主動出擊，遠離借口和假設

成功人士與失敗人士之間的差別是：成功人士始終用最積極的行動、最樂觀的態度和最輝煌的經驗支配和控制自己的人生，失敗者總是怨天尤人，找借口作假設，從不在自己的態度上找原因。

職場中，老板總喜歡那些主動做事、不找借口和托詞的員工。生意場中，客戶喜歡點子多、行動快、不為失敗找理由的合作者。總結起來，不管是為別人打工還是自己當老板，都要你積極主動，開動腦筋想辦法，把事情做成。一家全球500強公司的CEO說過這樣一句話：“對于不找借口，專注于執行的人，我愿意為他付出他想要的任何待遇。”所以，如果你想大展宏圖，先記住四個字：不找借口。

不找借口體現的是一種服從、誠實的態度，一種負責、敬業的精神，一種完善的執行能力。西點軍校里有一個廣為傳誦的悠久傳統，就是遇到軍官問話，只有四種回答：“報告長官，是。”“報告長官，不是。”“報告長官，不知道。”和“報告長官，沒有任何借口。”除此之外，不能多說一個字。沒有任何借口，應該是每個員工的工作基本準則。

美國電影《時尚女魔頭》在國內熱播后引起強烈反響，故事中雜志主編“刁難”下屬的手段簡直是“殘忍”，她對下屬的要求就是你必須做到，不管用什么方法。開始，那位助理被折磨得簡直要發瘋，辭呈差一點就遞上去。但是編輯部的一位前輩跟她說：“你沒有資格挑剔上司，作為下屬，你的工作就是執行。”那位新人茅塞頓開。

后來，主編命令助理想方設法弄到《哈利·波特》尚未出版的手稿給自己的女兒看。這個要求看起來不可思議，但是，助理硬是給完成了！她終于被挑剔的上司調教成為一位“無所不能”的助理，在職業道路上有了質的飛躍。后來她再去其他報社應聘，這段經歷成了她的議價資本。

這就是積極主動按要求做事的完美典型。執行老板的命令，竭盡全力讓工作完成到最好，不但能夠贏得老板的賞識，成為你加薪晉升的砝碼，更重要的是能夠鍛煉你自己克服困難的能力。在一次又一次“看似不可能”的任務執行過程中，你逐步學會與人溝通交流，尋找解決問題的途徑，無形當中你的思路就開闊了，口才也得到了提升。

可惜，很多人不明白這個道理，總在找各種各樣的借口為自己辦事不力開脫——“那個客戶太挑剔了，我真的無法說服他。”“我沒有在規定的時間里把事情做完，是因為同事的不配合，還有……”“天哪！我壓根兒就沒學過這些東西。”

不要給自己找借口，借口就像空氣一樣無處不在，只要想找，順手拈來。職場狼能夠在眾多的打工者中勝出，重要的一點就是全力執行，不找借口。沒有任何借口地去完成上司交代的工作是職場人的基本工作準則。去做了雖然不一定能成功，但是你不去做，連成功的可能性都沒有！

成功錦囊