聽(tīng)徐方說(shuō)到這里,不少記者暗自點(diǎn)頭。徐方說(shuō)的這些確實(shí)沒(méi)錯(cuò),哪怕藥膳真有問(wèn)題,肯定不會(huì)太嚴(yán)重,不然以秀蘭集團(tuán)的客流量,那人數(shù)可是近千萬(wàn)人,到時(shí)大家因?yàn)槌运幧懦隽藛?wèn)題,誰(shuí)能擔(dān)起這責(zé)任?
想到這里,不少記者眼里有些失望。
如果這藥膳真有問(wèn)題,那肯定是舉國(guó)震動(dòng),他們也有素材進(jìn)行宣傳,對(duì)他們這些媒體可有不少好處。
好在現(xiàn)在的秀蘭集團(tuán),也是備受關(guān)注,如果劇情逆轉(zhuǎn),關(guān)注的人也不少。
打定主意,眾多記者原本期待的心也降低了些熱度,沉心考慮接下來(lái)該如何寫(xiě)宣傳標(biāo)題。
似乎沒(méi)看到記者的興趣降低,徐方繼續(xù)娓娓而談。
“秀蘭集團(tuán)發(fā)展至今,僅僅用了一年的時(shí)間。這段時(shí)間,我們從投資五百萬(wàn)起步,現(xiàn)在我們市值多少,我這個(gè)甩手掌柜并不清楚。可能是兩千萬(wàn),也可能是兩百億,甚至在座的各位比我更清楚。”
“哈哈哈——”聽(tīng)到徐方說(shuō)這個(gè),會(huì)場(chǎng)眾人一陣輕笑。其他老板一般會(huì)把自己對(duì)公司做的貢獻(xiàn),都會(huì)從頭吹到尾,徐方這家伙倒好,直接承認(rèn)自己是個(gè)甩手掌柜。
等大家的笑聲小了,徐方繼續(xù)道:“也是在今天,我專(zhuān)門(mén)搜索了下各家媒體對(duì)我們酒店發(fā)展史的報(bào)導(dǎo),看了幾篇文章后,才發(fā)現(xiàn)大家對(duì)我們的發(fā)展了解的很片面,或者說(shuō)有很多根本的東西,大家并不知情。”
聽(tīng)徐方說(shuō)到這里,原本興趣降低的記者們,此刻眼睛驟然一亮。
秀蘭集團(tuán)用一年的時(shí)間,在一個(gè)新餐飲行業(yè)舉步維艱的時(shí)代,硬生生把一個(gè)普通酒店,做到現(xiàn)在閩南省遍地開(kāi)花,甚至還走出閩南省,在江浙省開(kāi)了分店。
在這個(gè)創(chuàng)業(yè)艱辛的環(huán)境中,秀蘭集團(tuán)無(wú)疑十分亮眼,甚至成為不少年輕人的偶像。
關(guān)于秀蘭集團(tuán)的報(bào)導(dǎo),之前的媒體對(duì)細(xì)節(jié)確實(shí)了解的不夠。
如果今天能有這個(gè)噱頭,絕對(duì)是一個(gè)很大的新聞。
徐方也不怠慢,繼續(xù)道:“一個(gè)高端餐飲公司被顧客認(rèn)同,并能經(jīng)營(yíng)起來(lái),有五個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):老板的經(jīng)營(yíng)理念、員工的執(zhí)行能力、食品的安全衛(wèi)生、環(huán)境檔次和飯菜口味。最起初我們酒店成立的時(shí)候,也仔細(xì)考慮過(guò)幾點(diǎn)。酒店的經(jīng)營(yíng)理念,我很慶幸我的合作伙伴是林總。”
“可能很多人對(duì)我們林總不大了解,她在三年前創(chuàng)建了冰雪珠寶集團(tuán)。兩年時(shí)間,把一個(gè)市值兩億的公司,打理到市值六十億,被人一度譽(yù)為商界女王。后來(lái)因?yàn)橐馔猓挚偼顺錾探纾钡轿覀z打算開(kāi)秀蘭大酒店。”
眾多記者眼睛一亮,雖然有些人早就聽(tīng)說(shuō)過(guò)林香雪的歷史。
但除了青云市的記者外,閩南省其他市區(qū)的記者,并不了解這個(gè)至關(guān)重要的消息。
不少記者在此刻,已經(jīng)把新聞標(biāo)題寫(xiě)出來(lái)了。
“秀蘭集團(tuán)女總裁,竟然是當(dāng)年商界女王!”
“冰雪珠寶集團(tuán)三年前開(kāi)始走下坡路,竟然是因?yàn)樾闾m集團(tuán)女董事長(zhǎng)!”
“震驚,秀蘭集團(tuán)女董事長(zhǎng),背后竟有驚天秘聞!”
不少記者快速寫(xiě)好標(biāo)題,并簡(jiǎn)單描述事情經(jīng)過(guò),便迅速發(fā)給各自公司。
新聞這種事,能快一分鐘,就會(huì)多吸引一些用戶。一旦比別人慢,那只能算“舊聞”了。
“在員工的執(zhí)行能力上,我們非常滿意。秀蘭集團(tuán)招人,一向是擇尖錄取。對(duì)員工的專(zhuān)業(yè)能力、綜合素質(zhì),皆有很高的要求。可能大家會(huì)懷疑,秀蘭集團(tuán)憑什么敢夸下海口說(shuō)員工能力強(qiáng),又憑什么能留住人才?那我告訴你們,因?yàn)闈摿ΑP闾m集團(tuán)能在一年的時(shí)間發(fā)展至今,我想以后的道路還很遠(yuǎn)。而我們給員工開(kāi)出的工資,在業(yè)界絕對(duì)是頂尖水平。高層的待遇我們可以不提,我可以與大家肯定的說(shuō)一句,秀蘭集團(tuán)所有員工,包括保潔、服務(wù)人員,薪水都不低于五千元/月。”
轟!
聽(tīng)到這公司,在座的記者們頓時(shí)發(fā)出一陣驚嘆。
服務(wù)員的工資也不低于五千?秀蘭集團(tuán)的待遇這么好?
根本不顧這么多記者的想法,徐方繼續(xù)道:“在這里,我還可以透露一條消息,從下個(gè)月開(kāi)始,我們基層員工的薪水,還會(huì)有一定漲幅,幅度不低于20%,按照我們的計(jì)劃,三個(gè)月后,我們最低的服務(wù)員薪資是六千元。”