前面花了一個小時，和股東，包括各部門負責人講述了自己的新公司規劃。

現在，接下來的時間，許牧打算讓所有人迅速進入狀態。

參加這次會議的多了個，人資部。

會議一開始，許牧便宣布這次會的幾項議題。

“前面咱們討論了公司宏觀設計與新規劃，現在開始，我們分為幾個部分來說，首先，人資部總監，對于這次會議之后，要在今天之內完成所有員工的崗位重新設計、該調整的，就在三天之內完成跨部門調整...