崔文都懵了。
    他要是沒看錯(cuò)的話，跟他打招呼的那個(gè)年輕人應(yīng)該是林光華，是的，就是那個(gè)曾經(jīng)在他手下?lián)渭夹g(shù)員，后來又被他扣了個(gè)大帽子，成了背鍋俠，被一腳踢到二十三分廠的林光華。
    雖然知道這小子在騰飛廠混的還算不錯(cuò)，卻沒想到竟然能不錯(cuò)到這個(gè)程度，剛才那個(gè)潘廠長那是一般人嗎？
    堂堂的園里廠當(dāng)家人，專門生產(chǎn)企業(yè)輔助發(fā)電機(jī)組的重點(diǎn)大廠，在西南跺跺腳，一票企業(yè)都要顫三顫的頂級(jí)牛人。
    結(jié)果在林光華面前跟個(gè)孫子似的，這讓崔文心中震驚之際，不免有些慌亂，總覺得有什么不好的事要發(fā)生。
    果然，潘旭追上林光華就很狗腿的問：“林工認(rèn)識(shí)永宏廠的崔廠長？”
    “呀~~都升任廠長啦？還真沒看出來，我還以為他還是車間主任呢！”林光華驚訝。
    潘旭干笑：“也就不到一年的時(shí)間，不算啥，林工好像跟他很熟悉？”
    “也不算，就是早年有點(diǎn)過節(jié)，這位崔廠長把我從永宏廠開除了。”林光華不以為意的說著。
    潘旭連忙拍了下自己的腦門兒，憤恨道：“你瞧瞧這事兒鬧的，我跟這個(gè)崔文也不是很熟悉，林工，您別往心里去，我潘旭在西南地界上還有點(diǎn)兒薄面，等會(huì)兒我就跟幾個(gè)老同事打個(gè)招呼，把崔文幫您從永宏廠給開了。”
    “哎呀~~這樣不好吧，畢竟是部委直屬的廠子，沒那么容易的。”林光華搖頭。
    潘旭嘿嘿一笑：“永宏廠現(xiàn)在連個(gè)飛機(jī)膀子都造不出來，部委哪還有功夫管它？放心吧，這事兒就交給我吧。”
    ……
    這些話林光華和潘旭都沒有刻意隱藏，說得那叫一個(gè)肆無忌憚，一字不落的全都讓崔文聽了個(gè)清清楚楚。
    站在樓梯口還在發(fā)懵的崔文一個(gè)踉蹌差點(diǎn)兒沒一屁股坐到樓梯上，好在被喬辰宇扶住這才沒出丑，可既便如此，崔文的臉色比死了親爹還要難看。
    一旁的喬辰宇臉上雖然沉重，但心里卻獲得極大的滿足感，剛才自己憋屈的時(shí)候，崔文不痛不癢的敷衍，喬辰宇怎么能看不出來，只不過崔文資格老，加之又是自己的盟友，喬辰宇在不滿，也忍了。
    如今可好，當(dāng)初被崔文當(dāng)做甩脫責(zé)任，一腳踢到二十三分廠的林光華，不但成為騰飛廠的總工程師，更讓潘旭當(dāng)爺爺一樣奉承，傻子都能看得出來，潘旭是有求于人家，如此林光華交代的事兒，潘旭絕對(duì)會(huì)不打折扣的辦成。
    以潘旭的手段與人脈，對(duì)付崔文這么個(gè)實(shí)權(quán)不大的副廠長簡直就跟玩兒一樣，都不用別的，把永宏廠的備用發(fā)電機(jī)組的配件兒斷半個(gè)月，崔文就得主動(dòng)辭職。
    如果崔文下去，自己在廠領(lǐng)導(dǎo)層的排名是不是又能往上提一提？
    ……
    其實(shí)崔文能不能被踢回家，林光華根本就不關(guān)系，他現(xiàn)在心里煩的只想罵人，無他，只因?yàn)樯磉呥@個(gè)潘旭。
    騰飛廠與園里廠的恩怨林光華自然是清楚的，也正因?yàn)槿绱耍止馊A是騰飛廠里堅(jiān)決支持莊建業(yè)把園里廠搞垮的主戰(zhàn)派。
    說來外人或許不太相信，騰飛廠最具斗爭精神其實(shí)不是莊建業(yè)、黃峰、沈建偉這類搞具體經(jīng)營的管理人才，而是林光華、彭川、宋亞男甚至是錢強(qiáng)、魏廣平這類技術(shù)型人才。
    因此每當(dāng)聽說騰飛廠被人抓住痛腳，造成損失，林光華等人都會(huì)嗷嗷叫著把他們搞出來的成果堆到莊建業(yè)等人面前，進(jìn)而便化省請(qǐng)戰(zhàn)的將軍，要求莊建業(yè)他們趕緊把技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，然后按著友商的頭，在地上各種摩擦。
    這一來主要因?yàn)轵v飛廠主抓技術(shù)的林光華和彭川早年在永宏廠都不太得志，因?yàn)槎急镏豢跉猓敫沙鳇c(diǎn)兒名堂讓當(dāng)年瞧不起他們的人睜開狗眼看看，哪怕走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，這股子不蒸饅頭爭口氣的根子也沒變，以至于騰飛廠的技術(shù)人員身上都有著無法名狀的倔強(qiáng)在其中。
    其次，也是最重要的一點(diǎn)，那便是莊建業(yè)定下的技術(shù)人員的優(yōu)厚待遇制度，除了日常的績效考核外，只要有研究成果，無論是否有用都會(huì)獲得三千到五千不等的成果獎(jiǎng)金；如果能形成論文，并發(fā)表到核心期刊上，獎(jiǎng)金立馬破萬。
    當(dāng)然，這還不算騰飛廠獎(jiǎng)勵(lì)最高的，讓林光華等技術(shù)人員瘋狂的要數(shù)騰飛廠技術(shù)成果轉(zhuǎn)化收益，除了核心技術(shù)人員十萬獎(jiǎng)金和團(tuán)隊(duì)的三十萬獎(jiǎng)金以外；成果轉(zhuǎn)化后的產(chǎn)品收益的1.5%會(huì)當(dāng)做個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的永久收入，直到該產(chǎn)品停產(chǎn)退市為止。
    這年頭國內(nèi)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)還不健全，專利收益更是無從談起，騰飛廠的這個(gè)成果轉(zhuǎn)化的收益盡管不高，但對(duì)苦哈哈的技術(shù)人員來說無異于久違的春雨一般，將他們干涸的心滋潤的不要不要的。
    最先嘗到甜頭的就是林光華和彭川，一個(gè)在無人機(jī)上大放異彩，另一個(gè)在航空專用制造設(shè)備上建樹頗多，因此哪怕只有收益的1.5%那也是個(gè)很大的一個(gè)數(shù)字，因此無論是林光華和彭川個(gè)人，還是各自的團(tuán)隊(duì)，都受益良多。
    若非如此，彭川那貨又怎么可能跟老婆又生了一個(gè)，還不是覺得底子厚了，腰板兒硬了，一個(gè)女兒裝不下自己的愛了。
    不止是彭川，林光華其實(shí)也想再搞一個(gè)，只不過他家的湯莉莉比較強(qiáng)勢(shì)，林光華沒得逞罷了，不然莊建業(yè)又得頭疼今年的技術(shù)劃生育工作該怎么辦了。
    當(dāng)然，除了孩子的問題，騰飛廠的這個(gè)成果轉(zhuǎn)化制度也讓更多技術(shù)人員對(duì)外的態(tài)度非常強(qiáng)勢(shì)，恨不得下一秒就拿著自己的成果跟人碰一碰，知道的人明白這里面有巨大的現(xiàn)實(shí)利益，不清楚的真的會(huì)被他們給嚇到，因?yàn)槟欠N天子守國門，君王死社稷的硬氣，騰飛廠的技術(shù)人員們不但不缺，反而更瘋狂。
    如此狀況下，園里廠跑過來抓騰飛廠痛腳，攢了一大堆技術(shù)成果無處施展的騰飛廠技術(shù)人員自然是群情激昂，林光華這個(gè)主管技術(shù)的總工程師更是在會(huì)上拍著桌子大喊要把騰園里廠干趴下。
    結(jié)果嘹亮的狠話還言猶在耳，此時(shí)此刻林光華就帶著宿敵準(zhǔn)備去見莊建業(yè)，這讓林光華只覺得一張臉被扇的啪啪響。
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