，重任 ！
    肖遠航聞聽姐姐肖冬梅調(diào)到團市委當副書記去了，心里更加的高興，昨天母親擔(dān)任了廠黨委書記，今天姐姐又提拔到團市委當副書記，自己家可謂是雙喜臨門！
    聽到肖冬梅是這個原因才喝多的，肖啟良、白淑賢和肖遠航三人都自動的選擇了閉嘴，轉(zhuǎn)而招呼肖冬梅上桌一起喝點，全家四口人難得的團聚到一起，又有這么大的喜事，酒是必須喝的。
    肖冬梅和白淑賢雖然自身的能力很強，但是能力強不代表就能提拔重用，她們知道這是肖遠航的朋友郭小泉秘書長起了作用，不然，她們現(xiàn)在還得在工人崗位上蹉跎，根本沒有機會到適合她們的崗位上展示她們的才華。
    一直喝到10點多鐘，全家人才盡興而散，肖冬梅家距離父母家只有步行不到5分鐘的距離，母親在家收拾碗筷，肖遠航則送姐姐肖冬梅回家。
    外面飄起了小雪，天氣比較寒冷，這么近的距離又是在住宅區(qū)里，肖遠航當然不會去開車，而是和肖冬梅一起步行，肖冬《　梅今天喝得確實有點多，路又滑，她怕滑倒，只得挽著肖遠航的胳膊小步慢走。
    到了肖冬梅家的窗口前，肖遠航見屋里漆黑一片，不由得問道：“姐，姐夫又走班了？”
    肖冬梅說：“是啊，現(xiàn)在他們車隊休病假的人多，機車交路又緊，走一趟車兩三天，回家就能休息不到一天的時間，回家了除了睡覺休息，家里什么事情都指不上他。”
    肖遠航嘆息了一聲說：“是啊，機車乘務(wù)員太辛苦了！”
    說著話，兩人來到了門前，肖冬梅拿出鑰匙打開門，肖遠航見肖冬梅安全到家就想回去，肖冬梅卻一把拉住了他。說：“小弟，進屋坐一會兒，我還有話要和你說呢。”
    見姐姐有事，肖遠航便和她一起進了屋，肖冬梅想給肖遠航沏一杯茶，拿起暖瓶一看，暖瓶的熱水是早上灌的，現(xiàn)在已經(jīng)變成溫水了，根本沏不開茶，于是到廚房打著煤氣。坐上水壺?zé)?br/>     肖遠航點上一支煙吸了起來，肖冬梅回到屋里坐在沙發(fā)上，望著肖遠航說：“小弟，你姐夫干這機車乘務(wù)員的工作沒白沒黑的，實在是太辛苦了，他干機車乘務(wù)員工作已經(jīng)十多年了，司爐當了三年，副司機當了三年，司機也當了快五年時間。論技術(shù)業(yè)務(wù)，他參加過分局機務(wù)系統(tǒng)的技術(shù)表演賽，拿過全分局第三名的好成績，被分局命名為技術(shù)能手。以他的條件，早應(yīng)該提拔使用了，但是，就是因為你姐夫是老實人。沒門沒根的，比他晚當司機的人都提拔了，他想當司機長都被別人給頂了。你現(xiàn)在也是車站的領(lǐng)導(dǎo)了，看看能不能找找機務(wù)段的領(lǐng)導(dǎo)，說說你姐夫的事情？”
    “好的，我找機會給姐夫辦一下這個事情。”車站是車務(wù)系統(tǒng)，機務(wù)段則是機務(wù)系統(tǒng)，雖然都歸鐵路分局管理，但是兩個單位卻沒什么交集，只是每年分局召開職代會或是領(lǐng)導(dǎo)干部會議的時候，能遇到一起，但車務(wù)和車務(wù)系統(tǒng)的人扎堆，機務(wù)和機務(wù)系統(tǒng)的人扎堆，肖遠航對機務(wù)段的領(lǐng)導(dǎo)還真不熟悉，但是，姐姐求到自己的頭上了，肖遠航只能答應(yīng)。
    其實，姐夫的事情還真不是什么大事兒，司機長說白了就是一個包車組的班組長，是工人編制，當了司機長還得一樣跑車，而且事情比只當司機多了很多，根本解決不了根本問題，肖遠航也明白姐姐的意思是想辦法讓姐夫提干，那怕只當一名指導(dǎo)司機呢，那也是管理干部，就不用天天跟著車跑這么辛苦了。這種事情都不用通過分局，只要能找到機務(wù)段主管運用車間的副段長就能解決問題。
    又和姐肖冬梅聊了一會兒，水開了，肖冬梅給肖遠航沏了一杯茶，肖遠航一邊喝茶一邊和姐姐聊天，后來一看都晚上11多了，便起身告辭，回父母家睡覺去了。
    第二天早上主持完交班會，肖遠航回到自己的辦公室翻看著昨天沒有批閱的文件，這些文件和電報車務(wù)系統(tǒng)的檢查通報比較，都是分局各級檢查組在現(xiàn)在檢查發(fā)現(xiàn)的問題，嚴重的問題都是責(zé)令發(fā)生單位上報處理結(jié)果和整改措施。
    當他翻到下一份文件時，是分局運輸系統(tǒng)關(guān)于召開全分局運輸系統(tǒng)“五小”攻關(guān)成果評比會議的通知。年初的時候，分局運輸科就下發(fā)在全分局運輸系統(tǒng)開展“五小”攻關(guān)活動的通知，分局對“五小”攻關(guān)活動非常的重視，這份文件當時是分局長薜寶國親自簽批下發(fā)的，要求全分局各運輸單位要高度重視“五小”攻關(guān)活動，切實解決運輸生產(chǎn)中的難題，要求每個基層班組都必須成立“五小”攻關(guān)活動小組，圍繞運輸生產(chǎn)中出現(xiàn)的難題和新問題進行攻關(guān)，分局將每年評選一次“五小”攻關(guān)成果，對優(yōu)秀成果予以獎勵。
    “五小”的內(nèi)容就是小發(fā)明、小革新、小創(chuàng)新、小措施，小建議，但這些必須是圍繞運輸生產(chǎn)來進行的，而且必須取得一定成果的才可能被評上優(yōu)秀成果。當時下發(fā)這份文件時，肖遠航還是運轉(zhuǎn)車間的主任，運轉(zhuǎn)車間的每個班組都成立“五小”攻關(guān)小組，也相應(yīng)的開展一些攻關(guān)活動，但是，他提拔為副站長后，就沒有再過問這個事情，不清楚運轉(zhuǎn)車間這項活動到底開展的如何。
    通知要求基層運輸單位必須由一名主管運輸?shù)母甭殠ш爡⒓舆@個評比會，每個單位在會上至少發(fā)表三個以上“五小”攻關(guān)成果，分局主管運輸副局長羅光喜將親自主持這個會議，局長薜寶國將抽出時間親臨會議，現(xiàn)場進行指導(dǎo)。、
    肖遠航一看薜局長要親自出席這個會議，心里就感覺到薜局長十分看重“五小”攻關(guān)活動，古河站由他帶隊參加，必須得拿出過硬的“五小”攻關(guān)成果，古河站可是全分局唯一的一個全國主要編組站，如果不評上一兩項優(yōu)秀成果，臉就丟大了！(未完待續(xù)。。)