既然秦運(yùn)用心發(fā)展，而且給出這么高的工資，他當(dāng)然希望更有能力的銷售員，而不是能力一般的。
    能賣出去衣服，不一定就能證明員工是人才，只是有聚財(cái)陣這個(gè)外掛的加持。
    最好的辦法是除去聚財(cái)陣，這樣誰(shuí)能賣出去更多的衣服，這才能說(shuō)明誰(shuí)的能力強(qiáng)。
    但是秦運(yùn)沒(méi)有必要專門實(shí)驗(yàn)，因?yàn)榭雌渌b店就可以了，尤其是寒露這一個(gè)最喜歡挖天運(yùn)員工的。
    “秦總，我們已經(jīng)聯(lián)系了十幾位，不出意外，她們都會(huì)從寒露服裝店離職，一個(gè)月后來(lái)天運(yùn)服裝店上班。”
    趙天強(qiáng)將一些資料遞了過(guò)來(lái)道。
    秦運(yùn)看向了資料。
    ……
    李雪是寒露服裝店的一名店員，銷售能力很強(qiáng)，在店里面賣的衣服加提成，每個(gè)月到手工資甚至達(dá)到了六千！
    而在回家的路上，天運(yùn)的銷售部人員聯(lián)系了她。
    “李小姐，對(duì)于加入天運(yùn)你不要忙著拒絕，你可以看一下我們天運(yùn)這個(gè)月的工資表。”一位女子看向李雪微笑道。
    李雪看了一下，眼中頓時(shí)露出了震驚之色。
    “八千塊錢？最低的都有六千多…”
    天運(yùn)服裝店的工資竟然這么高？
    “李小姐，我們天運(yùn)服裝店工資計(jì)算，只要達(dá)到固定的營(yíng)業(yè)額，之后超出的營(yíng)業(yè)額，百分之二十可以拿出來(lái)全部分成給員工！能力越強(qiáng)分的越多，李小姐，你的銷售能力很強(qiáng)，我覺(jué)得天運(yùn)應(yīng)該是你最好的去處！”
    女子微笑道：“而且現(xiàn)在天運(yùn)人才短缺，李小姐工作表現(xiàn)的突出，完全有資格競(jìng)爭(zhēng)店長(zhǎng)，店長(zhǎng)相比員工，可以多拿雙倍的獎(jiǎng)金。”
    李雪心動(dòng)了，她也只是一名打工者，若是有更高的工資，她肯定愿意跳槽！
    而她對(duì)自己的能力很有信心！
    “好，我會(huì)向服裝店辭職，下月一號(hào)加入天運(yùn)服裝店。”
    只是微微猶豫了一下，李雪說(shuō)道。
    聞言，天運(yùn)這名銷售部女子臉上露出了一絲笑容。
    “李小姐，那先祝我們合作愉快！”
    ……
    “李雪，章婷婷…”
    秦運(yùn)看著手中的資料，類似李雪這樣情況有十來(lái)位，都是寒露服裝店銷售能力很強(qiáng)的。
    實(shí)際上，在服裝店達(dá)到七、八千的工資雖然有，但是很難，基本工資是不可能有這么多的，必須依靠業(yè)績(jī)提成等才有可能達(dá)到，而且是在那些營(yíng)業(yè)額很高的旺鋪里面才有機(jī)會(huì)。
    寒露員工最高工資也就六千多的樣子，此時(shí)根本競(jìng)爭(zhēng)不過(guò)天運(yùn)。
    “人繼續(xù)找，服裝店內(nèi)，若是幾個(gè)月業(yè)績(jī)一直墊底，這樣的店員我們直接辭掉。”
    秦運(yùn)吩咐道。
    看到銷售額的差距，秦運(yùn)自然不可能讓能力一般的員工一直留著。
    試想一下，若是每一位員工都有能力，每一家大的天運(yùn)服裝店月?tīng)I(yíng)業(yè)額都能達(dá)到兩百七十八萬(wàn)！小的天運(yùn)服裝店都能達(dá)到五十幾萬(wàn)，那秦運(yùn)一個(gè)月利潤(rùn)將達(dá)到多少？
    當(dāng)然，那些普通員工可以努力，也可以一直進(jìn)步，秦運(yùn)給她們一些時(shí)間，并不是馬上就辭退，若是一段時(shí)間依然如此，能力提不上來(lái)，他也沒(méi)辦法了。
    工資給的這么高，總不能留下庸才吧？
    “好的。”趙天強(qiáng)將秦運(yùn)說(shuō)的內(nèi)容迅速記錄了下來(lái)。
    “設(shè)計(jì)師考核出來(lái)了吧？”
    說(shuō)完員工招聘的事，秦運(yùn)詢問(wèn)道。
    趙天強(qiáng)回答道：“還需要十幾分鐘的樣子。”
    秦運(yùn)點(diǎn)了點(diǎn)頭，等了一會(huì)，過(guò)了十幾分鐘，一些文件資料來(lái)到了他的手中。
    看向資料，秦運(yùn)臉上頓時(shí)露出了訝然之色。
    “周欣雅的工資這么高？”
    十五萬(wàn)的獎(jiǎng)金，周欣雅直接占了兩萬(wàn)四！
    加上基本工資一萬(wàn)，周欣雅工資都達(dá)到三萬(wàn)四了。
    要知道，這可是五十幾名員工一起分，平均每個(gè)人獎(jiǎng)金三千。
    “周欣雅設(shè)計(jì)的款式衣服很受歡迎，而且她加入天運(yùn)時(shí)間也最長(zhǎng)，職位也是設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)…綜合各方面因素，所以工資這么高。”趙天強(qiáng)解釋道：“這是她的工資情況。”
    秦運(yùn)點(diǎn)頭，實(shí)際上，稍微想一下他便能判斷出周欣雅工資肯定會(huì)高，只不過(guò)之前沒(méi)有細(xì)想而已，忽然間看到，便感到有點(diǎn)驚訝。
    看了一下后面的幾位，秦運(yùn)微皺著眉頭。
    “衣服賣得這么少。”
    天運(yùn)對(duì)每一位服裝設(shè)計(jì)師衣服款式生產(chǎn)的比較公平，大家都拿出幾款衣服，生產(chǎn)出一些開(kāi)始投放市場(chǎng)，若是賣得好，那就加量生產(chǎn)，賣的不好，那就放在一邊。
    每個(gè)人都有機(jī)會(huì)，不存在一個(gè)人設(shè)計(jì)的衣服款式一直擱置。
    “再給他們兩個(gè)月，若是還如此，那就辭掉。另外，金陵這家服裝廠繼續(xù)擴(kuò)張，員工增加到兩百人！尤其是服裝設(shè)計(jì)師，招聘一定要嚴(yán)格對(duì)待！”秦運(yùn)微微思忖了一下道。
    “設(shè)計(jì)師增加，獎(jiǎng)金也要提高了！四月份設(shè)計(jì)部獎(jiǎng)金增加到二十萬(wàn)！將這消息繼續(xù)擴(kuò)散！誰(shuí)能力強(qiáng)，誰(shuí)便能得到更多獎(jiǎng)金！”
    “是，秦總！”
    趙天強(qiáng)點(diǎn)頭，迅速下去安排了。
    ……
    寒露寫字樓，此時(shí)孫茜臉色更是難看。
    “孫總監(jiān)，現(xiàn)在店里十幾名員工全都提出了辭職，這些員工都是銷售能力比較強(qiáng)的。”
    經(jīng)理林虎焦急說(shuō)道：“辭職報(bào)告已經(jīng)打了，最多一個(gè)月，她們便要離開(kāi)。”
    他們不可能將人強(qiáng)制性的留下來(lái)。
    “我知道了。”
    孫茜點(diǎn)了點(diǎn)頭，沒(méi)有說(shuō)什么。
    林虎就算再焦急，但是也沒(méi)有辦法，只能離開(kāi)辦公室。
    “秦運(yùn)…”
    孫茜微皺著眉頭，只感到頭疼。
    平均六千多工資，甚至有的店達(dá)到了八千！
    這樣的工資水平寒露怎么競(jìng)爭(zhēng)？
    想要讓人留下來(lái)不跳槽，寒露只能開(kāi)出更高的工資標(biāo)準(zhǔn)。
    可是，難道要開(kāi)出一個(gè)月八千的工資給員工們？
    孫茜頭疼，要這樣的話，寒露也別開(kāi)了，每個(gè)月的工資支出就是一大筆錢。
    “必須匯報(bào)給總部了，蘇省這邊的寒露絕對(duì)不是天運(yùn)的對(duì)手，也壓制不了其發(fā)展。”
    孫茜嘆了一口氣。
    就在之前，天運(yùn)又在寒露旁邊開(kāi)了店。
    隨著天運(yùn)的更加火爆，寒露的生意卻是在不斷降低！月?tīng)I(yíng)業(yè)額越來(lái)越少。
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