人活著，不只是簡單地追求幸福、快樂之類。對于有才華和能力的那些人，他們一般更看重有所作為，有所成就。
    這就解釋了為什么優(yōu)秀CEO總是缺乏同情心，而且脾氣大多都很糟糕，但這并不妨礙無數(shù)人才趨之若鶩。
    蓋茨還不是以后那個四處撒錢做慈善的大善人，員工們雖然沒把他當(dāng)做獨(dú)裁者看待，卻也沒認(rèn)為他是個好脾氣、容易相處的斯文人。
    從區(qū)區(qū)二十萬美元傭金的糾紛上足以看出，這家伙也是個心黑手辣，說拆橋就拆橋的商人，要知道一旦微軟上市，他跟高盛之間的協(xié)議就全部達(dá)成了，而偏偏在上市前一個小時提出修改約定的傭金數(shù)額，這是蓋茨合理違約的最后機(jī)會。
    按照IPO發(fā)行價看來，只要微軟公司上市后不跌破發(fā)行價，待會兒蓋茨的總身價至少也有兩億四千三百萬美金。
    這二十萬美元傭金不是重點(diǎn)，重點(diǎn)在于高盛給別人的報價，比給他的報價更便宜。
    蓋茨提前就聽說這個消息，不過他選擇憋在心里一直沒說，直到高盛完成任務(wù)后才圖窮匕見。
    然而他沒想到，高盛的這位高級合伙人是個狠人，竟然拿清空總股本中的百分之五點(diǎn)五來威脅他，如果這么多股票流入二級市場，今天的榮耀時刻必然變成災(zāi)難，微軟公司還沒受歡迎到人人都想搶奪的地步。
    幸好有合伙人兼好友保羅·艾倫幫忙調(diào)停，又有某個家伙真的愿意接手那六十萬微軟增發(fā)股，雙方這才找到臺階下。
    管中窺豹可見一般。
    光看這份忍耐和傲氣，就能大概知道微軟為什么面臨劇烈競爭，仍能保持著在行業(yè)內(nèi)的霸主地位，當(dāng)CEO單靠脾氣好可沒用。
    前幾年微軟有兩個十分強(qiáng)勁的對手，Lotus和Ashton- Tate。
    這兩家公司都在1983年上市，當(dāng)初共融資七千四百萬美元，等到了1984和1985年，另外三家計(jì)算機(jī)軟件公司也相繼上市，共融資五千四百萬美元。
    即使是這樣，面臨群狼圍攻，微軟也在蓋茨帶領(lǐng)下穩(wěn)坐釣魚臺，順便抽空嘲諷一番喬布斯，跟他打打擂臺，憑借超過三成的凈利率，大力投資開發(fā)出新一代圖形界面操作系統(tǒng)Windows1.0，由此在今年一騎絕塵。
    能力是有的，脾氣臭也是真的。
    紐約納斯達(dá)克交易所總部，蓋茨已經(jīng)開始提前喝香檳慶祝，以二十四美金的價格融資到六千一百多萬美金，對他來說等于成功了，并且慶祝自己身價瘋漲至兩億多美金。
    除了他以外，二股東保羅·艾倫也因此身價過億美元，前提是待會兒開盤后股價別下跌太狠。
    兩人拿著香檳杯，大早上開始喝酒慶祝，只聽保羅·艾倫笑道：“你今天怎么了，徹底得罪了這位高盛的人，會讓我們的股票在將來損失許多投資者。這家券商的企業(yè)架構(gòu)比較特殊，高級合伙人都是金融領(lǐng)域的精英，如果惹到他們也許會遇到麻煩。”
    “精英又怎么樣，只要我們公司足夠好，他們該投還是投，我承認(rèn)剛才有點(diǎn)暴躁了?！鄙w茨說道。
    保羅·艾倫微微聳肩，繼續(xù)說：“你應(yīng)該感謝舊金山的那位艾倫·陳，他是個有眼光的精明商人，只不過這次的IPO定價有點(diǎn)高，我擔(dān)心他從舊金山跑過來掐住你脖子?！?br/>     “不會的，我計(jì)算過市盈率，按照今年前三季度的利潤來為IPO定價，十二倍的市盈率恰好介于個人計(jì)算機(jī)軟件公司和大型主機(jī)軟件公司之間，我們比其他同行業(yè)績出色，但跟大型主機(jī)軟件公司相比又差了點(diǎn)，投資者對后者更有耐心?！?br/>     比爾·蓋茨說完自己都有點(diǎn)心虛，剛剛只想找個有錢還靠譜的投資人，讓陳林芝多買了六十萬股，現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)萬一跌了容易得罪人。
    人在家中坐，鍋從天上來的那種得罪。
    考慮到陳林芝自己同意了，而且沒怎么猶豫，終究幫到了蓋茨，所以他才為陳林芝考慮會兒，隨即補(bǔ)充句：“應(yīng)該會漲，待會兒就知道了，年初艾倫·陳投資三百萬美元融資，我們已經(jīng)為他掙到很多錢，即使短期內(nèi)股價沒達(dá)到我的預(yù)期，看在以前利潤的份上，他會原諒我，一個挺有趣的年輕亞裔?！?br/>     保羅·艾倫不再多說，還有兩分鐘就開盤，他正緊張著。
    ……
    陳林芝也緊張。
    他自認(rèn)平日里對員工們挺好，這其實(shí)是身為老板的錯覺罷了。
    在員工們心目中，更喜歡將陳林芝當(dāng)做一位“任性的獨(dú)裁者”看待，因?yàn)閹缀跛械拇笫拢急凰谎蕴媒鉀Q了，并且不喜歡聽取別人的意見。
    好處在于陳林芝喜歡偷懶，有時接連一兩個月不來公司，這就使得他手底下的員工們，稍微自由輕松些。
    真正不爽他的是那幫常跟陳林芝打交道的高管們，不需要帶腦子工作，直接執(zhí)行就可以了，導(dǎo)致他們一身才華無處發(fā)揮。
    比如法比安先生，他喜歡充當(dāng)智囊一類的角色，現(xiàn)實(shí)卻是只能被陳林芝指揮著團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，成為機(jī)器上的一顆螺絲釘，他私下里不止一次認(rèn)為陳林芝在做錯誤的決定。
    諸如身為私募基金，卻投資了更像是私募基金公司的伯克希爾·哈撒韋公司，簡直像是在告訴投資者們“自己不如伯克希爾·哈撒韋公司”。
    又比如這次投資微軟，實(shí)際上對于二十四美金一股的IPO定價，法比安先生總覺得陳林芝瘋了才會答應(yīng)，此前有人愿意按照兩億美金估值轉(zhuǎn)售，那會兒陳林芝并沒有同意，竟然等到漲了一倍多才反過頭來繼續(xù)增持。
    倘若微軟開發(fā)出什么逆天的產(chǎn)品就算了，可微軟還是那家當(dāng)初法比安接觸過的微軟，因此一度讓他覺得陳林芝的腦回路很神奇。
    法比安覺得，只是他覺得，很多時候里陳林芝壓根懶得聽，他深知自己的想法更正確，不需要多聽誰的建議。
    人們的認(rèn)知水平很難超過時代局限，陳林芝卻可以超越，這導(dǎo)致他在無意間被人當(dāng)成性格自大，目中無人……