陳思民的批評，蘇筱沒放在心上，A項目那事后，他們彼此不喜歡是心照不宣，他不找她茬，她反倒要睡不著覺了。但是，汪洋出差回來后，在公司待了三天，沒找她談話，就讓她感覺不對勁。等到集團發(fā)來B項目招標(biāo)函，陳思民宣布標(biāo)書由陸爭鳴主導(dǎo)，蘇筱和東林配合，這不對勁就落在實處了。M.
    從分工上說，陸爭鳴是土建預(yù)算主管，該由他負(fù)責(zé)B項目的標(biāo)書。但讓成本主管蘇筱與安裝預(yù)算主管東林配合他，就等于讓他暫時行使預(yù)算合約部的經(jīng)理職責(zé)了，這與汪洋之前的私下暗示是相違背的。
    但暗示是不能拿上臺面說的，所以蘇筱雖然對這個安排不滿，也只能配合陸爭鳴。好在陸爭鳴跟她的關(guān)系一直不錯，就算是助他一臂之力，她也沒有怨言。她還就不信，一個B項目就能否定了她之前的成績。
    天科因為業(yè)務(wù)太過飽和，早早宣布不參加B項目的競標(biāo)。沒有強敵，天成毫無懸念地中標(biāo)，而且報價不低。
    當(dāng)晚，陳思民在某高檔酒店訂了包間，舉行慶功宴。他坐了主位，緊挨著他的是陸爭鳴和東林。陸爭鳴比蘇筱大三歲，原先是做監(jiān)理的，四年前才轉(zhuǎn)做預(yù)算。他長相普通，勝在性格沉穩(wěn)做事靠譜，是媽媽輩的心頭之好，財務(wù)梅大姐、行政盧大姐爭著給他介紹對象。
    因為開心，陳思民一張老臉笑成了菊花：“小陸這個人大家都清楚，他是半路出家的，基礎(chǔ)比不上很多人，但是呢，他很刻苦鉆研，所以今天能夠中標(biāo)絕對不是偶然。我很看好他，我覺得他將來不會比夏明差……”聽到這里，正喝水的蘇筱頓時嗆住了。陳思民真是太能吹了，預(yù)算這個東西也是需要天分，愛迪生早說過了，天才就是1%的天分加上99%的汗水，但那1%的天分最重要的，甚至比99%的汗水都重要。夏明的天分，是陸爭鳴努力一百年都追不上的。
    “……小陸是我?guī)нM(jìn)門的，他能有今天的成績，我很欣慰。好了，不多說了，小陸，你來說幾句吧。”陳思民說完，推推陸爭鳴。
    大家也跟著起哄。
    陸爭鳴拗不過大家，站了起來，神色不自在地說：“謝謝陳主任的表揚，不過，B項目中標(biāo)不是我一個的功勞，而是我們整個預(yù)算合約部的努力成果。”說罷，他瞥了蘇筱一眼，見她似笑非笑，頓時臉漲得通紅，趕緊坐了回去。
    “說得好。”陳思民帶頭鼓掌，“小陸這種謙虛態(tài)度，我也很欣賞。有些人工作一出成績，就容易飄，覺得自己本事大了，看不起這個看不起那個，功勞都?xì)w自己，要知道我們是個團隊，任何時候都不要忘記團隊精神……”他雖然目光沒看蘇筱，但蘇筱知道這幾句是在說自己。她樂呵呵地聽完，等東林鼓掌叫好，她也跟著鼓掌。一餐飯吃得熱熱鬧鬧，該鼓掌，該敬酒，該起哄，蘇筱一樣不拉。等散場，才發(fā)現(xiàn)吃多了，這大概就是所謂的化悲憤為食量吧。
    散場后，陸爭鳴執(zhí)意要送蘇筱，蘇筱知道他是有話跟自己說，也不推辭。
    出租車走了一半路程，他七繞八繞，終于說到正事：“蘇筱，這回B項目能這么高價格中標(biāo)，其實你的功勞最大，陳主任可能搞錯了……你別介意。”蘇筱凝視著他，他當(dāng)著大伙的面說是大家的努力，當(dāng)著蘇筱的面說她功勞最大，又順著陳思民的意思將功勞攬在自己身上……他是個聰明人，任何時候都不得罪人，怪不得群眾基礎(chǔ)這么扎實。這一點，她真該學(xué)學(xué)。“沒事兒，大家都是同事，一起做事，說什么功勞不功勞的。”陸爭鳴松了口氣，抓抓后腦勺：“你不介意就好，以后有啥事，盡管說。”蘇筱不想多說，客氣地笑了笑，轉(zhuǎn)頭看著窗外的瀲滟燈光。
    陸爭鳴看著她姣好的側(cè)臉，心情很是復(fù)雜。B項目標(biāo)書最后定報價時，他本著安全為上的原則，是想定低一點的。是她堅持要調(diào)高10%，理由很簡單，因為唯一的競爭對手天科缺席，其他三家子公司都是豆腐渣水準(zhǔn)，所以報高一點并不會失標(biāo)，還能贏得漂漂亮亮。
    10%呀，他當(dāng)時真是嚇壞了，太冒險了，他不同意。最后爭議不下，交到陳思民那里定奪，沒想到一直貶低她的陳思民還是聽了她的建議。
    陳思民把功勞全歸到他身上，他明白陳思民的用心，內(nèi)心深處是不安的，但預(yù)算合約部經(jīng)理這個位置，他也是眼紅的。想到這里，他忍不住嘆了口氣，又在心里默默地跟蘇筱道了個歉。
    當(dāng)面道過歉，又在心里道過歉，陸爭鳴便覺得已經(jīng)對蘇筱有交代了。此后，陳思民公開拿B項目中標(biāo)替他造勢，他也就心安理得了。陳思民在汪洋面前將他捧上了天，私底下又跟梅大姐盧大姐閑話家常般地拔高他貶低蘇筱。漸漸地，公司里便有流言在傳，說是蘇筱比陸爭鳴差遠(yuǎn)了，因為A項目她是靠低價中的標(biāo)，不算本事。
    蘇筱這時才驚覺形勢很不利于自己。
    年終時，汪洋和陳思民都沒有找她談話，那意味著來年她的崗位不會變動。
    果然，春節(jié)過后，她只是工資調(diào)高一級，預(yù)算合約部經(jīng)理位置依然空著。
    沒多久，集團發(fā)來分包項目C的招標(biāo)函，還是由陸爭鳴主導(dǎo)，蘇筱和東林配合他。杜娟偷偷告訴蘇筱，公司私下都傳遍了，陸爭鳴要升預(yù)算合約部經(jīng)理了。蘇筱心里有了怨氣，這回就不肯盡心盡力幫陸爭鳴了。
    投標(biāo)那天，陳思民還把陸爭鳴帶到集團參加投標(biāo)會。人還沒有回來，消息先傳回來，以100萬之差敗給天科。蘇筱暗喜，心想這一回，陳思民還有什么要說的？沒成想回到公司，陳思民當(dāng)著大家的面，又把陸爭鳴表揚了一番，大意是輸給夏明很正常，雖敗猶榮。
    蘇筱氣得差點要吐血，她覺得不能再這么下去了，要不想辦法拿下預(yù)算合約部經(jīng)理的位置，要不就跳槽了。還沒有想到辦法，先接到了振華集團人力資源部招聘主管吳紅玫的電話。
    “蘇筱是吧？我是吳紅玫，你還記得我嗎？”“當(dāng)然記得，您當(dāng)初面試的我。”“是這樣的，天科想調(diào)你去他們公司，你本人有什么意見？”“什么？”蘇筱完全蒙了，這是哪一出戲？
    “天科的夏主任向我們?nèi)肆Y源部申請，調(diào)你去他們天科預(yù)算合約部，職位還是成本主管。你有什么想法？”夏明？蘇筱更蒙了。她統(tǒng)共見過他兩回，最后一次見面也是大半年前了，不是杜娟老提他，她都要忘記這個人了。“我不太明白，子公司之間還可以調(diào)來調(diào)去？”“當(dāng)然，你們的人事權(quán)都在集團。集團有規(guī)定，準(zhǔn)許子公司根據(jù)工作需要申請人員調(diào)配，但是這事還得你們天成的汪總、陳主任和你本人同意才行，我們?nèi)肆Y源倒是沒有意見。”吳紅玫口氣總是一板一眼的，其實接到夏明的電話時，她也非常詫異。在集團歷史上，有從子公司調(diào)到集團總公司，也有從總公司下放到子公司，從來沒有子公司之間調(diào)派的。
    蘇筱心里突突跳動幾下，不管夏明安著什么心思，這事對她來說，倒是個契機。
    “夏主任還說，你有什么想法，可以直接跟他溝通。”想起培訓(xùn)時，他回頭那絲意味不明的笑容，蘇筱后背發(fā)毛：“不，不用。”她這種避之不及的口氣，把電話那端的吳紅玫逗樂了，她還是第一次見到對夏明不感冒的女孩子。她輕咳一聲，正正口氣：“那你是什么想法呢？”“太突然了，我要考慮一下。”“行，我等你答復(fù)。”掛斷電話，蘇筱用了幾分鐘平復(fù)心境，認(rèn)認(rèn)真真地思考起來。思考的不是跳槽問題，而是夏明的用意。她研究過他做的標(biāo)書，標(biāo)書里有他的行事風(fēng)格，他不是那種按常理出牌的人，他一定是有深意的，但是她想不明白。