高政委連忙解釋了一下,“夏處長,既然是過去蹲點(diǎn),那自然是什么事情都要嘗試一下,這樣才有效果,才能更好的找出問題。”
夏處長笑了笑,“小高,我沒有說你做的有錯,再說,你們特戰(zhàn)旅的事情,我一個外人也管不了,先吃飯吧。”
這頓飯大家吃的還算不錯,因為飯菜很香,幾大盆菜都被吃了個干凈,吃完晚飯,對于這些首長而言,那就是自由活動時間了。
孟川沒有在陪夏處長,而是去找幽靈告別。夏處長也沒讓人陪著,徑直去找了藍(lán)鳥,進(jìn)行一下父女之間的溝通。
政委的語氣則不是很好,叫上旅長和高政委,就來到了帳篷。
對于這個新來的小高政委,旅長是聽政委說過一句的,因為政委這個職位,跟自己沒啥關(guān)系,所以旅長一直都沒有過多關(guān)注,但是今天這個小高,剛一來特戰(zhàn)旅,就做了幾件比較反常的事情,的確是該好好的談下話才行。
不過這政委之間的事情,旅長也不好開口,于是進(jìn)了帳篷,就穩(wěn)坐泰山,看看自己的搭檔,要怎么跟這個小高談話了。
旅政委見到旅長不說話,也明白他的意思,于是也不耽誤時間,直接就開門見山,“小高,你知道我為什么會向軍區(qū)申請,把你調(diào)來我們特戰(zhàn)旅么?”
小高點(diǎn)點(diǎn)頭,“應(yīng)該是看重我比較適合做政工工作這一點(diǎn)了。”
“小高,既然你知道你擅長做政工工作,那你今天搞的什么幺蛾子。來的第一天就跑去炊事班蹲點(diǎn)了?炊事班是這支部隊重要的地方么?輕重緩急,你怎么就分不清了?”
小高政委很理解政委的意思,但是什么事情都不是一蹴而就的,“政委,如果我今天直接奪了孟川主任的人事調(diào)動權(quán),并用團(tuán)黨委一把手的身份來壓他,讓他強(qiáng)制執(zhí)行,您覺得,我們倆以后還能配合的好么?”
這話讓政委愣了一下,“人事調(diào)動權(quán)本身就是政委控制的,黨.指揮.槍,這是原則性問題,沒有什么好說的。”
小高也明白這是原則問題,但是講原則的同時,也要講方法才行,“政委,原則問題這的確是沒什么好說的,但是我這么做,也只是想以退為進(jìn)。我剛來到這里,人生地不熟,手底下連個能用的人都沒有,如果直接跟他講原則,后面的工作勢必將要難以進(jìn)行。”
而我先去炊事班蹲點(diǎn),看似是把所有權(quán)利都拋掉了,其實這是為了要和孟主任打好關(guān)系。人事調(diào)動這種事情,必須要我的親自簽名,這個是繞不開我的,所以孟主任也絕對不可能不跟我商量,就進(jìn)行人事調(diào)動,當(dāng)然,他也沒那個權(quán)利。
既然一開始涉及不到原則問題,那我們何必要鬧紅臉,非分出個誰上誰下呢?
不如雙方先打好關(guān)系,等熟悉之后,在各自劃分各自的管理區(qū)域,這樣大家也都更容易接受。
旅長聽到這話,立刻就拍起了手,“我覺得小高說的沒毛病,同為同級主官,何必剛一來,就一定要分出個誰上誰下呢。關(guān)于原則性問題,那就鐵定按照紀(jì)律來,但是沒涉及原則問題的話,完全是可以心平氣和的坐下來商量,誰也沒有高誰一等,說的話,分量都是一樣重的。”
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