賈磊揮手說。
    “這份資料里列出問題很嚴重啊，照這份資料來看這是一家資不抵債虧損嚴重的企業(yè)，你當初為什么要買它？”錢教授問。
    “價錢便宜！而且兩家企業(yè)在東柏林的地產(chǎn)特別值錢，我原本想把這兩企業(yè)買到手后就宣布破產(chǎn)把工廠關(guān)了賣掉，然后給兩家企業(yè)的員工一筆遣散費。這樣我就能白得到兩塊地皮，兩塊地皮價值大概在遣散費十倍左右。”賈磊說，至于地皮到底值多少錢他沒說。
    “噢！我聽說過這種模式，好像m國、D國、y國那些在東德買企業(yè)的都是這么干的，不過托管局的資料上不是寫了在企業(yè)破產(chǎn)之前不允許隨意開除在員工嗎？”錢教授問。
    “我也沒有隨意開除，但要是真的撐不下去了就可以了，我總不能天天賠錢！只要達到破產(chǎn)標準我就可以申請的。這點合同里有同意條款。”賈磊說。
    “那你現(xiàn)在想怎么辦？看你的樣子好像不打算關(guān)閉工廠了。”趙教授問。
    “我暫時不打算關(guān)了……”賈磊含糊的說。至于原因賈磊總不能告訴這些老教授，自己做了虧心事掙了黑心錢怕有人來找他算賬吧。
    “像這種情況我們以前做過課題研究，最要緊的有兩點，就是開源節(jié)流！”錢教授說。
    “我也是這么想的，而且關(guān)于開源方面已經(jīng)有成果了！軸承廠的工程師設(shè)計了一個新產(chǎn)品，能把現(xiàn)在的運行效率提高2.5%。這個新產(chǎn)品足以填補我們廠的虧損了。”賈磊說。
    “什么新專利？讓我看看。”同一間辦公室的另外一位物理系的教授從椅子上站起來激動的問。
    “快給姥爺看看！”王清涯也激動的說。
    “姥爺在這呢，不過這可是專利我只能給你看一點。”賈磊拿出一個黑色的文件夾遞過去，王清涯一把搶過去和同事研究去了。
    “姥爺你先別走啊，我這的事還沒解決呢？”賈磊急忙拉住王清涯的衣服。
    “噢！我不走，我就在對面看！反正我也不懂做生意和經(jīng)濟方面的問題，你對這方面多能啊，你自己和他們談吧！”王清涯毫不猶豫的扒開賈磊的手，敷衍的對賈磊說。
    外孫子哪有科學研究重要啊！
    “那東西是我的又不會跑，你晚上回家再看吧。”賈磊又一次拽住王教授的胳膊拖住他說。
    “老王啊，你還是先把家里的事情處理好再說！這個先給我看吧。”物理系的教授伸手從王教授手里搶過文件夾跑到一邊研究去了。
    “哎！你說我當初為什么要生這么多糟心的孩子，然后又給我?guī)砹烁喔[心的孫子外孫子。”王教授嫌棄的拍開賈磊的手說，然后他一屁股又坐回自己的椅子上了。
    “你以前可不是這么說的？你說你最喜歡我了！”賈磊生氣的說。
    “那時候你可沒有闖這么多禍？我現(xiàn)在最喜歡小月亮。”王教授說。
    “行了，你們祖孫兩個先別吵了！咱們還是說正事吧。”趙教授分開這看起來一點都不緊張的祖孫兩。
    “怎么樣？還有救嗎？”王教授問。
    “還有救，因為有了新產(chǎn)品還是獨家專利，按理說ZC軸承廠可以借機重新回到市場上了，現(xiàn)在關(guān)鍵的問題是——越生產(chǎn)賠得越多！你們現(xiàn)在每生產(chǎn)一個零件都要賠錢吧？”錢教授問。
    “對！”賈磊趕緊點頭。
    “那你知道你賠錢的原因嗎？”趙教授也問。
    “工資高！原料貴！制造成本太高，產(chǎn)品在市場上賣不出去還要花錢對廠里的機械進行維護。”賈磊說。別的事情他不知道但是關(guān)于賠錢的事他一清二楚，畢竟現(xiàn)在賠的每一分錢都是從他兜里掏出去的。
    “可以降工資嗎？”錢教授問。
    “不可以！因為德國政府統(tǒng)一時誠諾過，工資福利會以一比一的匯率轉(zhuǎn)換為西德馬克，不過我現(xiàn)在已經(jīng)開始嘗試以大部分現(xiàn)金和一小部分實物的方式來發(fā)薪水了。其實懂得人的工資并不比西德高，就是原材料太貴了。”賈磊說。
    “那你為什么不換材料供應商？”錢教授突然問。
    “我剛接手這家廠子，還沒來得及換！關(guān)鍵是這家廠子的材料供應商都是合作了許多年的老客戶了，我不懂軸承需要的材料可以到其他地方買嗎？”賈磊問，這下屋里人都沒聲音了。
    “你做得對，這些高質(zhì)量的材料可不是哪里都能買到的！以你們廠的規(guī)模可以嘗試到國外去訂購原材料，m國就有你們需要的所有原材料。”王清涯說，這可是他的專業(yè)。
    “為什么要舍近求遠？D國沒有合格的材料嗎？”王教授問。
    “有！但是恐怕影響不好，他們合作的單位有好幾家，真要這么做會被其他東德人排擠的。畢竟賈磊的廠子還在東德！”錢教授說。
    “我覺得你可以把采購部剝離出來，這樣到底是從哪里采購就是你自己說的算了，你也不怕下面的人鬧情緒罷工了！”錢教授給賈磊出主意說。
    “還能這樣嗎？可是我手里一個人都沒有，我要怎么去采購這些專業(yè)的原材料？”賈磊發(fā)愁的說。
    “這個好辦？我們手里都有不少學生可以去給你干活，過我建議你最好自己去西德或是其他國家挖一個生產(chǎn)同類產(chǎn)品的經(jīng)理回來，你這么小根本不懂得如何經(jīng)營一家企業(yè)。”趙教授說，其實這才是最根本的辦法。
    “東德企業(yè)的生產(chǎn)模式是蘇聯(lián)模式，人員臃腫、思想僵化！你最好是請一個有資本社會企業(yè)管理經(jīng)驗的廠長回來。”錢教授也贊同這一點。
    “既然成本降了，工廠以后就可以一點點緩過來了！但是我還有一個問題沒辦法解決，上一任廠長給我留下了許多庫存，庫房里現(xiàn)在堆滿了各種型號軸承沒辦法處理。”賈磊說。
    “我今天找大家來就是想讓你們幫忙想想辦法，看有沒有人能幫我外孫子把這些東西賣出去。”王教授發(fā)愁的說，然后他就把庫存名單哪來了。
    “這種設(shè)備我知道，有好幾家工廠的機器用的就是這種型號軸承，我?guī)湍銌枂枺　蔽锢硐档慕淌谧哌^來看了一眼說。
    “其實你這些配件最好還能賣給原來的企業(yè)，畢竟數(shù)量有些多，賣零件恐怕很難賣出去。”王教授說。
    “嗯！我知道了，我這就回去讓他們聯(lián)系以前的買家，不過這些都是供應給蘇聯(lián)企業(yè)的，現(xiàn)在他們爭論這恐怕沒人會買。”賈磊有點不安的說。
    “我看了這其中有幾個型號，其他幾個國家也有人在用！你可以以原價八折的價錢賣給他們，我把型號和需要的企業(yè)給你寫出來，你回去以后讓工廠的銷售員去問問。”王清涯說，其他第幾個教授也幫忙想辦法拉關(guān)系。
    “大不了我就打半價！我就不信賣不出去。”賈磊說，他決定以后全力生產(chǎn)新專利。
    “好了，事情就到這里了！我請大家吃飯。”王教授說，賈磊趕緊把文件都裝起來。
    “嘩啦！”一不小心綠色的文件夾掉在地上。
    “咦！還有一家研究所我們忘記討論了？這又是哪里賠錢？”錢教授撿起文件問。
    “和軸承廠一樣，只要換了供應商就行了！不過這家農(nóng)場我要裁人下去，真用不了這么多人。關(guān)于售價我已經(jīng)改了，銷售沒問題了。就是干領(lǐng)工資不干活的人太多了！”賈磊抱怨了一句，他只要開除三分之一員工農(nóng)場就能扭虧為盈了。
    這些人賈磊并不怕有人來鬧事，他會一點點開除，因為他以經(jīng)把所有的記薪方式改成計件工資了。
    只要他開除人得理由公平合理，有理有據(jù)就完全沒問題！托管局的合同上寫了他可以開除兩家企業(yè)的一半員工，只要等風頭過來賈磊就可以行動了。
    賈磊堅決絕對的要取消大鍋飯！
    ，