張偉離開(kāi)中通公司的事情，可以說(shuō)沒(méi)有任何的預(yù)兆，也留下了一個(gè)權(quán)力的真空，其余的幾個(gè)店長(zhǎng)都有幾分期待，希望自己可以繼任區(qū)域經(jīng)理。
    但是，繼徐明、劉振國(guó)、蘇凝、張偉等，先后離開(kāi)中通公司海子灣區(qū)，中通公司海子灣區(qū)的剩余的店長(zhǎng)，已經(jīng)沒(méi)有特別強(qiáng)勢(shì)的人了。
    在洪發(fā)的強(qiáng)力支持之下，程鑫再次登上了區(qū)域經(jīng)理的位置，即便區(qū)里其他的店長(zhǎng)心里不服，卻也不敢有行動(dòng)上的反對(duì)。
    張偉在中通公司離職后，一直跟原公司的同事有聯(lián)系，宋民、陶元、劉子琪、許杰、郭斌等，都可以說(shuō)是張偉的嫡系，也都有意向加入中偉公司。
    宋民、陶元、劉子琪都有自己的團(tuán)隊(duì)，只要拉過(guò)來(lái)直接可以做店長(zhǎng)，在程鑫離開(kāi)了雅苑門店后，許杰也已經(jīng)被提拔為店長(zhǎng)，郭斌、李夢(mèng)飛、芳都在他手下。
    也就是說(shuō)，只要張偉現(xiàn)在愿意的話，就可以在海子灣區(qū)建立門店，而且一下就能建立兩個(gè)店四個(gè)組，也算是在海子灣區(qū)扎下了根。
    當(dāng)然，只要事情還沒(méi)有辦成，張偉也不敢把話說(shuō)的太滿，所以只說(shuō)能拉來(lái)兩三個(gè)店長(zhǎng)，也算是有一定的保留了。
    “鄧經(jīng)理，您在中介行業(yè)的時(shí)間更久，張總都能拉過(guò)來(lái)兩三組人，您那里能拉來(lái)多少人呀？”果然在張偉回答了之后，王敏扭頭望向鄧有才，詢問(wèn)道。
    “呵呵，我也能拉來(lái)三四個(gè)店長(zhǎng)吧。”鄧有才呵呵一笑，王敏的心思他又豈能不知，但是張偉請(qǐng)他坐這個(gè)位置，不就是看重他的人脈嗎？
    鄧有才比張偉的人脈要廣，但是他跟張偉的情況不同，張偉是中偉公司的老板。鄧有才雖然也是高級(jí)管理，但是說(shuō)到底畢竟是打工的。
    張偉拉人自然是不遺余力，他的嫡系一聽(tīng)是他自己的公司，自然也愿意跟著他去干，因?yàn)樗麄兒蛷垈ビ行湃位A(chǔ)，一旦來(lái)到了公司就能重用。
    但是，鄧有才以前的那些手下，肯定要考慮的事情更多，不可能跟著鄧有才毫無(wú)顧忌的跳槽，更多的是處于觀望態(tài)度。
    如果。中偉公司能高速發(fā)展，并且鄧有才能受重用，他的那些手下也會(huì)加入，但如果中偉公司的發(fā)展趨勢(shì)一般，他們也未必會(huì)加入中偉公司。
    當(dāng)然，這也是中介行業(yè)的現(xiàn)狀，如果每一個(gè)高管都能一呼百應(yīng)，一個(gè)跳槽都將半個(gè)公司抽空，那么老板豈不是被管理層綁架了。估計(jì)也沒(méi)有人會(huì)投資這個(gè)行業(yè)了。
    說(shuō)到底，人情固然十分重要，但是比起個(gè)人的前途，還是后者更加的重要。社會(huì)上錦上添花的人，總是比雪中送碳的人多。
    換句話說(shuō)，中偉公司的發(fā)展就像滾雪球一般，要么是越來(lái)越好。要么是越來(lái)越差，外力終究只是旁門，還是要靠中偉公司自己崛起。
    “張總。我覺(jué)得從其他公司拉人，畢竟只是有限的資源，而且忠誠(chéng)度也較低，還不如培養(yǎng)自己的員工，這才是公司自己的財(cái)富。”鄧有才說(shuō)道。
    “話是這么說(shuō)，但是咱們公司規(guī)模不大，新人的招收也不容易，未必有那么多的應(yīng)聘者，而且中介行業(yè)淘汰率太高，也不是一件容易的事情。”王敏嘆息了一口氣，深有體會(huì)的說(shuō)道。
    “是呀，中通、麥天、連家等幾個(gè)公司，在京城已經(jīng)站穩(wěn)了腳跟，而且網(wǎng)上都是他們的招聘信息，即便有應(yīng)聘業(yè)務(wù)員的人，很多也是去這些大公司應(yīng)聘。”張偉說(shuō)道。
    “張總說(shuō)的不錯(cuò)，這就是所謂的品牌效應(yīng)，咱們公司也要向著這個(gè)目標(biāo)發(fā)展。”鄧有才說(shuō)道。
    “啪……”張偉沉思了片刻后，打了一個(gè)響指，說(shuō)道：“誒，我倒是有一個(gè)想法。”
    “張總，您有什么想法？”王敏好奇道。
    “你給楊光打個(gè)電話，讓他立刻趕到這個(gè)店里來(lái)。”張偉并沒(méi)有立即回答，而是吩咐了王敏一聲，道。
    “好的。”王敏拿出了自己的手機(jī)，走到一旁給楊光打電話，而張偉則是繼續(xù)跟鄧有才談話。
    “鄧哥，一個(gè)新人從入職到成為一個(gè)合格的經(jīng)紀(jì)人，大概需要多長(zhǎng)的周期呀？”張偉問(wèn)道。
    “這個(gè)可不好說(shuō)，主要還是看個(gè)人能力，就像你這種能力強(qiáng)的，三個(gè)月當(dāng)上店長(zhǎng)、六個(gè)月當(dāng)上區(qū)域經(jīng)理，現(xiàn)在又自己開(kāi)了公司。”
    鄧有才也是個(gè)老滑頭，先拍了張偉一記馬屁，而后說(shuō)道：“不過(guò)一般的情況來(lái)說(shuō)，需要兩個(gè)月到六個(gè)月，這也跟房產(chǎn)市場(chǎng)有關(guān)。”
    “如果，咱們從學(xué)校直接招收學(xué)生，并且培養(yǎng)他們當(dāng)經(jīng)紀(jì)人，您覺(jué)得這個(gè)想法怎么樣？”張偉問(wèn)道。
    “培養(yǎng)剛畢業(yè)的學(xué)生，這個(gè)主意倒是不錯(cuò)，學(xué)生的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，要比農(nóng)民工和社會(huì)上的人，更加容易培訓(xùn)和管理。”
    鄧有才點(diǎn)了點(diǎn)頭說(shuō)道，中介行業(yè)的門檻很低，大部分的化水平不高，甚至很多都是農(nóng)民和過(guò)早輟學(xué)的孩子，而學(xué)生的素質(zhì)自然要強(qiáng)的多。
    “張總，您說(shuō)的這個(gè)方法我也想過(guò)，但是人家大學(xué)生自恃身份，能加入咱們普通的中介公司。”王敏打完了電話之后，微微搖頭說(shuō)道。
    “京城的大學(xué)生自然不好說(shuō)，但是外地的那些學(xué)校，我估計(jì)倒是問(wèn)題不大。”張偉笑了笑說(shuō)道。
    京城的學(xué)校大部分都是名牌，想要在這里招收業(yè)務(wù)員，確實(shí)不是很容易的事情，但是，張偉可以從二線城市招收，那里的學(xué)校可不是名牌，很多的學(xué)生畢業(yè)就等于失業(yè)！
    “張總，你是想從冀州的二線城市的學(xué)校，招收那些找不到工作的畢業(yè)生？”王敏問(wèn)道。
    京城被冀州省三面包圍，冀州的經(jīng)濟(jì)水平比不上京城，到達(dá)京城的交通卻很方便，很多冀州畢業(yè)的大學(xué)生，都會(huì)來(lái)到京城尋找工作。
    冀州除了幾個(gè)知名院校之外，更多的是二、三、專科學(xué)校，這些學(xué)生的憑在京城卻不大好使，在京城也找不到太好的工作。也有不少人從事中介行業(yè)。
    張偉的剛才想到的方法，就是從冀州招收大學(xué)生，然后在京城進(jìn)行培訓(xùn)、上崗，來(lái)彌補(bǔ)中偉公司人員不足，而冀州也將成為中偉公司的員工儲(chǔ)備基地。
    “不錯(cuò)，你們覺(jué)得怎么樣？”張偉反問(wèn)道。
    “這個(gè)主意倒是不錯(cuò)，咱們還可以提供住宿，剛畢業(yè)的大學(xué)生經(jīng)濟(jì)能力一般，這也是一個(gè)很有吸引力的地方。”鄧有才說(shuō)道。
    “我也覺(jué)得可以，冀州離著京城距離近。卻是有很大的優(yōu)勢(shì)。”王敏點(diǎn)了點(diǎn)頭，說(shuō)道。
    “咚咚咚……”就在此時(shí)，辦公室外響起了一陣敲門聲，張偉抬起頭來(lái)說(shuō)道：“請(qǐng)進(jìn)。”
    “張總，您找我呀。”張偉的話音剛落，楊光就推開(kāi)門走了進(jìn)來(lái)，說(shuō)道。
    “嗯，我想讓你出個(gè)差，你愿意嗎？”張偉笑著問(wèn)道。
    “出差？去哪里？有補(bǔ)助嗎？”張偉才說(shuō)了一句話。楊光就一連串的問(wèn)道。
    “當(dāng)然有補(bǔ)助了，還能給你升職、加薪。”張偉打趣道。
    “升職？你想提拔我當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)！”聽(tīng)到了張偉說(shuō)升職，楊光瞪圓了眼珠子，也不顧旁邊的鄧有才和王敏。挑起了右手的大拇指，一臉激動(dòng)的說(shuō)道：
    “張總，您太給力了！”
    “滾一邊去，就你那兩下子。見(jiàn)了客戶說(shuō)話都不利索，還想要升職當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)？”張偉笑罵道。
    “不是你說(shuō)的跟我升職加薪么？你這不是欺負(fù)老實(shí)人嗎？”楊光拉了一把椅子，坐了上去說(shuō)道。
    “就你這笨鴨子。銷售系統(tǒng)你是干不了了，我準(zhǔn)備讓你到人事部工作。”張偉蠱惑道。
    “人事部工作？什么職務(wù)呀？”楊光有些詫異的說(shuō)道。
    “人事部副經(jīng)理！”張偉笑道。
    “副經(jīng)理？你要提拔我當(dāng)副經(jīng)理。”聽(tīng)到了張偉的話，楊光一臉激動(dòng)的問(wèn)道：“那我管著多少人呀？什么時(shí)候能上任呀！”
    “人事部現(xiàn)在就兩個(gè)人，我兼任人事部經(jīng)理，你是人事部副經(jīng)理。”張偉道。
    以前，業(yè)達(dá)公司并沒(méi)有成立人事部，而是由各個(gè)門店的助理負(fù)責(zé)，最后在上報(bào)給區(qū)助理統(tǒng)計(jì)，中偉公司現(xiàn)在剛剛接手，也沒(méi)有來(lái)得及進(jìn)行構(gòu)架。
    “張大偉，你這不是忽悠人嗎？”楊光眼珠子一瞪，有些不滿的說(shuō)道。
    “公司馬上就要快速發(fā)展了，也會(huì)立刻建立人事部，到時(shí)候會(huì)讓你這個(gè)副經(jīng)理名副其實(shí)的，你現(xiàn)在要做的就是，把我交代的工作完成。”張偉說(shuō)道。
    “你想讓我去做什么？”楊光試探道。
    “我想讓你回到保成市，從保成市大學(xué)招收畢業(yè)生，成為咱們中偉公司的員工。”張偉之所以叫楊光來(lái)，就是想要試試自己的想法，能不能夠付之行動(dòng)，而最好的驗(yàn)證地點(diǎn)，無(wú)疑是自己的老家保成。
    楊光來(lái)到中偉公司有段時(shí)間了，業(yè)務(wù)員的工作確實(shí)很辛苦，他要是想做到店長(zhǎng)的職務(wù)，恐怕也不是容易的事情。
    更關(guān)鍵的是，銷售部的競(jìng)爭(zhēng)太過(guò)激烈，沒(méi)有足夠的能力和資歷，即便他和張偉的關(guān)系再好，對(duì)方也不可能越級(jí)提拔自己，到了人事部反而沒(méi)有那么多限制。
    “好，我服從公司的決定。”楊光沉思了片刻，覺(jué)得張偉總歸不會(huì)害自己，即便以后不想在人事部干，再調(diào)回來(lái)就是了，現(xiàn)在去別的部門嘗試一下，對(duì)他來(lái)說(shuō)未必不是一個(gè)機(jī)會(huì)。
    “行，那咱們四個(gè)就在商量一下，把招聘大學(xué)生的事情，在具體的籌備和安排一下。”看到楊光同意了下來(lái)，張偉滿意的點(diǎn)了點(diǎn)頭。
    張偉心里打定主意了，招聘的事情刻不容緩，只要今天商量好了，下午就把楊光打發(fā)回去，讓他先去那些學(xué)校溝通一下，盡早的迎來(lái)第一批新業(yè)務(wù)員。
    (未完待續(xù)。。)</dd>
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