，智能工業(yè)帝國 ！
    “重型機(jī)械加工業(yè)務(wù)，現(xiàn)在在咱們的利潤中占據(jù)很大的比重，這一點(diǎn)，誰都知道。不過這方面的人員并不好找，超重型大設(shè)備的人員，很少從國營廠出來的……”王慶豐點(diǎn)了點(diǎn)頭，隨后就是一臉的為難。
    人才，這是一個(gè)大問題，尤其是這些超重型設(shè)備，在國內(nèi)各大重型機(jī)械廠，即使再沒有業(yè)務(wù)，都會把這些工人給養(yǎng)著的。因?yàn)檫@樣的人才難以培養(yǎng)，那些當(dāng)官的再不知道輕重，也會仔細(xì)的把這些家伙給伺候著。要不然，一旦他們離開了，等到以后需要這樣的人，上哪里去找？
    “比重再大，這個(gè)都不能夠成為主業(yè)，國內(nèi)很多重型機(jī)械廠都有著這樣的加工能力，他們這樣的業(yè)務(wù)，一般很少拿出來加工。而且，他們會擴(kuò)大這方面的規(guī)模，成為我們的競爭對手……”云非卻搖了搖頭。
    中國就是有這樣一點(diǎn)的不好。
    一旦看到什么掙錢，馬上就會涌現(xiàn)出一大批的跟風(fēng)者。
    國內(nèi)從九十年代一直都在開始執(zhí)行貨幣緊縮的政策，就是因?yàn)橐恍┑胤秸粩嗟馗阒貜?fù)建設(shè)，使得國內(nèi)基礎(chǔ)建設(shè)產(chǎn)能過剩。
    要不然，也不會有著那么多的爛尾工程，國營工廠倒閉了。
    欣凱興的重型加工業(yè)務(wù)，除了三峽工程的一些業(yè)務(wù)，很多都是江南造船廠等重型機(jī)械廠的零件。國內(nèi)的航母建設(shè)已經(jīng)開始提上議事日程。江南造船廠以及葫蘆島的造船廠的規(guī)模擴(kuò)大是勢在必行的，到時(shí)候，他們能夠外協(xié)出來的機(jī)械業(yè)務(wù)就肯定沒有現(xiàn)在這樣多了。
    而國外的西門子以及阿爾斯通、通用。三菱等等重型設(shè)備生產(chǎn)制造商，隨著中國國內(nèi)的重機(jī)加工廠的崛起，到時(shí)候競爭加劇，肯定就不會把這些業(yè)務(wù)再往中國發(fā)了。
    除非那些超重型機(jī)床的加工業(yè)務(wù)，超重型機(jī)床的生產(chǎn)對于他們來說，不是什么困難的事情，畢竟中國搞這方面。在云非原來那個(gè)世界可都是有著德國人參與的。
    不過這些設(shè)備生產(chǎn)出來，很多的時(shí)候都會閑置起來。
    除非國家養(yǎng)著。
    而中國。恰好就是這樣。
    “這個(gè)咱們也知道，不過這些年，咱們國內(nèi)的水電項(xiàng)目業(yè)務(wù)都足夠做十多年，而國外很多的大河流上面。也有這個(gè)計(jì)劃。要不然，咱們當(dāng)初也不會花費(fèi)上千萬訂購承重兩百五十噸的超重型臥式車床?！蓖鯌c豐得意地笑道。
    一行人一邊在各個(gè)車間走著一邊交流著，其實(shí)也就是王慶豐跟云非的交流，公司的其他股東偶爾插言。最后連制鞋設(shè)備車間都沒有去就向著公司新辦公大樓的會議室走去。
    “總的來說，公司目前的發(fā)展勢頭還是不錯(cuò)的。不過這中間，還是有著不少的問題。最為主要的問題就是機(jī)械加工業(yè)務(wù)利潤的下降。而我們的產(chǎn)能，卻有著過剩的趨勢！”對于欣凱興的情況，云非并沒有了解。
    他知道這個(gè)公司的情況，僅僅是靠著財(cái)務(wù)報(bào)表。
    財(cái)務(wù)報(bào)表這玩意兒。對于有經(jīng)驗(yàn)的人來說，可以從里面看出很多東西來。
    “目前，公司的廚房電器業(yè)務(wù)。應(yīng)該大力扶持，隨著房地產(chǎn)的火速升溫，國內(nèi)城市化進(jìn)程加快，這些業(yè)務(wù)有著非常龐大的市場前景，如果城市人口比現(xiàn)在翻三倍，大家想一想。我們應(yīng)該占據(jù)多少市場才合適。公司的機(jī)械代加工業(yè)務(wù)，基本上已經(jīng)沒有什么發(fā)展?jié)摿赏?。除非做一些電子產(chǎn)品代加工業(yè)務(wù)。目前我們跟萬燕的合作。萬欣公司這一塊業(yè)務(wù)的擴(kuò)張勢在必行，但是我們不能夠再把精力往這上面投入。”有云非參與的會議，往往，都是他說，其他人聽。
    這些年，他很少正式地出席各種會議。
    等到欣凱興的董事長秘書遲曉紅把公司的各種業(yè)務(wù)匯報(bào)了一遍之后，云非開了他的金口。
    欣凱興除了機(jī)械代加工，通過萬欣開始向著電子代加工行業(yè)進(jìn)軍，這一點(diǎn)，或許一開始就是有著這樣的想法，萬欣公司百分之五十一的股權(quán)屬于欣凱興，到現(xiàn)在，萬燕公司的股權(quán)出售，最大股東成了肥市市政府，但是他們并不參與對這里面的日常事務(wù)管理。
    一切都是由欣凱興說了算。
    待加工業(yè)務(wù)，不管做的多么大，都是靠著數(shù)量來賺取一些小利潤，大頭就如同后世的蘋果那樣，生產(chǎn)成本僅僅占到市場售價(jià)的數(shù)百分之一。
    “也就是說，我們要向著自主品牌發(fā)展。廚房電器是一個(gè)方面，而我們可以像當(dāng)年我們的制鞋設(shè)備那樣，發(fā)揮我們在機(jī)械加工方面的低成本優(yōu)勢，生產(chǎn)制造銷售廚房衛(wèi)生間需要使用的五金產(chǎn)品。一個(gè)不銹鋼的毛巾架，市場售價(jià)至少是上百，成本能夠有多少？嫌價(jià)錢貴？沒有問題，咱們在用普通的材料外面鍍一層亮鉻或者表面處理上其他什么顏色不是？”云非笑著說道。
    廚衛(wèi)五金，這是一個(gè)龐大的市場，而且，整個(gè)中國，也不會有誰比他們欣凱興的生產(chǎn)成本更低。
    這是一個(gè)巨大的優(yōu)勢。
    而且，除了最后的組裝，他們根本就不需要添置任何的設(shè)備，也不用大規(guī)模地招聘什么工人。這才是云非最為在意的。
    “另外，戰(zhàn)略策劃部門的人員必須要充分地發(fā)揮部門的優(yōu)勢以及作用，這個(gè)部門的人，待遇什么的比別的部門更高，為什么到現(xiàn)在都沒有拿出任何一份讓董事會滿意的戰(zhàn)略規(guī)劃出來？公司的優(yōu)勢有那些，這個(gè)你們誰的心中清楚？公司那些閑置起來的資源，怎么讓他們發(fā)揮更大的功效以及作用？”云非的風(fēng)格，依然不曾變化。
    先說好的，然后就是開始有針對性地點(diǎn)名批評了。
    欣凱興的戰(zhàn)略策劃部門的經(jīng)理，一直都是掛著云非的頭銜，但是正真負(fù)責(zé)的副經(jīng)理，到現(xiàn)在也不知道換了多少任了。沒有人敢隨便對這個(gè)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行指手畫腳，就因?yàn)樾绖P興的發(fā)展，都是靠著云非在七年前制定下來的。
    “云總，您的意思是對公司的資源進(jìn)行整合？”在眾人都是聽得云里霧里的時(shí)候，一個(gè)三十多歲，長得并不出眾，扎著一個(gè)馬尾的中年精干女人對著停頓下來的云非問道。
    “資源整合，首先，我們有一些什么資源，你們誰能夠告訴我？其實(shí)，這些資源能夠用來干什么，你們誰能夠告訴我？第三，這些資源如何整合，如何用最小的代價(jià)，為公司帶來最大的利潤，誰有認(rèn)真地想過？”云非并不知道這個(gè)女人是誰，他也不是針對她而發(fā)火。
    作為欣凱興的第二大股東，一開始他確實(shí)是王慶豐為了讓他出意見而強(qiáng)行贈送的，但是到了后來，欣凱興所走的發(fā)展歷程，以及設(shè)備購置，都是他一個(gè)人帶動(dòng)起來的。要不然王慶豐也不會對他言聽計(jì)從，并且把閨女上趕著是送到他手中。
    一個(gè)優(yōu)秀的高管的價(jià)值在這里體現(xiàn)無疑。
    “云總，能否耽擱您半個(gè)小時(shí)的時(shí)間？這里有我個(gè)人在閑暇時(shí)間胡亂寫的一份文案……”在中午休息散會的時(shí)候，那個(gè)唯一在會上問云非問題的精干女人攔住了云非。
    “小馬，你這是干什么？不知道我們中午就只有一個(gè)小時(shí)的休息時(shí)間？”王慶豐一看到這里，頓時(shí)就皺起了眉頭。眼前這個(gè)女人他雖然很是認(rèn)識，但是并不是太過了解的。
    這個(gè)女人是公司負(fù)責(zé)后勤管理的一個(gè)中層干部，王慶豐之所以對她有影響，就是因?yàn)檫@個(gè)女人的問題實(shí)在是太多了。如果是高管，或者他一直都是在欣凱興，王慶豐或許直接把這個(gè)女人給踢出了欣凱興——因?yàn)檫@個(gè)女人置疑公司的很多決定。
    原本僅僅是一個(gè)股東大會，但是云非為了讓所有的中高層管理都了解公司的這些詳細(xì)情況，參與到公司的內(nèi)部管理中，所有中層管理以上的人員全部參會。
    “老王，沒事兒，反正中午也是工作餐，不喝酒，正好一邊吃一邊看?！痹品菑难矍芭耸种薪舆^厚厚的一沓打印紙裝訂出來的文案。
    字體很是工整。并不是用公司打印機(jī)打印出來的。
    封面上赫然寫著“我對公司的一些構(gòu)想”。
    這是一個(gè)很有野心的女人。
    云非最喜歡的就是有野心的女人。
    當(dāng)他翻開第一頁內(nèi)容，沒有看到什么目錄，但是確實(shí)一份簡介。這并不是一份標(biāo)準(zhǔn)的企劃文案。
    從為什么要寫這份文案，到欣凱興的競爭優(yōu)勢，各種資源的詳細(xì)描述，再到如何整合，需要投入什么，能夠獲得什么的一些猜想，云非瞬間就變了色。
    這是一個(gè)人才！
    “進(jìn)入公司多少年了？”云非沒有問眼前這個(gè)女人是哪所學(xué)校畢業(yè)的，也沒有問她為什么要寫這個(gè)，而是直接對這個(gè)女人問道。
    “九二年七月份進(jìn)入公司當(dāng)數(shù)控車床操作學(xué)徒……”馬婷露出回憶的神色。
    整個(gè)中國，也就只有云非對于學(xué)歷并不看重。
    欣凱興的生產(chǎn)車間不重視學(xué)歷，只重視技術(shù)，管理人員雖然也是明文規(guī)定，但是公司高層卻沒有多少人在意這個(gè)，招聘，第一條就是學(xué)歷要求。(未完待續(xù))