第488章  管理班子
    5月5日。
    為期一個月的培訓結束，別說學員們個個熬成熊貓，黑眼圈一天比一天重，李建昆也差點沒累趴下。
    這么短時間，他幾乎講完當代企業(yè)管理的全部精華。
    還是集百家之所長的精華。
    不吹牛逼地說，當下任何一個學校，都沒有這么系統(tǒng)的企業(yè)管理課程。
    許多企業(yè)領悟其中一兩個方法，就足以帶來與眾不同的向好變化，譬如這會還在手搓冰箱的海爾，目前應該叫“青島電冰箱總廠”，后來領悟到OEC管理模式，如獲至寶，“日事日畢，日清日高”也成為海爾創(chuàng)新的基石。
    還余下的87名學員，他們根本沒意識到，他們經歷了怎樣一場洗禮。
    不過，李建昆雖然灌給了他們眼下很多企業(yè)家，愿意一擲千金而不得的學識，但到底能接住多少，能不能融會貫通，活用活現(xiàn)。
    難說！
    今天是考核日，是騾子是馬拉出來溜溜。
    為方便這次考核，李建昆特地提前置辦好一些辦公桌椅，反正以后也要用。
    上午八點后，行政樓一層，三間屋子，同時開考。
    他，金彪和陳亞軍作為考官。
    兩個半小時的考試時間，讓學員們充分思考作答，盡量不搞成應試。同時李建昆的評判標準，也不僅僅是看考試成績，他有個小本子，所有學員的基本信息和性格特點，他都有記錄。
    最后會綜合評判。
    有些人即使學得很好，筆桿子功夫犀利，但性格內向或表達能力太弱，真讓他現(xiàn)實管理，根本用不出來，也沒卵用。
    十點半，收卷清場，學員們作鳥獸散。
    李建昆鉆進工程部，當起批卷老師。
    ——
    五月的鵬城，暑氣熏蒸，白天平均氣溫在三十攝氏度左右。
    人們早已換上單衣和涼鞋，并習慣于在穿涼鞋時，配上一雙長筒的尼龍襪。
    上午十點，昨晚熬夜到凌晨三點的李建昆，拿著一份名單，走進行政樓一層授課的那間屋子。
    里面出奇安靜，有人坐著，有人站著，不同于往常課后時間，沒人扎堆，也無人交談。
    大家心懷忐忑。
    崗位只有十個，他們卻有八十七個，接近九個人中才會錄取一個。
    錄取，即成為合資企業(yè)的高管。
    淘汰，前途渺茫……有些人甚至不知該何去何從。
    去工地搬磚，不甘心；狼狽回鄉(xiāng)，太丟人；待在特區(qū)，另覓機會，生活將成為很大問題，幾乎所有人口袋都已見底。
    “氣氛很沉重啊。”李建昆掃視房間，用打趣的口吻說。
    除去姜靜純沖他揚揚嘴角，這會誰也笑不出來。
    連東北大妞季美仙，饒是表情還算淡定，實則掌心滿是汗?jié)n。她連回鄉(xiāng)的路費都已經用掉。昨晚她沒吃飯，半夜餓得心慌，實在睡不著起來晃蕩，撞上一個本地大叔，說給她十塊錢，讓她一起進小樹林……
    她知道，有些姑娘干過這事，所以才會有人半夜覓食。
    李建昆直入正題，宣布錄取結果。
    “財務經理，姜靜純。”
    沒人意外，擺在明面上的事。
    李建昆擰開鋼筆，望向姜靜純，含笑問：“你覺得自己該拿多少月薪，或者年薪？”
    姜靜純嘴里有個五十，想脫口而出，因為她覺得自己頂了天只值這么多，旁邊姜洪用手肘碰碰她，“好好說。”
    她又想起大哥和她講過的一些話，說這是合資企業(yè)的高管，工資不能拿國內水平作參考，理應高些。
    “真的我說多少就多少？”姜靜純歪著腦瓜問。
    “沒錯。”李建昆點點頭，“如果你覺得你的能力，匹配你報出的工資，你說多少就是多少。不過公司會觀察一段時間你的表現(xiàn)，假如認為你不匹配這樣的工資，會找你談談，高了，往下降，低了，往上調。”
    姜靜純嘻嘻一笑，“那我報月薪五十，您到時看著調。”
    姜洪：“……”
    這個傻妞！
    你不能真指望他給你往高調啊！
    唯一一個內定選手，機會還不知道把握，血虧！
    “好。”李建昆微微一笑，記錄下信息。
    繼續(xù)公布。
    “行政經理，余露。”
    窗邊，一個戴鐵框眼鏡的姑娘，伸手捂嘴，喜極而泣。
    李建昆照例詢問她的期待薪資。
    “我…報個八十吧。”
    “采購經理，陳崢。”
    一個滿臉正氣的小伙，激動之余，遲疑一下道：“都說采購部門油水厚，以免自個太窮，誘惑太大，我報高點，月薪五百。”
    <div  class="contentadv">        嚯！
    滿堂嘩然。
    真敢吶！
    李建昆和熙一笑，照常記錄。
    “倉庫經理，鞏志先。”
    “啊？我！竟然是我！”
    一個長得頗為著急的哥們，高興蹦起，是真沒想到他會被錄取。其他學員也沒想到，鞏志先一股老學究氣質，屁股一挨凳子，基本大半天不動，話頭很少，大抵是培訓班最不起眼的一個。
    “我的話，如果能有一百月薪，就很滿意了。”
    隨后，李建昆又陸續(xù)報出幾個名字。
    房間里有人歡喜有人憂。
    “跟大家說一下，總經理助理，暫時不招，沒有合適人選。”
    沒被點到名字的人，心頭愈發(fā)忐忑，這樣一來，只剩最后三個崗位，也是重磅崗位：銷售經理，生產經理，廠長。
    然而多半人其實心里有數(shù)，這三個崗位，無論如何也輪不到他們。
    連他們自己都覺得不配。
    唯有屈指可數(shù)的幾人，仍然自信，散發(fā)著一股舍我其誰的氣勢。
    比如姜洪。
    他自信他的領導能力，他的學習能力，培訓班里無人能及！即使單拼考試分數(shù)，他也不怯任何人，他只用一個半小時，輕松答完所有題目。
    廠長的職位，非他莫屬！
    李建昆掃視全場道：“我先公布廠長人選。”
    學員們屏氣凝神，豎起耳朵。
    姜洪嘴角微揚。
    “季美仙。”
    嚯！
    意外，又不意外。
    對于這位東北大妞，多半學員還是服氣的。
    姜洪表情僵住，滿臉不敢置信，“你們…選個女的當廠長？”
    “怎么了？”李建昆反問。“正好管你，她以后是你的頂頭上司，你是生產經理。”
    姜洪這人，確實有些才華，考試成績接近滿分。還挺爺們，適合管人，但有一點，管不好自己。
    性格有點沖動，有點過于自信。
    姜洪氣結，瞥向季美仙，“她能管我？配嗎？”
    “這是她的問題，她要管理整家工廠，如果連你都管不了，那確實不配。”李建昆表情不變道。
    季美仙顧不上興奮，面對姜洪不善的眼神，也意識到這人相當棘手，必須想辦法給他整服嘍！好在，這家伙腦回路是直的。
    事實上，季美仙早料到姜洪會被錄取，并且一定是生產經理。
    不錄取他，單錄取阿純有毛用啊？他拔腿回鄉(xiāng)，以阿純的小尾巴性子，還不得跟著走？
    當然了，姜洪確實有能力，他的能力方向，讓他很適合生產經理的崗位。還有一個緣由：他妹妹是內定的財務經理。
    只要阿純還是財務經理，他不可能做到廠長以上。
    季美仙報的月薪是501元，比之前的最高薪多一塊。
    姜洪倒好，直接來個強力膠。
    這就杠上了。
    李建昆不予理會，季美仙能不能收服姜洪，也是對她能力的一次考驗。他報完最后的銷售經理人選，這哥們其他優(yōu)點不明顯，倒是滿嘴俏皮話，擱后世能當脫口秀演員。
    然后，掃視向沒被點名，蔫頭耷腦的其他學員。
    “你們還有一個機會，如果愿意的話，可以留在廠里做其他職位，比如副經理、主管……”
    學員們紛紛抬起頭，心情峰回路轉。
    但李建昆的話還沒說完。
    “又比如普通工人。你們需要另投簡歷，給行政，行政向廠里反饋，廠長和各部門經理商議定奪。”
    手下有人，遇事不慌。一級經理以下的職位，犯不著他再親自過問。也是給這個新的管理班子，更多磨合與歷練的空間。
    他們想要成長為優(yōu)秀的管理者，事實上還有很長的路要走。
    都太嫩了。
    只是當下這年頭，現(xiàn)成的管理人才全在體制內，而比起從港城聘人，李建昆更愿意給咱們的知識青年們，一個機會。