雖然李晉說著是閑聊，但話里話外那一句遇到的問題和解決問題的辦法，就讓每一個人都正襟危坐起來。
    大家都是精英，自然知道這第一次正式會議的重要程度。
    誰都沒說話，李晉接下去說。
    “之前投資公司雖然也一直都是母公司，但在制度和組織架構上，始終沒有明確母公司和各個子公司之前的職能，一方面是母公司的人手實在不夠，另一方面也是我疏忽了。”
    “現(xiàn)在母公司有了麥瑞寶先生和吳成毅先生的加入，我想這一切是到解決的時候了。”
    “各位對這個問題有什么看法嗎？”李晉問。
    唐俊首先開口說：“這肯定是好事，但是李總，母公司是否要借著這一次機會改變經營性質，由公司改制為集團？”
    這個問題引起了所有人的關心。
    李晉搖搖頭，說：“暫時不改，還沒到時候，況且只是一個名稱上的區(qū)別，對內部來說，都是一樣的。”
    唐俊點點頭，不再多說。
    李晉見沒人說話了，便開口說道：“那么我談一談這段時間我和你們各自溝通總結下來的辦法吧。”
    “我打算母公司徹底改組，我擔任總裁，首席執(zhí)行官，另外麥瑞寶先生作為首席運營官，負責主持公司日常事務，吳成毅先生作為人力資源總監(jiān)，主要負責內勤和與各大子公司之前的對接。”
    “蘇晚晴女士擔任公司首席財務官，顧名思義，我就不多解釋了。”
    李晉的話讓大家發(fā)出一陣善意的笑聲。
    誰都知道蘇晚晴和李晉的關系，也知道這是老板娘管著錢袋子，自然沒人會有異議。
    “另外公司在組織架構上，分別劃分出地產業(yè)務事業(yè)群，暫時由唐順利擔任總裁。”
    “成立互聯(lián)網事業(yè)群，馬華藤你的藤訓情況比較特殊，我只是控股但承諾過不干預你們經營，所以這個事業(yè)群總裁由唐俊擔任，你能掛個職，做副總。”
    馬華藤點頭說：“我沒意見。”
    這也是李晉之前和他溝通過的，他求之不得。
    點點頭，李晉繼續(xù)說：“成立娛樂事業(yè)群，由林染擔任總裁，呂兵擔任副總裁。”
    “成立電子產品事業(yè)群，吳成毅你先兼任總裁，蔣司勤你擔任副總，但考慮到吳成毅平時負責業(yè)務比較多，所以日常事務蔣司勤你來負責，但重大事項需要請示吳成毅。”
    剛加入晉晴的蔣司勤受寵若驚地說：“好的李總，我會好好干。”
    笑了笑，李晉繼續(xù)說：“雖然公司改制，以事業(yè)群的形式進行垂直管理，但大家的業(yè)務還是原來的業(yè)務。”
    “還是那句話，母公司不會干預各大子公司的日常運營，但涉及到重大事項，一定要報請母公司進行審批簽發(fā)，誰在這個環(huán)節(jié)上給我耍心眼，誰就等著卷鋪蓋走人。”
    “咱們丑話說前頭，后面才能辦好事，所以公司明令禁止的一些紅線，是沒有容忍度的，一旦發(fā)現(xiàn)，全部嚴肅處理。”