婚后，他們共同廝守著這一份愛情，盡管沒有孩子，但這一點也不影響生活的完美，是的，完美。桃子自認為就是一個很完美的女人，有事業，有美麗且能經住歲月考驗的容貌，有愛她甚過愛自己的老公，有子荷這樣的好朋友，還有什么不滿足的呢？實在想孩子了，就把朵朵綁架來，當自己女兒一樣養上一陣，過過母親的癮。</br>
一個女人能這樣生活著，你說她還不感謝上帝？</br>
可是，這個可惡的鄉下男人，竟然以這種方式打破了她的幸福和寧靜！</br>
鄭源他們趕來的時候，桃子已在醫院忙活了半天，外表上看，桃子一點不像個有心事的人。病房床鋪早就弄好，包括最細微的喝水杯子、衛生巾等一應事兒也全都張羅好了。你還別說，做起這些事兒來，桃子真就比葉子荷要強。過去的歲月里，桃子其實兼著葉子荷家半個保姆。尤其朵朵，常常是見了她比見到葉子荷還親。</br>
病房里一陣亂，葉子荷看上去精神很不好，朵朵也少了往日那份鬧，小丫頭真是懂事多了。桃子忍住內心的痛，在朵朵臉上親了口，朵朵眼里含著淚往外奔，桃子趕忙避開。</br>
這時候就見鄭源奔過來，也不避人，徑直問：“電話里怎么回事？”桃子訕訕地笑笑：“沒事兒，想你了唄。”鄭源覺得她今天有點怪，正要問什么，那邊大夫已經在喊了。</br>
安頓好葉子荷，鄭源又急著往吳水趕。明天孫吉海要去吳水督查招商引資，這事兒有點麻煩，鄭源耽擱不得。望著丈夫來也匆匆去也匆匆的背影，桃子憑直覺感到，那個叫黃大伍的男人沒說假話，那天晚上的事一定發生過。</br>
市委副書記孫吉海是上午九時到達吳水的，同行的有經貿委、計委、工商聯等部門領導，鄭源帶著吳水一干人，早早候在會議室。匯報會簡短利落，鄭源只用了半個鐘頭就將吳水招商引資情況匯報完畢。接下來，他等著挨批。基層干工作，挨批是跑不掉的，無論你干得好還是壞，總有人在不停地給你挑毛病，況且現在的工作，哪能不出毛病。鄭源早已習慣，他私下說，蚊子多了不咬人，關鍵你得有抵抗力，不能拿批評當批評，就跟不能拿表揚當表揚一樣。這里面有個哲學問題，就是領導的批評或表揚并不完全取決于你的工作，更主要的在于領導的心情或形勢需要。要是趕上好時候，你在馬路邊撿到一分錢也能成為雷鋒。</br>
果然，這天的孫吉海心情很不好，他幾乎沒容在座各位發表任何看法，就徑直問鄭源：“你們的目標任務落實了多少？”鄭源說還不到一半。孫吉海皺了下眉，又問：“去年引進的項目資金到位了多少？”鄭源頭皮發麻，感覺有些吃力，鎮定了一下，說：“不到三分之一。”“三分之一？”孫吉海啪地丟下筆，“你這工作怎么搞的，去年招商引資，你在三縣一區是拿了第一的，但這第一不能只停留在數字上，落實不了資金，招什么商，活什么縣？”孫吉海一發怒，在座各位全都提起了心。孫吉海批評得確實沒錯，眼下的招商引資全成了一種趕場式的游戲，工作全都集中在簽約洽談上，每年的工作匯報會，或形式繁多的招商引資會，各縣區都抱來一大堆意向書，匯報得津津有味，但具體能落實到啥程度，卻很少有人追問。孫吉海這一問算是問到了疼處，吳水的領導全都垂下了頭。</br>
鄭源感到委屈，感到不服氣，誠然，資金不到位就等于是空談，但這個問題不是吳水一家存在，而是普遍性的。據他掌握，目前各縣區比較起來，還數吳水落實得最好，有些怕連五分之一也沒落實。但這話你能講出來嗎？孫吉海批評的是你吳水，你吳水沒有落實，這便是事實，容不得你在會上狡辯。</br>
鄭源索性收拾起文件夾，等著挨好了。</br>
在座的幾乎都知道，在三河，孫吉海是鄭源的克星，不是說孫吉海跟鄭源有啥過節，是孫吉海壓根就看不上鄭源。孫吉海一向對太能干的人都抱有微詞，不是說他妒賢嫉能，這里面有個觀念的問題，也有個人工作作風的問題。這種太能干指的是那些太想干什么的人，比如車光遠，比如現在的馬其鳴，都存在一個毛病，就是太想干點什么。人如果太想干點什么，就會存在不想干點什么的可能。這是辯證的，是沒法回避的。你太想指責別人，就會看不到別人的優點，你太想出人頭地，就會忽視你自己的修煉。總之，孫吉海認為，領導干部不能有這毛病，工作要顧全大局，要面面俱到，不是說你想干什么就要干什么，那不想干的留給誰？比如吳水，袁波書記每次都拿農民收入增長了多少，新修了多少公路，建起了多少廠子來證明鄭源的能干。但另一方面，你吳水的計劃生育如何？困擾山區多少年的種植結構調整得如何？小煤窯關了，植被是保護了，但山區農民的用煤問題怎么解決？靠勞務輸出的確提高了人均收入，但每年用來買煤買草的錢卻也翻了幾番，農民真正得到了多少實惠？這些，都是孫吉海在會上提出來反駁過袁波書記的。孫吉海再三強調，作為縣委書記，不要只抓大事、能看見的事，要把心思放到小事上，放到細微處，這才像個人民公仆的樣子。</br>
這場爭論無休無止，從袁波書記提出讓鄭源進市委班子那天起，矛盾便挑明了，到現在也沒個誰輸誰贏，傳到下邊便是另一種說辭，演變成兩個陣營兩股勢力的爭奪。</br>
鄭源自己也這樣認為。（未完待續）</br>