話說回來，盡管赤龍軍和九大超級企業(yè)，在未來龍城武裝力量的構(gòu)成這一問題上，存在重大分歧。
    但在很長一段時間內(nèi)，這一分歧仍舊停留在議員們的唇槍舌劍之上。
    赤龍軍并不想和九大超級企業(yè)撕破臉皮。
    原因有三：
    其一，赤龍軍建立之初，得到了九大超級企業(yè)的支持，包括而不限于人力、技術(shù)以及資金。
    自然，赤龍軍也在某種層面上受到九大超級企業(yè)的節(jié)制。
    不少赤龍軍的骨干力量原本就來自九大修煉世家。
    就算經(jīng)過多年血戰(zhàn)漸漸培養(yǎng)出了對赤龍軍的忠誠，但仍舊不可避免，會受到來自家族的影響。
    其二，曠日持久的怪獸戰(zhàn)爭，為赤龍軍帶來了沉重的包袱，那就是傷殘退伍老兵的生存和撫恤問題。
    近期正在推進(jìn)的裁軍和整編，也要消耗天文數(shù)字的資金。
    光是千瘡百孔的預(yù)算問題，就足以令軍方大佬們頭痛萬分。
    在這個一分錢都要掰成兩半花的艱難時刻，赤龍軍很難和財大氣粗的九大超級企業(yè)，展開針鋒相對的競爭。
    其三，雖然雙方在武裝力量的建設(shè)問題上，存在理念的分歧，但畢竟并肩作戰(zhàn)了數(shù)十年，曾經(jīng)在鋪天蓋地的獸潮之下，拯救過彼此的性命，時至今日，仍舊是支撐龍城文明在詭譎叵測的異界屹立不倒的兩大支柱。
    在生存委員會的議會大廳里，為了爭取更多的預(yù)算，揮舞三寸不爛之舌，將對方噴得狗血淋頭，這是一回事。
    徹底撕破臉皮，老死不相往來甚至同室操戈，這又是另一回事。
    無論赤龍軍還是九大超級企業(yè)，絕大部分成員，就算被勃勃野心燒紅了眼睛，終究知道相忍為國，眾志成城的道理。
    就連獸潮吞噬龍城一半主城區(qū)的時候，大家仍舊并肩攜手，生死與共，取得了最終勝利。
    倘若在勝利之后，為了各自的利益，鬧得硝煙再起——那他們都要變成龍城文明的罪人，被死死釘在歷史的恥辱柱上了。
    基于這三點，赤龍軍一直想在現(xiàn)行秩序下，和九大超級企業(yè)達(dá)成協(xié)議。
    但在孟超離開龍城的一年里，事情正在慢慢起變化。
    其一，從赤龍軍剛剛創(chuàng)建時起，九大超級企業(yè)對它的定位，就是作為絕世強者的附庸和補充。
    那時候，被派到赤龍軍去的九大修煉世家成員，都是家族里的旁系支脈，以及家族競爭的失敗者。
    真正優(yōu)秀的家族成員，要么坐鎮(zhèn)超級企業(yè)，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，獲取了超額的修煉資源，成為了新一代的天境巔峰以及神境強者。
    要么進(jìn)駐超凡塔，掌控裁判庭、調(diào)查局之類的要害機構(gòu)。
    加入赤龍軍，被豪門子弟認(rèn)為是萬般無奈之下，吃力不討好的選擇。
    而在剛剛過去的一年隨著怪獸戰(zhàn)爭的勝利，九大超級企業(yè)都在狂飆突進(jìn)，上馬了一個又一個的新項目，自然面臨人手短缺的問題。
    再一個，九大超級企業(yè)準(zhǔn)備將各自的企業(yè)武裝聯(lián)合到一起，通過“北進(jìn)計劃”，打造成一支真正的遠(yuǎn)征軍，這就需要大量經(jīng)驗豐富的軍官，來充實企業(yè)武裝的骨架。
    是以，赤龍軍中那些有門路的豪門子弟，紛紛選擇了通過裁軍計劃退出現(xiàn)役，回到家族內(nèi)部去了。
    在這種情況下，留在赤龍軍中的豪門子弟變得越來越少。
    能夠留到最后的人，往往也是家族中的異類、旁系、失敗者，對于家族，沒有太多歸屬感和忠誠度可言。
    歸根結(jié)底，此時的“九大修煉世家”頂多也就發(fā)展了半個世紀(jì)，還處在非常粗糙和稚嫩的階段，很多家族成員之間，并沒有太過密切的血脈關(guān)系，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到地球時代的門閥貴族的程度。
    就好像當(dāng)申元豹遭遇刺殺，申家就險些分崩離析一樣。
    當(dāng)家族無法給他帶來榮耀、前途和資源時，不斷崛起的赤龍軍，就成為了這些已經(jīng)在軍中摸爬滾打了半輩子的豪門子弟，傾注熱血和忠誠的最佳選擇。
    因此，最近一年，赤龍軍的獨立性變得越來越強，內(nèi)部越來越緊密團(tuán)結(jié)，就連那些九大修煉世家出身的軍官們，也都將自身利益和赤龍軍的利益，牢牢捆綁到了一起。
    其二，安置傷殘退伍老兵，固然要消耗一大筆預(yù)算。
    但傷殘退伍老兵，并不僅僅是累贅。
    肢體和器官的殘缺，并不能阻擋他們的精神之火熊熊燃燒，在尸山血海之間，通過怪獸的獠牙和利爪，磨礪出來的意志力，在和平年代的生產(chǎn)建設(shè)上，同樣能釋放出巨大的能量。
    更不用提，在孟超的影響下，“極限流”比前世提前數(shù)年問世，大幅提升了這些傷殘退伍老兵的戰(zhàn)斗力和話語權(quán)，又通過殘星會，將這些實力甚至比受傷前更加強大的老兵們組織起來，再加上超星集團(tuán)、藍(lán)色家園和武神殿等等組織的穿針引線和推波助瀾，使得不少傷殘退伍老兵下沉到了中小企業(yè)以及基層社區(qū)當(dāng)中，切實掌握了龍城的基本盤。
    這樣的變化，使得赤龍軍擁有了比前世更加強大百倍的造血機制。
    能夠積極參與到城市建設(shè)、礦山開發(fā)、怪獸養(yǎng)殖、機械制造，等各個領(lǐng)域的商業(yè)運作中去。
    在赤龍軍的幫助下，很多傷殘退伍老兵都開創(chuàng)了自己的中小企業(yè)。
    就連超星集團(tuán)，都和赤龍軍合作，拿下了好幾條地下軌道交通線，以及晶石礦脈開采的大訂單。
    而當(dāng)傷殘退伍老兵們的企業(yè)做大做強之后，又會以各種方式，反哺赤龍軍，形成良性循環(huán)，使得赤龍軍暫時擺脫了經(jīng)費和資源的壓力，能夠朝著更加長遠(yuǎn)的目標(biāo)挺進(jìn)。
    其三，也就是九大超級企業(yè)即將拋出的《北進(jìn)計劃》。
    《北進(jìn)計劃》是一份甩開赤龍軍，由九大超級企業(yè)單獨攻略虎怒川中下游流域的戰(zhàn)爭計劃。
    更是九大超級企業(yè)，試圖通過“生米煮成熟飯”的方式，強行將企業(yè)武裝升級成擁有洲際打擊能力的遠(yuǎn)征軍，從而將赤龍軍牢牢壓制在城防軍和治安軍這一定位上的計劃。