貝內(nèi)特看著喬格里曼做作的摘掉了手套坐下去的時候，他也順勢坐在了喬格里曼對面的椅子上，兩人之間隔著一張巨大的辦公桌。
    雖然每個人，包括了他們自己都知道他們之間存在著難以調(diào)和的矛盾，不過沒有人會表現(xiàn)出來，他們甚至會假裝這種矛盾是不存在的。
    “你可以去球場打球，你會獲得比在這里更好的擊球體驗……”，貝內(nèi)特撇了撇嘴，“你知道的，揮舞球桿用力擊球時的感覺和需要控制著不把球打飛的感覺完全不一樣，而且那里你還能得到其他的樂趣。”
    這里的樂趣是指更多復雜的地形環(huán)境，這些復雜的地形也成為了高爾夫球中吸引人們注意力，獲取快樂的一種途徑。
    在平坦的地面上一桿把球打進洞里，和在復雜的沙地，淺水里把球一桿打進球洞里的感覺完全的不同，那種成就感絕對比在辦公室里獲得的多得多。
    其實這些話的背后也有著另外一層意思，它大概類似“既然你已經(jīng)放棄了，為什么不放棄的更加徹底一點”這樣的對白。
    在貝內(nèi)特看來喬格里曼的退讓代表著他退出了這場比賽，在結(jié)局沒有揭示之前，其實他們已經(jīng)知道了結(jié)果。
    既然已經(jīng)選擇了這樣的結(jié)果，那就更干脆一點，別拖拖拉拉的，反而誰都不會因此高興起來。
    喬格里曼毫不在意的笑了笑，“在新的調(diào)令下來之前，我必須遵守我的工作原則，在工作時間里隨時能讓人們找到我。”
    他說著頓了頓，就錯過了這個話題，“那么今天你來找有什么事情嗎？”
    回到正事上的貝內(nèi)特也沒有繼續(xù)糾纏那些明里暗里的交鋒，他把文件放在了桌子上，推了過去，“行長讓你在這份文件上簽字。”
    喬格里曼點了點頭，他拿起文件，不像是這段時間那樣痛快的簽字，而是慢慢的審閱起來，這讓貝內(nèi)特突然間有些不太適應(yīng)，他覺得喬格里曼只要簽上自己的名字就好了，沒有必要這么做。
    但他也知道，這個時候他不能催促，他要給喬格里曼保留最后的一點體面。
    想到這里，他的心情又好了起來，無聲的哼著昨天晚上他聽的歌劇中的某一段唱詞。
    大概十幾分鐘后，喬格里曼放下了這份文件，他沒有動筆，只是平靜的看向貝內(nèi)特，“我不能簽字。”
    就在這么一瞬間，貝內(nèi)特的意識都有了那么一瞬間的空白。
    “不能簽字？”
    “為什么不能簽字？！”
    貝內(nèi)特起身拿起文件快速的看了起來，一邊看一邊問，“這份文件有什么問題嗎？”
    喬格里曼突然間態(tài)度的變化讓貝內(nèi)特很難承受，這就像是一個整天都在說“是的，先生”的人，突然說了一句，“不，先生”。
    那種巨大的反差足以讓很多人錯愕的不知道該說些什么，他們的思想都會出現(xiàn)短暫的空白，這就是習慣和常態(tài)被破壞之后造成的震撼。Ｍ.ＸζéwéＮ.℃ōΜ
    喬格里曼端坐著，他的雙臂架在椅子兩側(cè)的扶手上，十指的指尖抵在一起，“有很多問題，不過在這之前，我們需要處理一些其他的事情。”
    他伸手按向了電話上藍色的按鈕，這是通往秘書辦公室的電話，按鈕按下去之后對面立刻接通，“我是喬格里曼，今天辦公室的工作是誰安排的，讓他來我的辦公室一趟。”
    松開了按鍵后，喬格里曼面帶笑容的看著貝內(nèi)特，貝內(nèi)特也逐漸的回過神來，他臉色有些難看，但什么都沒有做，他不知道喬格里曼要玩什么花招。
    不多時，一名男員工出現(xiàn)在辦公室里。
    像是銀行這樣每天要處理很多亂七八糟事情的機構(gòu)里，辦公室有一整套規(guī)章制度。
    每天負責的那個人會把這些亂七八糟的事情進行分類，然后他們會選擇把這些分類后的文件分貝送到不同的辦公桌上，等待著處理，這也是秘書辦公室的主要工作，他們必須為部門的中高層攔下一些不必要的麻煩。
    看著這位在銀行工作了有七八年的年輕人，喬格里曼抿了抿嘴，“去財務(wù)那邊結(jié)算一下你的工資，你被開除了。”
    這句話再次震驚了貝內(nèi)特和房間里唯一站著的男秘書，前者還沒有說什么，后者就一臉激動的嚷嚷了起來，“喬格里曼先生，你沒有權(quán)力這么做！”
    他據(jù)理力爭為自己的權(quán)益爭取著，“這不符合銀行的規(guī)矩，你不是人事部門的管理者，更不是銀行的行長，而且我也沒有做錯什么，你沒有權(quán)利這么做，我會向行長，向分部和總部投訴你！”
    喬格里曼臉上沒有什么羞惱的表情，他提起電話，撥了一個號碼后按了外放按鈕，房間里的三人立刻就聽出接電話的人是銀行行長。
    “我要開除一名秘書處的員工，他的工作出現(xiàn)了明顯的失誤，需要上會嗎？”，喬格里曼的語氣很平靜隨和，他的目光卻充滿了攻擊性的看著那名男員工。
    令人意想不到的是行長支持了喬格里曼的要求，“你看著辦就行了，這種小事沒有必要上會！”
    年輕的男員工剛準備說什么，喬格里曼就掛掉了電話，男員工一臉難看的表情，臉色因為憤怒而漲紅，“能告訴我，我工作什么地方出現(xiàn)了失誤嗎？”
    喬格里曼指了指放在他和貝內(nèi)特之間桌子上的那份文件，“這樣重要的文件，你應(yīng)該先拿給我，我是這個部門的最高行政管理者，而不是貝內(nèi)特先生，你連這么簡單的事情都做不好，你認為銀行需要留下你這樣的人繼續(xù)犯錯嗎？”
    男員工立刻辯解起來，“是你說的，只要貝內(nèi)特先生簽字的文件你都原則上同意，而且……”
    喬格里曼搖了搖頭，“沒有而且，要么你自己收拾東西離開這里，要么我讓保安幫你！”，他說著已經(jīng)伸手按在了紅色的按鈕上，那是接通銀行安全部門的電話。
    男員工用哀求的目光看向了貝內(nèi)特，他不愿意失去這份工作。
    不考慮現(xiàn)在找工作有多么難，他用了接近十年才走到這一步，下一步就是管理層，這也是他巴結(jié)貝內(nèi)特的原因。
    如果貝內(nèi)特取代了喬格里曼，他就有機會再進一步，不過很顯然，所有人都低估了喬格里曼。
    貝內(nèi)特臉色也很難看，他剛吐出了一個音節(jié)，甚至沒有人知道這個音節(jié)代表什么東西，喬格里曼就很強勢的打斷了他的話，“要我給總部打電話說明這里的情況嗎？”
    貝內(nèi)特閉上了嘴，選擇了無視男員工的哀求。
    其實不管是總部，分部，還是基層的銀行，這種明顯的傾向性錯誤都是不能犯的，即使是總部董事會的董事，也無法在這種問題上插手。
    確認了自己的命令必然會執(zhí)行之后，喬格里曼指了指門，“出去時把門關(guān)上！”
    看著如同丟了魂魄宛如行尸走肉的員工離開了辦公室，喬格里曼才面對著貝內(nèi)特談起了貝內(nèi)特的那些問題。
    “你問我為什么我不同意簽字，第一，你是從分部來的，你應(yīng)該了解我們內(nèi)部工作的流程，你只是助手，這樣級別的文件在我沒有同意你翻看之前，你是不允許翻開的。”
    非內(nèi)部事務(wù)，并且需要部門最高行政長官審批的文件都存在權(quán)力的流程問題，不管貝內(nèi)特以后是不是會取代喬格里曼，但至少他現(xiàn)在只是喬格里曼的助手。
    分部讓他來協(xié)助喬格里曼工作，沒有說取代喬格里曼，即使他們真的有這樣的打算，但只要一天沒有稱你為現(xiàn)實，貝內(nèi)特就一天只能輸助手。
    在這之前，喬格里曼讓貝內(nèi)特主持工作有沒有問題？
    沒有問題，規(guī)則這種東西其實有很大的彈性，只有有人主張的時候，它才起作用，如果當事人，特別是權(quán)益受害的一方不主張自己的權(quán)力和規(guī)則制度的時候，它就不起作用。
    喬格里曼用了兩個多月的時間讓貝內(nèi)特習慣了一種特殊的環(huán)境，讓他逐漸的養(yǎng)成了他自己都沒有察覺出來的傲慢，其實就算林奇不動手，喬格里曼自己也會動手的。
    奮斗了半輩子的事業(yè)，誰會心甘情愿的說放棄？
    只是喬格里曼的手段比林奇那種太直接的手段，稍微多了一些藝術(shù)性，當然他自己是這么覺得的。
    “第二，在我不知道這份文件的情況下，你就批復了一些結(jié)果，這是非常明顯的逾權(quán)行為，而且你批復的內(nèi)容我認為存在很大的問題，所以我更不會簽了。”
    “至于第三……”，喬格里曼忍不住笑了起來，“我只是單純的想要看看你這張臭臉，你輸了，貝內(nèi)特先生。”
    想到這里喬格里曼的心情大好，在別人眼里他憋屈了差不多有三個月，但誰都不知道他為的就是這一瞬間的快感，這比他和一些年輕的女孩交流情感的時候更讓他快樂。
    而且，他的快樂還不止于此，“我會向分部，總部匯報你的行為，你的做法，你這段時間不斷挑戰(zhàn)銀行規(guī)則制度，不斷逾權(quán)制造利益圈子的事情，都會如實上報。”
    “哦，對了，還有那個女孩，安妮！”
    喬格里曼臉上的表情很特別，他的手撫摸著桌子的邊沿，就像是在撫摸什么特別的東西，“她的活很好，我以后會一直光顧她！”
    暴怒而起的貝內(nèi)特直接拿著桌子上水晶質(zhì)地的三角形名牌，砸向了喬格里曼！