www.yingkoubbs.com
“不要老是把目光放在工廠的盈利上面,也給這些辛苦的員工提供足夠多的補助,比如說現在天氣十分炎熱了,我們工廠也要跟別人走在同一個戰線,給員工提供一些高溫補貼,同時也經常安排工廠的食堂,準備一些去暑的飲品,比如說冰鎮過后的飲料和各種各樣的綠豆湯,盡可能要體現人文方面的關懷,我不希望我們公司以后在業界得到一個血汗工廠的評價,就算掙錢,我們也應該有我們獨特的優勢,而不是靠壓榨別人的廉價勞動力而得到的。”...