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    .重生1990之官運亨通第三卷風云卷第一百三十九章人民要富裕
    一百三十九章
    很快張巖就有機會陳訴自己的想法了。第二次來到七號樓。張巖自然很多：“在29年大危機之前。沒有什么人會對中下層人民的財富情況作任何改進。因為在他看來中低收入人群是奶牛。誰會去關(guān)心奶牛的健康和幸福呢…。”
    “個奶牛幸福指數(shù),也挺形象的。奶牛不幸福。產(chǎn)的奶就會變質(zhì)嗎？”秘書插嘴說了一句。老者沒說話。繼續(xù)看著張巖。這個問題顯然正是老者想問的。
    “幸福感是一種心理體驗。它既是對生活的客觀條件和所處狀態(tài)的一種事實判斷。又是對生活的主觀義和滿足程度一種價值判斷。它表現(xiàn)為在生活滿意度基礎(chǔ)上產(chǎn)的一種積極心體驗。而幸福指數(shù)。就是衡量這種感具體程度的主觀指標數(shù)值。
    對于奶牛來說。幸福指數(shù)并不重要。誰曾看到過奶牛掌己的零花錢了？不過人不一樣。把人當作奶牛。勢必會引起一系列社會問題。打個比方。最近為啥群體**件頻發(fā)。還不是人們心中憋了一口氣。點個火就著了？！“
    “說的對。這個幸指數(shù)也不是小事啊。剛才說到哪里了。繼續(xù)…。“
    “恩。當危機過后。些大富豪痛定思痛。才明白一個道理。只有大家富。才能讓他們更富裕。所以危機過后。上臺的羅斯福代表了一種新的力量制訂了一列限制壟的政策。之后發(fā)生的事情大家都知道了。美國之后就沒有啥大的危機。直到現(xiàn)在。六十五年過去了。這么長時間的上升。雖然是間斷性的但是我想這種啟示是非常明顯的。如果說奴隸制到封建制的進步是釋放了人心中的那種**。那么現(xiàn)在。我們也有必要釋放人心中的**。吧富散發(fā)下。“
    “可是阻力……！“者還在沉吟。在他的位置上。有好多事情都是要考慮的。不能因為一句話而變。
    “移世易。現(xiàn)在的情況下。阻力對應(yīng)的推動力同樣巨大。
    沒有中產(chǎn)階級。就沒有廣闊的商機所期待新政的人同樣很多力量也很大。張巖適時停住。靜靜的等待老者的反應(yīng)。
    “恩你說的不無道。下去吧！“
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    當張巖第二次進中南海之后不久有一種新的聲音冒了出來。隱約點出張巖提了一個新經(jīng)濟政策。以后是要大用的很多人聽以為意。少數(shù)人咬牙切齒。如果這個消息不能說明什么話。那么不久之后發(fā)布的一系列政策。人看到了妙。
    資納稅與國內(nèi)一致。任何-:不的享有減稅免稅待遇。國內(nèi)企業(yè)第一次有了公平競爭的機會！
    新的勞動法頒布了。大幅度的保了勞動者的權(quán)利。舉證責任倒置也讓那些刁蠻的老板吃到了苦頭以前舉證加班需要勞動者提供證據(jù)現(xiàn)在則需要老板舉證。如果沒有的話則采用勞動者的證據(jù)！
    個人信用體系建設(shè)來。多行的信用完全歸到一大系統(tǒng)里面。成為核實公民信用的一方面。
    要的一點就是。種依靠三一補發(fā)家的企業(yè)。沒有了優(yōu)惠！實際上這些企業(yè)帶gdp中。很多都是有g(shù)dp。
    英國《星期日郵報》報道稱蘋果公司的ipod“血汗工廠”生產(chǎn)出來的。其中所提及的代工工廠為臺灣代工巨頭鴻海集團旗下富士康公司。“她們的月收入僅有27英鎊(約合人民幣387元)。但每天的工作時間長達15小時。”旋即國內(nèi)媒體始跟進。對富康工廠進行更多更詳盡的報道。蘋果和士康陷入危之中。
    中國有世界上數(shù)量多的廉價勞力。許多國際知名品牌是中國制造的。但因為核心技術(shù)由外國人掌握。產(chǎn)品中絕大部分的利潤是外人的。中國工人只能取的些許的血汗錢。而且工人們的福利待遇醫(yī)療保險工條件都跟不上。故中國被稱為“血汗工廠”。
    工廠工作條件惡劣工人收入低。是中
    發(fā)展的一個階段性問題。需要的是誠心面對。遇到一個。整體情況或許能很到改善。因此。富士康事件到現(xiàn)在。則演變?yōu)椤Ｓ龅絾栴}。是否備誠實面對--公布第三方調(diào)查結(jié)果。有問題。則改進；無問題。則公布真實情。消除不良影響。現(xiàn)在鴻海在沒有有力的事實性證據(jù)前。輕率的否認。無疑是最糟糕的應(yīng)對方式。
    不管怎樣。來自蘋公司的壓力馬上就會到富士康。因為它承受不起對其品牌任何進一步的傷害。這能改善工人的工作環(huán)境。多年間。耐克的越南血汗工廠事件。讓耐克品牌嚴重受損。后使耐克實施嚴格的代工政策。現(xiàn)在蘋果已經(jīng)派人對士康深圳工廠用工情況展開調(diào)查但結(jié)果尚未公布。事實上。這一事件對蘋果品的損害已經(jīng)產(chǎn)生。但到目前為止它尚應(yīng)對的當。我們等待它的結(jié)果和行動。
    另外。根據(jù)中國海的數(shù)據(jù)。富士康相關(guān)公05出口總值3進入出口百強。總出口值達到1897億美元。全國出口百強出口總值的年開始。富士康中國出口老大之位就無人能。但。這樣的企業(yè)對中國經(jīng)濟又有什么助益呢？深圳龍華一位官員接受21世紀經(jīng)濟報道》時做了這樣的對比：同為高科技企業(yè)。華6年460多億元的產(chǎn)值。上交國家財49億元；而年產(chǎn)值高00億元的富士康。在享受大量稅收優(yōu)惠后。“去年的財稅貢獻微乎其微”。這樣的工廠。政府要它作什么？
    雷雨未來。大風已到。《第一財日報》報道了血汗工廠的事情。讓人們第一次看到了血汗工廠的可怕。但是令人沒有想到的是。富士康竟然提起訴訟。索3萬賠償。并且深中級人民法院已經(jīng)將兩人的資產(chǎn)（包括房產(chǎn)汽車存款）凍結(jié)。
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    事件主角富士康的背景是：臺灣士康位于深圳龍華。在深圳雇用的工人數(shù)為二十萬人。一家較有影力的臺資企業(yè)。
    富士康的這起訴訟引起了很多人的反感。主要因為富士康并不去告報社。而是告了報社的兩位記者。還索賠三千萬。這顯然違背常例。有殺雞猴的效果。而更怕的是法院居然直接凍結(jié)了兩記者資產(chǎn)。顯然。資方顯的非常強勢。而產(chǎn)業(yè)工人及敢于替產(chǎn)業(yè)工人說話的記者。都屬于弱者。
    現(xiàn)在的中國東部的的經(jīng)濟環(huán)境是資方的天下。資本家們擁有不可想象的權(quán)利和自由。資方對于產(chǎn)業(yè)工人的壓榨和欺辱幾乎是肆無忌憚的。產(chǎn)業(yè)工人的的位目前是弱勢群體。利益難以到障。遇到問題。幾乎沒有一個組織或部門能夠及時幫助工人解決。而這些產(chǎn)業(yè)工人在走投無路求告無門時往往會采取某些過激的方式追討工錢。采用跳樓自殺堵路等方式來討血汗錢。
    而這些行為往往遭到警方的“嚴懲”。應(yīng)該受到“嚴懲”的是那些靠取工人的血汗發(fā)財致富的資本們。而無權(quán)無勢只求勞有所的的產(chǎn)業(yè)工人何罪之有！道這些問題的記者又何罪之有！
    毋庸置疑。城市里些外來的產(chǎn)業(yè)工人是處于城市社會的最底層。他們雖然辛勤勞作。但還是經(jīng)常遇到就業(yè)受刁難安全無保障子女求學(xué)難以及費用繁重等問題。他們的絕大多數(shù)每日辛苦的工作。以個人的誠實勞動換取飽蘸汗水的微薄報酬。他們?yōu)檫@個社會做著默默無聞的貢獻。理應(yīng)受到社會的尊重和關(guān)愛。當他們遇到不公正的待遇時。視作社會公器的大眾傳媒更責無旁貸。應(yīng)該發(fā)揮自己的作用。以自己的影響力來為這些難的人們的自己應(yīng)有的價值。否則這些絕望的弱勢群體完全有可能上影響社穩(wěn)定的那條路。
    而富士康以巨額賠償起訴傳媒記者。則無異于將自己放在人民社會的對立面。對自己企業(yè)不會有什么好處！