第八章 工作日
為了追求更多的剩余價(jià)值，資本家會(huì)盡量延長(zhǎng)工作日，如果可能，他甚至?xí)岩粋€(gè)工作日變成兩個(gè)工作日，但是工人也會(huì)堅(jiān)持要求把工作日限制在一定的正常量?jī)?nèi)。
工作日的界限
我們可以用a-b線表示必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間的持續(xù)或長(zhǎng)度。假定ab線代表6個(gè)小時(shí)，那么超過ab線1小時(shí)、3小時(shí)、6小時(shí)就可以得到3條不同的線（見下圖）：
工作日雖然不是固定的量，而是流動(dòng)的量，但是它只能在一定的界限內(nèi)變動(dòng)。當(dāng)然，它的最低界限是無法確定的。如果假定延長(zhǎng)線bc即剩余勞動(dòng)為0，我們就可以得出一個(gè)工作日的最低界限，即工人為維持自身所必須從事勞動(dòng)的時(shí)間。然而，在資本主義生產(chǎn)方式的基礎(chǔ)上，必要?jiǎng)趧?dòng)始終只能是工人工作日的一部分，而且工作日決不會(huì)縮短到這個(gè)最低限度。當(dāng)然，工作日不能延長(zhǎng)到某個(gè)一定的界限，它是有一個(gè)最高界限的。至于這個(gè)最高界限的影響因素，就是勞動(dòng)力的身體界限和社會(huì)道德界限。一般來說，普通人只能在24小時(shí)的自然日內(nèi)支出一定量的生命力，如同一匹天天干活的馬每天也只能干8小時(shí)。工人不僅每天必須有一部分時(shí)間用來休息和睡覺，而且需要有一部分時(shí)間滿足身體的其他需要，比如吃飯、盥洗和穿衣等。當(dāng)然，人們還需要有時(shí)間滿足精神的和社會(huì)的需要。雖然這種需要的范圍和數(shù)量可以由一般的文化狀況來決定的，但是身體界限和社會(huì)界限之內(nèi)的變動(dòng)都有極大的伸縮性，有極大的變動(dòng)余地。
1926年9月25日，美國(guó)福特汽車公司的老板亨利·福特對(duì)他的員工宣布了每周五天的工作制。在此之前，他已經(jīng)在1914年開始給他的工人每小時(shí)5美金的薪酬，這是當(dāng)時(shí)普遍收入的兩倍。這樣工人們就有高漲的熱情投入生產(chǎn)T S型號(hào)的汽車。亨利·福特在他們內(nèi)部的宣傳當(dāng)中，說到“每天8小時(shí)的工作制讓我們走上了繁榮的道路，而每周五天工作制會(huì)讓我們走上更為繁榮的道路”。圖為福特汽車廠大規(guī)模裝配流水線上正在作業(yè)的工人。
撇開伸縮性不說，商品交換性質(zhì)本身沒有給工作日規(guī)定任何界限，而且也沒有給剩余勞動(dòng)規(guī)定任何界限。由于資本家要堅(jiān)持他作為買者的權(quán)利，他會(huì)盡量延長(zhǎng)工作日，如果可能的話，他甚至?xí)岩粋€(gè)工作日變成兩個(gè)工作日。雖然已賣出商品的特殊性質(zhì)給它的買者規(guī)定一定的消費(fèi)界限，但是工人也要求堅(jiān)持他作為賣者的權(quán)利，要求把工作日限制在一定的正常量?jī)?nèi)。另外，權(quán)利同權(quán)利之間的對(duì)抗，而且這兩種權(quán)利都是被商品交換規(guī)律所承認(rèn)的。因此，在平等的權(quán)利之間，團(tuán)結(jié)就是力量，力量將會(huì)起決定作用。在資本主義生產(chǎn)的歷史上，工作日的正常化過程表現(xiàn)為規(guī)定工作日界限的斗爭(zhēng)從14世紀(jì)中葉至17世紀(jì)末葉關(guān)于延長(zhǎng)工作日的強(qiáng)制性法律到資本家階級(jí)和工人階級(jí)之間的斗爭(zhēng)。
對(duì)剩余勞動(dòng)的貪欲
資本并沒有生產(chǎn)剩余勞動(dòng)，而勞動(dòng)者，無論是自由的或是不自由的，都必須在維持自身生活所必需的勞動(dòng)時(shí)間以外，追加超額的勞動(dòng)時(shí)間為生產(chǎn)資料的所有者生產(chǎn)生活資料。在社會(huì)上，不論這些所有者是雅典的貴族、伊特剌斯坎的僧侶、羅馬的市民、諾曼的男爵、美國(guó)的奴隸主、瓦拉幾亞的領(lǐng)主、現(xiàn)代的地主和資本家，他們都享有生產(chǎn)資料的壟斷權(quán)，而且是十分明顯的。在一個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)形態(tài)中，如果占優(yōu)勢(shì)的不是產(chǎn)品的交換價(jià)值，而是產(chǎn)品的使用價(jià)值，那么剩余勞動(dòng)就會(huì)受到需求的限制。當(dāng)然，生產(chǎn)本身的性質(zhì)也不會(huì)造成對(duì)剩余勞動(dòng)的無限制的需求。
資本主義社會(huì)是建立在剝削雇傭勞動(dòng)的基礎(chǔ)上的。資本家通過延長(zhǎng)工人勞動(dòng)時(shí)間、提高勞動(dòng)強(qiáng)度來榨取剩余價(jià)值。已經(jīng)覺醒的工人階級(jí)為了不再通過自愿與資本締結(jié)的契約而送死和受奴役，必須團(tuán)結(jié)起來同資產(chǎn)階級(jí)作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，才能爭(zhēng)得一個(gè)正常工作日。圖中是1939年美國(guó)通用汽車公司的工人在俄亥俄州克里夫蘭的罷工演變成了一場(chǎng)暴力沖突。
爭(zhēng)取正常工作日的斗爭(zhēng)
實(shí)質(zhì)上，資本主義生產(chǎn)就是剩余價(jià)值的生產(chǎn)，就是剩余勞動(dòng)的吸取。通過延長(zhǎng)工作日，資本家不僅奪去工人道德和身體上正常發(fā)展和活動(dòng)的條件，使人們的勞動(dòng)力處于萎縮狀態(tài)，而且使勞動(dòng)力本身未老先衰和死亡。換句話說，資本家靠縮短工人的壽命，就是在一定期限內(nèi)延長(zhǎng)工人的生產(chǎn)時(shí)間獲得增殖。
當(dāng)然，勞動(dòng)力的價(jià)值包含再生產(chǎn)工人或延續(xù)工人階級(jí)所必需的商品價(jià)值。既然資本家的本性無限度地追逐自行增殖，那么縮短工人的壽命或他們勞動(dòng)力發(fā)揮作用的時(shí)間，必然會(huì)使工作日延長(zhǎng)到違反自然的程度。另外，已經(jīng)消費(fèi)掉的勞動(dòng)力必須更加迅速地補(bǔ)償，會(huì)給勞動(dòng)力的再生產(chǎn)上帶來更多的花費(fèi)。如同一臺(tái)機(jī)器磨損得越快，每天要再生產(chǎn)的那一部分機(jī)器價(jià)值也就越大。因此，資本家為了自身的利益，看來也需要規(guī)定一種正常工作日，而且資本家和工人之間斗爭(zhēng)的結(jié)果就是正常工作日的規(guī)定。