高政委連忙解釋了一下，“夏處長，既然是過去蹲點(diǎn)，那自然是什么事情都要嘗試一下，這樣才有效果，才能更好的找出問題。”
    夏處長笑了笑，“小高，我沒有說你做的有錯，再說，你們特戰(zhàn)旅的事情，我一個外人也管不了，先吃飯吧。”
    這頓飯大家吃的還算不錯，因為飯菜很香，幾大盆菜都被吃了個干凈，吃完晚飯，對于這些首長而言，那就是自由活動時間了。
    孟川沒有在陪夏處長，而是去找幽靈告別。夏處長也沒讓人陪著，徑直去找了藍(lán)鳥，進(jìn)行一下父女之間的溝通。
    政委的語氣則不是很好，叫上旅長和高政委，就來到了帳篷。
    對于這個新來的小高政委，旅長是聽政委說過一句的，因為政委這個職位，跟自己沒啥關(guān)系，所以旅長一直都沒有過多關(guān)注，但是今天這個小高，剛一來特戰(zhàn)旅，就做了幾件比較反常的事情，的確是該好好的談下話才行。
    不過這政委之間的事情，旅長也不好開口，于是進(jìn)了帳篷，就穩(wěn)坐泰山，看看自己的搭檔，要怎么跟這個小高談話了。
    旅政委見到旅長不說話，也明白他的意思，于是也不耽誤時間，直接就開門見山，“小高，你知道我為什么會向軍區(qū)申請，把你調(diào)來我們特戰(zhàn)旅么？”
    小高點(diǎn)點(diǎn)頭，“應(yīng)該是看重我比較適合做政工工作這一點(diǎn)了。”
    “小高，既然你知道你擅長做政工工作，那你今天搞的什么幺蛾子。來的第一天就跑去炊事班蹲點(diǎn)了？炊事班是這支部隊重要的地方么？輕重緩急，你怎么就分不清了？”
    小高政委很理解政委的意思，但是什么事情都不是一蹴而就的，“政委，如果我今天直接奪了孟川主任的人事調(diào)動權(quán)，并用團(tuán)黨委一把手的身份來壓他，讓他強(qiáng)制執(zhí)行，您覺得，我們倆以后還能配合的好么？”
    這話讓政委愣了一下，“人事調(diào)動權(quán)本身就是政委控制的，黨.指揮.槍，這是原則性問題，沒有什么好說的。”
    小高也明白這是原則問題，但是講原則的同時，也要講方法才行，“政委，原則問題這的確是沒什么好說的，但是我這么做，也只是想以退為進(jìn)。我剛來到這里，人生地不熟，手底下連個能用的人都沒有，如果直接跟他講原則，后面的工作勢必將要難以進(jìn)行。”
    而我先去炊事班蹲點(diǎn)，看似是把所有權(quán)利都拋掉了，其實這是為了要和孟主任打好關(guān)系。人事調(diào)動這種事情，必須要我的親自簽名，這個是繞不開我的，所以孟主任也絕對不可能不跟我商量，就進(jìn)行人事調(diào)動，當(dāng)然，他也沒那個權(quán)利。
    既然一開始涉及不到原則問題，那我們何必要鬧紅臉，非分出個誰上誰下呢？
    不如雙方先打好關(guān)系，等熟悉之后，在各自劃分各自的管理區(qū)域，這樣大家也都更容易接受。
    旅長聽到這話，立刻就拍起了手，“我覺得小高說的沒毛病，同為同級主官，何必剛一來，就一定要分出個誰上誰下呢。關(guān)于原則性問題，那就鐵定按照紀(jì)律來，但是沒涉及原則問題的話，完全是可以心平氣和的坐下來商量，誰也沒有高誰一等，說的話，分量都是一樣重的。”
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