高城沒想到,王慶瑞別看自己還沒有弄清楚信息化是什么,但是他下決定可不含糊,這么一會兒他就考慮清楚事情的重要性,打算直接帶著高城去師部面見師長匯報。
“團(tuán)長,這個,是不是先打個電話問一下師長有沒有時間啊。別咱們?nèi)チ藥熼L不在或者開會啥的,別浪費你的時間了。”高城還提醒了一下團(tuán)長打聽一下師長的行程。
“好嘛,都讓你小子給我打亂心神了。你說你不來就不來,來了就給我放出這么大一個衛(wèi)星,讓我怎么接受的嘛?!蓖鯌c瑞也覺得現(xiàn)在自己有點著急了,埋怨了高城一句。
“嘿嘿?!边@個時候傻笑是最佳的應(yīng)對。
團(tuán)長拿起電話撥通了師部的電話,問了幾句然后放下了電話道:“還真被你小子說對了,師長這幾天下連隊檢查去了,明天才回師部,幸虧咱們沒去,你再跟我說說這個信息化和你老師的那個系統(tǒng)是么子?xùn)|西。”
高城對于團(tuán)長的問題做了一個簡單的解說,主要就是跟團(tuán)長講了一下我軍關(guān)于信息化建設(shè)的迫切性,你現(xiàn)在跟他講技術(shù)性問題等于白說,沒有看到戰(zhàn)斗力對于這些老軍武是不會相信這種摸不著看不到的空話的,即使是海灣戰(zhàn)爭讓他們看到了現(xiàn)代戰(zhàn)爭的不一樣。
“對了團(tuán)長,除了指揮系統(tǒng)這個事,我們連吳城您知道吧?”高城除了這個軍隊信息化實驗的事情,就是要落實一下吳城這邊的事情。
“怎么么滴認(rèn)識,人家就是你硬生生從六連那里挖出來的,人家六連長可是在我這里抱怨了好久的塞,說你這個老七不守規(guī)矩,才剛來團(tuán)里沒多久就開始挖墻腳了。”團(tuán)長對于高城可不慣著,提到吳城他也是對高城一頓噴。
“嘿嘿,這不是我剛到連隊需要人才支援嗎。我也跟六連長說了,以后如果有什么好苗子一定給他留著?!倍家呀?jīng)吃到嘴里的肉了,被人家說兩句就說兩句唄,得到好處才是硬道理。
“你啊,他們不了解你我還不知道嗎,你要是能把好苗子給六連留著,你就不是高城了?!蓖鯌c瑞對于高城的性格是有所了解的,因此才有這么一說。
性格被團(tuán)長摸透,高城也沒有什么可辯解的。再說,從他進(jìn)入軍校以后他的新兵排長以及班長就給他強(qiáng)調(diào),這里是一個競爭的世界,你在這里就是要搶,爭成績,爭能力,爭人才,爭戰(zhàn)斗。
他也一直貫徹著這個理論,不管是在學(xué)校還是軍隊,任何一項本領(lǐng)或者素質(zhì)他都要爭第一。別看他對于他們班李帥那種挑釁總是保持著風(fēng)淡云輕的,但是他的提前畢業(yè)以及大學(xué)四年多就做到了別人六七年甚至更多的成績難道不是努力爭取的結(jié)果嗎。
在軍隊,邊防團(tuán)的時候,雖然剛?cè)ツ抢锊贿m應(yīng)氣候,但是每次訓(xùn)練他不是拼了命的去適應(yīng),就連那次營救他也是在爭命,為戰(zhàn)友爭命,為部隊爭時間。
“嘿嘿,團(tuán)長。別的不說,吳城這個人要是放在別的連,團(tuán)部甚至是師部,我敢說他肯定會被放起來得不到有效利用,可是來我這里就不一樣了,我肯定會讓他發(fā)揮最大的能動性的?!备叱怯謴陌l(fā)揮人才作用方面開始說他挖人才的理由。
確實,現(xiàn)在他們T師對于像吳城和高城這樣的人才利用成效還不高,高城這么一個科大研究生如果現(xiàn)在有信息化大隊把他放進(jìn)去一定會比現(xiàn)在起到的作用大,當(dāng)然,來野戰(zhàn)部隊是高城自己要求的。
“你啊”,團(tuán)長對于這句話沒法反駁,他們在討論吳城去向的時候確實也是撓頭了半天,放哪里也不合適,最后高城過來要人他們發(fā)現(xiàn)可能七連才是吳城的去處,畢竟他們連長跟他一樣是高材生,肯定能夠發(fā)揮出他的長處。
“團(tuán)長,是這樣的。這小子前一段時間跟我聊了一次,我發(fā)現(xiàn)這小子還有這么點小才能,他對于電子防御這方面也有些見解,因此我讓他寫一篇論文,然后申請一個課題去實現(xiàn)他論文里的概念。”高城還是以這不算什么的樣子報告道,但是他得意的樣子怎么瞞得了王慶瑞這種老油條。
“嗯,說說看。你們這兩個大學(xué)生上面首長也是有關(guān)注的,你們兩個能夠提出建設(shè)性的意見或者東西首長們也是會考慮的?!蓖鯌c瑞對于高城說的論文什么的沒有發(fā)表意見,只是說對于像吳城的大學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)會關(guān)注的。
“團(tuán)長,是這樣的。我跟吳城聊了聊,他以后還是想要在咱們團(tuán)發(fā)展,這不,如果這個項目一旦申報成功,他這個項目申請人肯定會被調(diào)走,你說這么一個人才放在我們團(tuán)多好,而且是你情我愿的,以后說不定人家還能有什么有用的想法呢?!备叱鞘窃谶@里等著王慶瑞呢。
“啊,我說是什么事兒呢。你小子這是有得罪人的事讓我去做啊,別人征調(diào)咱們部隊里的人咱們也得配合啊,再說人家也還沒有畢業(yè),以后的去留還是得看人家學(xué)校以及自己的意愿。”王慶瑞可不吃高城這一套,雖然流失人才他也挺心痛的,但是想到要跟不管哪里的科研機(jī)構(gòu)或者首長頂著搶人,王慶瑞也是不愿意的。
“嘿嘿,團(tuán)長。現(xiàn)在這個項目也就是一個想法,他的論文成型還需要時間,我這不是先給你說一下嘛,到時候如果需要您老人家出馬了,您可別退縮啊,他也是您手下的兵?!备叱情_始耍賴了,反正是打算留下這個兵了。
“你也別跟我整這個,這事兒到時候再說吧?!蓖鯌c瑞一聽還有時間,那就到時候再說唄。反正這個什么防御系統(tǒng)他是不明白的,到時候讓高城以及吳城過來跟他說一下,如果這小子真的如高城說的那么厲害,就是頂著壓力把這個人才留住怎么了,他們這樣的團(tuán)級干部不就是考核這種人才存留度嗎。
“行團(tuán)長,我就當(dāng)你答應(yīng)了啊,我還允諾了人家一排長的職位了,一排長那里上副連長是不是也可以在團(tuán)部這里討論一下,畢竟去年人家就可以上副連了,這不讓我給擋了。”高城討好的說道。
“要不你來當(dāng)這個團(tuán)長塞,你什么都安排好了要我們這個上級還干么子哦,趕緊滾蛋,看到你我就頭疼?!蓖鯌c瑞現(xiàn)在也是對高城頭疼無比,七連副連長確實團(tuán)部有討論,但是他們討論跟高城直接讓他們?nèi)蚊芤粯訂?,這小子真會給他出難題。
高城趕緊屁顛屁顛的走出團(tuán)長辦公室,臨走前王慶瑞對他道:“明天準(zhǔn)備一下,我會去接你咱們?nèi)煵繀R報一下你今天說的那個系統(tǒng)。”
第二天,T師師部師長辦公室。
“我說老王,你是掐準(zhǔn)我的時間過來的啊。這幾天一直在連隊考察,這一回來就讓你堵在辦公室了啊?!睅熼L對于王慶瑞的到來也是早有所料。
今天回來后他辦公室通信員對他匯報了他不在時的情況,他就覺得王慶瑞會過來,果不其然今天一早就過來了。
讓他沒想到的是跟王慶瑞一起過來的還有高城,自從這個集團(tuán)軍大老板兒子進(jìn)入他們師后他就等著這位過來了,可是這位一直沒有來過他這里求過啥,這讓他對于這位將門之后有了新的認(rèn)識,他不是生活在父親的光環(huán)之下的二代。
“高城今天也過來啦,怎么,跟你們團(tuán)長一起來打我秋風(fēng)?”趙師長打趣的說道。
聽到這句話高城差點沒笑出來,看來團(tuán)長也跟他一樣,經(jīng)常會來師長這里要這要那的,不對,他可不是那樣的人,嗯。
“報告首長,今天過來是報告一件事情的,至于打秋風(fēng)是團(tuán)長的事?!备叱橇x正言辭的說道。
王慶瑞剛喝進(jìn)嘴的一口水差點沒有噴出來,這小子肯定是欠收拾,師長打趣我還差不多,你小子也來打趣老子。
“哈哈哈,行,說正事。你們這么匆忙過來是因為什么,老王是你說還是咱們高連長說?”說著看向正在喝茶的王慶瑞。
“還是這小子說吧,他提出來的建議,我對此也是一知半解,但是聽他說對于咱們部隊的戰(zhàn)斗力能夠有很大的提升?!蓖鯌c瑞讓高城匯報一下,畢竟他對于這個信息化真的是了解不深。
“哦,那高連長就說說吧?!壁w師長來了興趣,畢竟現(xiàn)在能夠提高部隊?wèi)?zhàn)斗力的方法據(jù)他所知也就是裝備以及人員素質(zhì),不知道這個科大研究生有什么高見。
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